煤矿职业危害防治管理制度范本

煤矿职业危害防治管理制度范本一、总则1.目的为了预防、控制和消除煤矿职业危害，防治职业病，保护煤矿职工健康及其相关权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿范围内所有与职业危害防治相关的活动，包括但不限于煤矿生产、建设、经营等过程中的职业危害识别、评估、预防、控制以及职工职业健康管理等。3.方针与原则坚持"预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理的原则，优先采用有利于防治职业危害和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。二、职责分工1.矿长职责矿长是本煤矿职业危害防治工作的第一责任人，对本煤矿职业危害防治工作全面负责。建立、健全本煤矿职业危害防治责任制。组织制定本煤矿职业危害防治规章制度和操作规程。保证本煤矿职业危害防治投入的有效实施。督促、检查本煤矿的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。组织制定并实施本煤矿的职业危害事故应急救援预案。及时、如实报告职业危害事故。2.职业健康管理机构职责组织制定职业危害防治计划和实施方案。负责职业危害因素的日常监测及监测结果的登记、上报和存档工作。组织本煤矿职业健康检查工作，建立职业健康监护档案。负责对职工进行职业健康培训和教育，普及职业危害防治知识。参与职业危害事故的调查处理，提出整改措施和建议。3.各部门职责生产部门：负责煤矿生产过程中的职业危害防治措施的落实，合理安排生产任务，避免职工过度劳累，减少职业危害因素的产生。通风部门：负责矿井通风系统的管理和维护，确保井下空气流通，降低粉尘、有害气体浓度。安全部门：负责监督检查职业危害防治措施的执行情况，对违反职业危害防治规定的行为进行查处，参与职业危害事故的调查处理。技术部门：负责研究和采用先进的职业危害防治技术和工艺，制定职业危害防治技术措施，为职业危害防治工作提供技术支持。物资供应部门：负责采购符合职业危害防治要求的劳动防护用品，并确保其质量合格、数量充足，及时发放给职工。人力资源部门：负责将职业健康检查纳入职工入职、在岗期间和离岗时的体检项目，按照国家有关规定妥善安置有职业禁忌的职工，配合职业健康管理机构做好职业健康培训等工作。财务部门：负责保证职业危害防治所需的资金投入，确保专款专用。4.职工职责遵守本煤矿职业危害防治规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受职业健康培训，学习职业危害防治知识，提高自我保护意识。发现职业危害事故隐患或者其他不安全因素，及时报告。三、职业危害防治措施1.粉尘防治措施湿式作业：在采煤、掘进、运输等生产环节，采用喷雾洒水等湿式作业方式，降低粉尘产生量。通风除尘：加强矿井通风管理，保证井下各作业地点通风良好，及时排出粉尘。个体防护：为职工配备符合国家标准的防尘口罩等个体防护用品，并监督职工正确佩戴和使用。定期测尘：按照规定定期对作业场所粉尘浓度进行检测，确保粉尘浓度符合国家标准。粉尘监测系统：建立粉尘监测系统，实时监测作业场所粉尘浓度变化情况，及时采取措施进行处理。密闭尘源：对产尘设备和作业地点采取密闭措施，减少粉尘外扬。净化风流：在井下主要进风巷设置风流净化水幕，对进风流中的粉尘进行净化。2.有害气体防治措施加强通风：合理调整通风系统，保证井下各作业地点有害气体浓度符合国家标准。气体检测：配备气体检测仪器，定期对井下有害气体浓度进行检测，发现异常及时采取措施。防止瓦斯积聚：加强瓦斯管理，采取有效的瓦斯防治措施，防止瓦斯积聚引发事故。防火防爆：严格执行井下防火防爆规定，防止煤炭自燃和有害气体爆炸。个体防护：为接触有害气体的职工配备相应的个体防护用品，如防毒面具等。3.噪声防治措施选用低噪声设备：在设备选型时，优先选用低噪声设备。设备降噪：对高噪声设备采取降噪措施，如安装消声器、减震垫等。合理布局：合理安排高噪声设备的布局，避免集中布置，减少噪声对职工的影响。个体防护：为接触噪声的职工配备耳塞、耳罩等个体防护用品，并监督职工正确佩戴和使用。定期检测：按照规定定期对作业场所噪声强度进行检测，确保噪声强度符合国家标准。4.高温防治措施通风降温：加强矿井通风，改善作业环境温度。隔热措施：对高温设备和管道采取隔热措施，减少热量散发。个体防护：为高温作业职工配备隔热服、清凉饮料等个体防护用品和防暑降温用品。合理安排作业时间：根据气温情况，合理安排高温时段职工的作业时间，避免职工长时间在高温环境下作业。定期检测：按照规定定期对作业场所温度进行检测，确保温度符合国家标准。四、职业健康监护1.健康检查分类上岗前职业健康检查：新录用、变更工作岗位或者工作内容的职工，在上岗前必须进行职业健康检查，不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。在岗期间定期职业健康检查：对在岗职工每年进行一次定期职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。离岗时职业健康检查：职工离岗前，应当进行离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的职工，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。应急职业健康检查：对遭受或者可能遭受急性职业危害的职工，及时组织进行应急职业健康检查和医学观察。2.健康检查机构选择本煤矿职业健康检查由依法取得资质的职业健康检查机构承担，职业健康检查机构的资质应当符合国家相关规定。3.健康检查结果处理职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起30个工作日内，将体检结果书面告知本煤矿。本煤矿对职业健康检查结果进行汇总分析，对发现的职业健康问题及时采取相应的措施。对有职业禁忌的职工，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的职工，应当按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。4.职业健康监护档案管理职业健康管理机构负责建立健全本煤矿职工职业健康监护档案，一人一档。职业健康监护档案应当包括以下内容：劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等基本情况；劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；历次职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等健康资料。职业健康监护档案应当妥善保管，保存期限不得少于10年。五、职业危害培训与教育1.培训计划制定职业健康管理机构应当根据本煤矿职业危害防治工作实际情况，制定年度职业危害培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容职业卫生法律法规、标准和规范。本煤矿职业危害防治规章制度和操作规程。职业危害防治知识，如粉尘、有害气体、噪声、高温等危害因素的危害及防护措施。劳动防护用品的正确使用方法。职业健康监护的重要性及相关要求。3.培训对象本煤矿全体职工。新入职职工、转岗职工、外来施工人员等。4.培训方式集中培训：定期组织全体职工进行集中培训，邀请专家进行授课。现场培训：结合实际工作现场，对职工进行职业危害防治知识和技能的培训。在线学习：利用网络平台，提供职业危害防治相关的学习资料，供职工自主学习。5.培训考核对参加培训的职工进行考核，考核内容包括培训内容的掌握程度、实际操作技能等。考核结果与职工的绩效挂钩，对考核不合格的职工进行补考或重新培训。六、职业危害监测与评价1.监测计划制定职业健康管理机构应当根据国家有关规定和本煤矿实际情况，制定职业危害监测计划，明确监测项目、监测地点、监测周期、监测方法等。2.监测项目与方法粉尘监测：采用定点检测和个体检测相结合的方法，检测作业场所空气中粉尘浓度。有害气体监测：对井下一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫等有害气体浓度进行检测。噪声监测：采用噪声检测仪对作业场所噪声强度进行检测。高温监测：使用温度计等仪器对作业场所温度进行检测。3.监测结果报告与处理职业健康管理机构应当及时将监测结果向矿长报告，并向职工公布。对监测结果不符合国家标准的作业场所，应当立即采取相应的治理措施，确保职业危害因素浓度符合标准。对职业危害监测数据进行分析和总结，评估职业危害防治措施的效果，为改进职业危害防治工作提供依据。4.职业危害评价定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对本煤矿职业危害状况进行评价。职业危害评价应当包括职业病危害因素识别、评价、防护措施效果评价等内容。根据职业危害评价结果，制定针对性的职业危害防治措施，不断完善职业危害防治工作。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据本煤矿各岗位的职业危害特点，按照国家有关标准和规定，为职工配备相应的劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、隔热服、安全帽、安全带等。2.劳动防护用品采购物资供应部门负责劳动防护用品的采购工作，采购的劳动防护用品应当具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，并符合国家标准和行业标准。3.劳动防护用品发放与使用职业健康管理机构负责劳动防护用品的发放工作，建立劳动防护用品发放台账，记录职工领取劳动防护用品的种类、数量、日期等信息。督促职工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品的使用情况进行检查。对损坏、过期的劳动防护用品及时进行更换和处理。4.劳动防护用品质量监督定期对劳动防护用品的质量进行检查，确保其质量符合要求。对不符合质量要求的劳动防护用品，不得发放给职工使用，并及时与供应商联系处理。八、职业危害事故应急救援1.应急救援预案制定制定本煤矿职业危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援组织机构与职责应急救援指挥中心：由矿长担任总指挥，负责全面指挥职业危害事故应急救援工作。抢险救援组：负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和送医治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序。信息联络组：负责与上级主管部门、相关单位和部门的信息联络工作。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。4.应急救援演练定期组织职业危害事故应急救援演练，演练内容包括事故报告、应急响应、抢险救援、医疗救护、后勤保障等环节。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高职工的应急救援能力。5.事故报告与处理发生职业危害事故后，事故现场有关人员应当立即报告本煤矿负责人。本煤矿负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。同时，立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作。事故处理完毕后，应当按照国家有关规定进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，采取防范措施，防止事故再次发生。九、监督检查与奖惩1.监督检查安全部门负责对本煤矿职业危害防治工作进行日常监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。定期组织职业危害防治工作专项检查，对职业危害防治措施的落实情况、职业健康监护情况、劳动防护用品管理情况等进行全面检查。接受政府有关部门的监督检查，对提出的意见和建议及时整改落实。2.奖励对在职业危害防治工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖