合金公司安全生产管理制度

合金公司安全生产管理制度一、总则1.目的为加强合金公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于合金公司及所属各部门、车间、班组和全体员工。3.方针与原则公司安全生产工作坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循"管生产必须管安全、谁主管谁负责"的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产责任制1.公司各级人员安全生产职责公司主要负责人建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人协助主要负责人落实安全生产责任制，负责公司安全生产日常管理工作。组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并督促实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和专项整治工作。组织安全生产教育培训和宣传工作。协调解决安全生产工作中的重大问题。参与生产安全事故的调查处理。其他分管负责人在各自职责范围内，对分管业务的安全生产工作负责，落实安全生产管理制度，排查治理分管业务范围内的安全隐患，督促员工遵守安全操作规程。各部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，落实部门安全生产责任制。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织本部门员工的安全生产教育培训。定期开展本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。负责本部门生产安全事故的应急处置，并及时报告。车间主任全面负责车间的安全生产工作，落实车间安全生产责任制。组织实施车间安全生产规章制度和操作规程，确保员工严格遵守。组织车间员工的安全生产教育培训和日常安全检查。及时排查治理车间内的安全隐患，对重大隐患及时报告并组织整改。负责车间生产安全事故的现场应急处置，保护事故现场，及时报告。班组长负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。组织班组员工学习并遵守安全生产规章制度和操作规程。每天对班组作业现场进行安全检查，发现问题及时处理或报告。对新员工进行岗位安全操作指导，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。员工遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.安全生产责任考核公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行定期考核。考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或导致事故发生的部门和个人进行处罚。三、安全生产投入1.投入计划公司根据安全生产实际需要，编制年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等内容。安全生产投入包括安全设施建设、安全设备购置与维护、安全教育培训、应急救援器材配备、职业健康防护等方面的费用。2.资金来源安全生产投入资金从公司年度预算中列支，专款专用。3.投入管理设立安全生产投入专项资金账户，对投入资金进行单独核算和管理。财务部门负责审核安全生产投入资金的使用情况，确保资金合理使用。安全管理部门负责监督安全生产投入项目的实施，确保投入资金发挥实效。四、安全管理制度1.安全生产教育培训制度培训计划每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训对象、内容、时间、方式等。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。培训实施新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级，经考试合格后方可上岗作业。定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。根据不同岗位需求，开展专项安全培训，如特种作业人员培训、危险化学品操作人员培训等。采用内部培训、外部培训、现场演示、观看视频等多种方式进行培训，确保培训效果。培训记录建立员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息，培训档案保存期限不少于员工离职后一年。2.安全生产检查制度检查类型日常检查：由班组长、安全员等每天对作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由分管安全生产负责人带队，各部门负责人参加，对公司各区域进行检查。专项检查：针对特殊时期、特殊作业、重点设备等开展专项安全检查，如节假日检查、动火作业前检查、危险化学品储存设施检查等。季节性检查：根据不同季节特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。检查内容检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为、劳动防护用品佩戴情况、事故隐患排查治理情况等。检查记录与整改对每次检查情况进行详细记录，包括检查时间、地点、人员、发现问题及整改情况等。对检查发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查，确保隐患消除。3.危险作业管理制度危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等。作业审批进行危险作业前，作业单位必须填写危险作业审批表，经所在部门负责人、安全管理部门审核、分管安全生产负责人批准后方可作业。审批表应注明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。安全措施作业前，作业单位应制定详细的安全作业方案，明确安全防范措施和应急处置预案。对作业现场进行清理和安全检查，确保无危险因素。为作业人员配备必要的劳动防护用品和应急救援器材。设置现场安全警示标志，安排专人监护。作业过程监督作业过程中，安全管理部门和作业单位负责人应加强现场监督检查，确保作业人员严格按照安全作业方案和操作规程进行作业。如发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。4.安全设施设备管理制度设施设备购置与安装新购置的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证和质量证明文件。安装前应进行验收，确保安装质量符合要求。设施设备维护保养建立安全设施设备维护保养档案，记录设施设备名称、型号、维护保养时间、维护保养内容、维修记录等信息。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。维护保养工作由专业人员或具备相应资质的单位进行。对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现和消除安全隐患。检测工作应委托有资质的检测机构进行，检测报告存档备查。设施设备更新与报废根据安全设施设备的使用情况和技术状况，及时进行更新和报废。更新和报废计划应报安全管理部门审核，经公司领导批准后实施。报废的安全设施设备应进行妥善处理，防止造成环境污染。5.危险化学品管理制度化学品采购与储存采购危险化学品必须选择具有合法资质的供应商，签订采购合同，明确双方安全责任。危险化学品应储存在专用仓库内，按照危险特性分类、分区、分库储存，严禁混存。仓库应设置明显的安全警示标志，配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录化学品名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和人员等信息。化学品使用与处置危险化学品使用单位应制定操作规程，严格按照操作规程使用化学品。使用过程中应采取必要的安全防护措施，防止泄漏、中毒等事故发生。对废弃的危险化学品应按照国家有关规定进行处置，严禁随意丢弃。处置单位应具有相应资质，处置过程应做好记录。6.职业健康管理制度健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。对接触职业病危害因素的员工，定期进行专项职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。危害因素监测与控制定期对作业场所职业病危害因素进行检测，检测结果应符合国家职业卫生标准。采取有效的职业病危害防护措施，如通风换气、安装防护设备、为员工配备合格的劳动防护用品等，降低职业病危害因素浓度。职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高员工自我保护意识。教育内容包括职业病危害因素的危害、防护措施、职业健康检查的重要性等。五、事故应急救援1.应急救援预案制定与修订公司制定综合生产安全事故应急救援预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。根据国家法律法规、公司生产工艺变化、应急救援演练情况等，及时修订应急预案，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责和分工。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于完好备用状态。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、危险化学品泄漏处置、人员疏散逃生等。通过演练，检验应急预案的可行性，提高员工应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场。事故调查处理应按照"四不放过"原则，即