保卫部规章制度

保卫部规章制度一、总则1.目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产、经营秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工以及进入公司区域的外来人员。3.职责保卫部负责公司安全保卫工作的组织实施、监督检查和协调处理。各部门应积极配合保卫部做好安全保卫相关工作，落实本部门的安全保卫责任。二、人员出入管理1.员工出入管理员工应佩戴公司统一发放的工作牌，通过门禁系统或公司大门正常出入公司。工作牌应妥善保管，不得转借他人。员工因工作需要临时外出，需填写《员工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交保卫部备案。员工下班后应及时离开公司，不得在公司区域内无故逗留。如有特殊情况需要加班，应提前向保卫部报备，并在加班结束后按时离开。2.外来人员出入管理外来人员因业务往来需要进入公司，应先与接待部门或相关人员取得联系，经同意后在保卫部登记处进行登记。登记内容包括姓名、单位、事由、联系电话等信息，并领取临时出入证。外来人员应在规定时间内离开公司，如需延长停留时间，需提前向接待部门和保卫部说明情况并办理相关手续。外来人员在公司区域内应遵守公司的各项规章制度，不得随意进入未经许可的区域。3.车辆出入管理公司车辆凭公司发放的车辆通行证正常出入公司。车辆通行证应妥善放置在车辆指定位置，以便保卫人员查验。外来车辆进入公司，需在保卫部登记处进行登记，说明来访事由、联系电话等信息，并领取临时停车证。临时停车证应放置在车辆明显位置，以便保卫人员检查。车辆在公司区域内应按照规定的路线和速度行驶，不得超速、逆行、乱停乱放。公司内部停车场应按照指定车位停放车辆，不得占用消防通道、人行通道等公共区域。运输货物的车辆进入公司，需在保卫部办理货物出入登记手续，注明货物名称、数量、来源、去向等信息。货物出门时，应凭相关部门开具的出门证放行。三、巡逻制度1.巡逻安排保卫部应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员。巡逻人员应按照巡逻计划按时进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。巡逻分为定时巡逻和不定时巡逻。定时巡逻每天至少进行[X]次，每次巡逻时间不少于[X]分钟；不定时巡逻根据公司实际情况和安全形势随时进行。2.巡逻内容检查公司区域内的门窗、门锁、消防设施、监控设备等是否完好无损，有无异常情况。查看公司区域内是否有可疑人员、车辆及物品，如有异常应及时进行盘查和处理，并报告保卫部负责人。检查公司区域内的照明设施是否正常，通道是否畅通无阻，有无杂物堆积等影响安全的情况。对重点部位如财务室、仓库、机房等进行重点巡查，确保安全防范措施落实到位。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写《巡逻记录表》，详细记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录表应妥善保存，以备查阅。对于巡逻中发现的问题，巡逻人员应及时采取措施进行处理。能够当场解决的问题应立即解决；不能当场解决的问题，应及时报告保卫部负责人，并做好后续跟踪处理工作。四、消防安全管理1.消防设施配备与维护公司应按照国家相关法律法规和标准要求，在各区域合理配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。保卫部负责定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其处于完好有效状态。检查内容包括消防设施的外观、压力、功能等方面，发现问题应及时维修或更换。各部门应负责本部门区域内消防设施和器材的日常管理，不得随意挪用、损坏消防设施和器材。如发现消防设施和器材损坏或缺失，应及时报告保卫部。2.消防安全检查保卫部应定期组织开展消防安全检查，检查内容包括消防设施和器材的配备及完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气安全情况等。消防安全检查应制定详细的检查表，明确检查标准和检查方法。检查人员应认真填写检查表，对发现的问题进行详细记录，并提出整改意见。对于消防安全检查中发现的火灾隐患，保卫部应及时下达《火灾隐患整改通知书》，责令相关部门限期整改。整改责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，明确整改责任人，按时完成整改任务。3.消防安全培训与演练保卫部应定期组织公司员工参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等。培训应结合实际案例进行讲解，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。公司应每年至少组织一次全员参与的消防安全演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节。演练前应制定详细的演练方案，明确各部门和人员的职责分工；演练后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施，不断完善应急预案。五、监控系统管理1.监控设备安装与维护公司应在主要出入口、通道、重点部位等区域安装监控设备，确保监控范围覆盖公司整个区域。监控设备应具备实时录像、存储、回放等功能。保卫部负责监控系统的日常管理和维护，定期对监控设备进行检查、清洁、保养，确保其正常运行。如发现监控设备故障，应及时联系专业维修人员进行维修。监控系统的录像资料应至少保存[X]天，以便在需要时进行查阅。录像资料的查阅应严格按照规定的程序进行，未经保卫部负责人批准，任何人不得擅自查阅、删除录像资料。2.监控人员职责监控人员应严格遵守监控系统操作规程，认真负责地监控公司区域内的情况。监控人员应密切关注监控画面，及时发现异常情况，并做好记录。监控人员发现异常情况后，应立即通过对讲机或其他方式通知巡逻人员前往现场进行查看和处理。如遇紧急情况，应及时拨打报警电话，并报告保卫部负责人。监控人员应定期对监控设备进行检查，确保设备正常运行。如发现设备故障或其他问题，应及时报告保卫部负责人，并做好相关记录。六、突发事件应急处理1.突发事件应急预案制定保卫部应根据公司实际情况，制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、群体性事件等应急预案。应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。各部门应根据保卫部制定的应急预案，结合本部门实际情况，制定相应的应急处置方案，并报保卫部备案。2.突发事件应急处置突发事件发生后，现场人员应立即采取措施进行应急处置，并及时报告保卫部。保卫部接报后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。在应急处置过程中，各部门和人员应按照应急预案的要求，各司其职，密切配合，迅速控制事态发展，确保公司人员和财产安全。应急处置结束后，保卫部应及时对事件进行调查处理，总结经验教训，针对存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。3.应急演练公司应定期组织开展应急演练，检验和提高各部门和人员的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练和实战演练等形式，演练内容应涵盖应急预案的各个环节。应急演练结束后，保卫部应及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施，不断完善应急预案。七、奖惩制度1.奖励对于在安全保卫工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。有下列情形之一的，给予表彰和奖励：及时发现并制止安全事故或违法犯罪行为，避免公司财产损失或人员伤亡的；在消防安全工作中表现突出，积极参与消防设施维护、消防安全培训和演练等工作，成绩显著的；认真履行安全保卫职责，及时发现安全隐患并提出有效整改建议，为公司安全保卫工作做出重要贡献的；其他在安全保卫工作中表现优秀的行为。2.惩罚对于违反公司安全保卫规章制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。有下列情形之一的，给予批评教育或罚款：未佩戴工作牌或未按规定登记出入公司的；违反车辆出入管理规定，乱停乱放车辆或未按规定办理货物出入登记手续的；不遵守巡逻制度，擅自离岗、脱岗或未认真填写巡逻记录的；随意挪用、损坏消防设施和器材的；其他违反公司安全保卫规章制度情节较轻的行为。有下列情形之一的，给予警告：因工作失误导致安全事故隐患，但未造成实际损失的；对安全保卫工作检查中发现的问题，未按时整改或整改不力的；不配合保卫部开展安全保卫工作的；其他违反公司安全保卫规章制度情节较重的行为。有下列情形之一的，予以辞退：故意违反公司安全保卫规章制度，导致安全事故发生，给公司造成重大损失的；参与盗窃、抢劫等违法犯罪活