某某公司各类安全管理制度汇编

某某公司各类安全管理制度汇编一、总则1.目的为加强公司安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司作业的外来人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责总经理安全生产职责全面负责公司的安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善劳动条件。副总经理安全生产职责协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定和审核分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管业务范围内的安全检查，及时消除安全隐患。部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。定期组织本部门的安全检查，落实安全隐患整改措施。2.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全教育培训制度1.新员工三级安全教育公司级安全教育培训时间不少于[X]学时，主要内容包括公司概况、安全生产方针、政策、法律法规、安全规章制度等。部门级安全教育培训时间不少于[X]学时，由部门负责人组织，主要内容包括本部门的工艺流程、设备特点、安全操作规程、事故案例等。班组级安全教育培训时间不少于[X]学时，由班组长组织，主要内容包括本班组的工作环境、设备状况、安全操作规程、事故预防措施等。2.特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。3.日常安全教育定期组织全体员工进行日常安全教育，每月不少于[X]次，每次不少于[X]学时。针对季节性特点、节假日等特殊时期，开展专项安全教育。四、安全检查制度1.检查类型日常检查由班组长、安全员等进行，每天对作业现场进行检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加。专项检查根据生产特点、季节变化、节假日等情况，开展专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查等。2.检查内容安全管理制度的执行情况。设备设施的运行状况。作业环境的安全情况。员工的操作行为是否符合安全规范。3.隐患整改对检查中发现的安全隐患，要下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业。受限空间作业。高处作业。电气作业。动土作业。2.危险作业审批作业前，作业单位必须填写《危险作业审批表》，经相关部门负责人审核，公司主管领导批准后方可作业。审批表要明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。3.危险作业安全措施动火作业要办理动火许可证，配备灭火器材，清除周围易燃物，并有专人监护。受限空间作业要进行气体检测，采取通风措施，设置警示标志，配备应急救援设备，并有专人监护。高处作业要系好安全带，设置安全网，并有专人监护。电气作业要遵守电气安全操作规程，停电、验电、挂接地线，并有专人监护。动土作业要办理动土许可证，采取防护措施，防止塌方等事故。六、设备设施安全管理制度1.设备设施采购与安装设备设施采购要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。设备设施安装要由专业人员进行，安装完毕后要进行调试和验收，合格后方可投入使用。2.设备设施维护保养建立设备设施维护保养档案，制定维护保养计划。定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施的易损件要及时更换，保证设备设施的性能。3.设备设施报废设备设施达到报废条件时，要及时办理报废手续。报废设备设施要进行妥善处理，防止造成环境污染和安全事故。七、消防安全管理制度1.消防设施配备按照国家有关规定，在公司内配备消防器材、消防设施，并定期进行检查和维护。在重点部位设置明显的消防安全标志。2.消防安全检查定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。对消防设施、器材要进行日常检查，确保其完好有效。3.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。八、职业健康安全管理制度1.职业危害因素识别与检测定期对作业场所的职业危害因素进行识别和检测，确定危害因素的种类、浓度或强度。将检测结果及时告知员工，并采取相应的防护措施。2.职业健康防护用品配备为员工配备符合国家标准的职业健康防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。定期对职业健康防护用品进行更换和维护。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对患有职业禁忌证的员工，要及时调整工作岗位。九、事故管理制度1.事故报告发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查一般事故由公司组织调查，较大事故由上级主管部门组织调查，重大事故和特别重大事故由政府有关部门组织调查。事故调查要坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理。