信息安全防护体系运行管理办法

信息安全防护体系运行管理办法一、总则（一）目的为了保障公司信息资产的安全性、完整性和可用性，规范信息安全防护体系的运行管理工作，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司内所有涉及信息系统、信息资产的部门和人员。（三）原则1.预防为主：采取有效的预防措施，防止信息安全事件的发生。2.综合治理：从技术、管理、人员等多方面进行综合防护。3.持续改进：根据信息安全形势的变化和业务发展的需求，不断完善信息安全防护体系。二、信息安全防护体系概述（一）体系架构信息安全防护体系主要包括物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全、安全管理等部分。（二）主要功能1.访问控制：限制对信息系统和信息资产的非法访问。2.入侵检测与防范：实时监测和阻止外部非法入侵。3.数据加密：对敏感数据进行加密处理，确保数据在传输和存储过程中的安全性。4.安全审计：记录和分析信息系统的操作行为，以便及时发现安全问题。三、运行管理职责（一）信息安全管理部门1.负责制定和完善信息安全防护体系运行管理制度。2.监督和检查各部门信息安全防护体系的运行情况。3.组织信息安全培训和教育活动。4.协调处理信息安全事件。（二）各部门负责人1.负责本部门信息安全防护体系的日常运行管理。2.组织本部门人员参加信息安全培训和教育。3.配合信息安全管理部门开展信息安全检查和事件处理工作。（三）信息系统运维人员1.负责信息系统的日常运维工作，确保系统的稳定运行。2.按照信息安全要求进行系统配置和操作。3.及时发现和报告信息系统中的安全隐患。（四）全体员工1.遵守公司信息安全管理制度，保护公司信息资产安全。2.发现信息安全问题及时报告。四、运行管理流程（一）日常巡检1.巡检内容检查网络设备、服务器、安全设备等硬件设施的运行状态。查看系统日志，检查是否存在异常操作记录。检查信息系统的访问控制策略是否正常。检查数据备份情况。2.巡检周期网络设备、服务器等关键设备每天巡检一次。安全设备每两小时巡检一次。系统日志每天查看一次。数据备份每周检查一次。3.巡检记录巡检人员应详细记录巡检情况，包括设备状态、异常情况及处理措施等。巡检记录保存期限为一年。（二）安全评估1.评估周期每年至少进行一次全面的信息安全评估。2.评估内容对信息安全防护体系的各个组成部分进行漏洞扫描和风险评估。检查信息安全管理制度的执行情况。评估员工的信息安全意识。3.评估报告评估完成后，应出具详细的评估报告，明确存在的问题和改进建议。评估报告提交给信息安全管理部门和公司管理层。（三）变更管理1.变更申请涉及信息系统、网络、安全设备等的变更，应提前提交变更申请。变更申请应包括变更内容、变更原因、预计实施时间、对信息安全的影响及风险应对措施等。2.变更审批变更申请由信息安全管理部门进行审批。对于重大变更，还需组织相关部门和专家进行评审。3.变更实施变更实施应按照审批后的方案进行。实施过程中应做好备份和监控，确保变更过程的安全性。4.变更验收变更完成后，应进行验收。验收合格后，更新相关文档和配置。（四）应急管理1.应急预案制定信息安全管理部门应制定完善的信息安全应急预案，明确应急处理流程、责任分工、应急资源等。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和各部门的应急响应能力。演练周期为每年一次。3.应急事件处理发生信息安全事件时，应立即启动应急预案。事件处理过程中应及时收集相关证据，采取措施防止事件扩大，并向上级报告。事件处理完毕后，应进行总结分析，提出改进措施。五、安全培训与教育（一）培训计划信息安全管理部门应制定年度信息安全培训计划，明确培训对象、培训内容、培训方式和培训时间等。（二）培训内容1.信息安全法律法规：如《网络安全法》等。2.公司信息安全管理制度。3.信息安全技术知识：如网络安全、数据加密等。4.信息安全意识教育：提高员工的安全意识和防范能力。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工参加集中培训。2.在线培训：提供在线学习平台，方便员工自主学习。3.专题培训：针对特定岗位或安全问题进行专题培训。（四）培训考核对参加培训的员工进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。六、安全审计（一）审计范围包括信息系统操作日志、网络流量、用户行为等。（二）审计内容1.操作合规性：检查员工操作是否符合信息安全管理制度。2.异常行为：发现潜在的安全威胁和违规行为。3.安全策略执行情况：验证安全策略是否有效执行。（三）审计频率每周进行一次常规审计，每月进行一次全面审计。（四）审计报告审计人员应定期出具审计报告，报告中应包括审计发现的问题、整改建议和跟踪情况等。七、安全奖惩（一）奖励对在信息安全防护工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。（二）惩罚