废弃物管理办法

废弃物管理办法一、总则（一）目的为加强废弃物的管理，规范废弃物的分类、收集、储存、运输、处理及处置行为，防止废弃物对环境造成污染，保障人体健康，促进可持续发展，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司内部及与公司相关的废弃物管理活动，包括但不限于生产过程中产生的废弃物、办公活动中产生的废弃物、产品售后产生的废弃物等。（三）基本原则1.减量化原则：优先从源头减少废弃物的产生量，通过改进生产工艺、优化产品设计、加强管理等措施，降低废弃物的产生。2.资源化原则：对可回收利用的废弃物进行分类回收和再利用，使其转化为可利用的资源，减少资源浪费。3.无害化原则：对于无法回收利用或难以直接处理的废弃物，应采取无害化处理措施，确保其对环境和人体健康的影响降至最低。4.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关废弃物管理的法律法规、标准规范，依法开展废弃物管理工作。二、废弃物分类（一）危险废弃物1.定义：列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废弃物。2.分类：主要包括废矿物油、废铅酸蓄电池、含重金属污泥、废活性炭、废灯管、废化学品包装容器等。（二）可回收废弃物1.定义：适宜回收和资源利用的废弃物。2.分类：主要包括废纸、塑料、金属、玻璃、织物等。（三）有害废弃物1.定义：对人体健康或环境具有潜在危害，但不属于危险废弃物的废弃物。2.分类：主要包括废电池（不含铅酸蓄电池）、废墨盒、废硒鼓、过期药品、废旧灯管（除危险废弃物中的废灯管）等。（四）一般废弃物1.定义：除危险废弃物、可回收废弃物、有害废弃物以外的其他废弃物。2.分类：主要包括生活垃圾、生产过程中产生的不可回收的边角料、废渣等。三、废弃物管理职责（一）公司管理层1.负责制定公司废弃物管理方针和目标，并确保其与公司整体战略目标相一致。2.提供废弃物管理所需的人力、物力和财力支持，保障废弃物管理工作的顺利开展。3.定期对公司废弃物管理工作进行监督和检查，确保各项管理措施得到有效执行。（二）各部门1.生产部门负责本部门生产过程中废弃物的分类收集、临时储存，并确保其符合相关要求。配合环保部门做好废弃物的转移、处置等工作，提供必要的信息和协助。积极采取措施，减少生产过程中废弃物的产生量，提高资源利用效率。2.办公部门负责本部门办公活动中废弃物的分类收集，将可回收废弃物、有害废弃物等分别存放，并及时交至指定地点。加强对员工的环保教育，提高员工的环保意识，引导员工正确分类废弃物。3.采购部门在采购原材料、设备及办公用品时，优先选择环保型产品，减少含有有害物质的产品采购。与供应商签订环保协议，要求供应商在产品包装、废弃物回收等方面遵守相关规定。4.销售部门在产品销售过程中，向客户宣传公司的废弃物管理政策和要求，鼓励客户参与废弃物回收利用。配合做好产品售后废弃物的回收和处理工作，提供必要的协助。（三）环保管理部门1.负责制定和完善公司废弃物管理规章制度，并监督其执行情况。2.组织开展废弃物管理培训和宣传教育活动，提高员工的环保意识和废弃物管理技能。3.负责与外部废弃物处理处置单位进行联系和沟通，签订委托处理处置协议，确保废弃物得到合法、合规的处理处置。4.定期对公司废弃物的产生量、分类情况、处理处置情况等进行统计和分析，向公司管理层汇报废弃物管理工作进展情况，并提出改进建议。5.协助政府环保部门开展废弃物管理监督检查工作，配合做好相关的环境监测和数据上报等工作。（四）员工1.严格遵守公司废弃物管理规定，按照分类要求正确投放废弃物。2.积极参与公司组织的废弃物管理培训和宣传教育活动，提高自身的环保意识和废弃物管理能力。3.发现废弃物管理过程中的问题及时向所在部门或环保管理部门报告，并提出合理化建议。四、废弃物收集与储存（一）收集要求1.各部门应根据废弃物的分类标准，设置相应的废弃物收集容器，并在容器上标明废弃物的类别。2.废弃物收集容器应保持完好、清洁，定期进行清理和维护，防止废弃物泄漏和二次污染。3.员工应将废弃物分类投放至指定的收集容器内，严禁随意丢弃或混合投放。4.对于危险废弃物、有害废弃物等特殊废弃物，应按照相关规定进行单独收集，并做好标识和防护措施。（二）储存要求1.废弃物应分类储存于专门的储存场所，储存场所应具备防雨、防晒、防渗、防漏等功能。2.危险废弃物储存场所应设置明显的警示标识，并配备必要的消防、通风、照明等安全设施。3.储存场所应建立台账，详细记录废弃物的种类、数量、来源、去向等信息，并定期进行核对和更新。4.废弃物应按照规定的储存期限进行存放，超过储存期限的废弃物应及时进行处理处置，不得长期积压。五、废弃物运输（一）运输单位选择1.公司应选择具有相应资质的废弃物运输单位进行废弃物的运输，并签订运输合同，明确双方的权利和义务。2.运输单位应具备合法的营业执照、道路运输经营许可证等相关资质证书，车辆应符合环保要求，具备密闭运输装置，防止废弃物泄漏和抛洒。（二）运输要求1.运输过程中应严格遵守国家和地方有关危险货物运输的法律法规和标准规范，确保运输安全。2.废弃物应分类运输，不得将危险废弃物与其他废弃物混装运输。3.运输车辆应配备必要的防护用品和应急救援设备，如灭火器、泄漏应急处理工具等，以应对突发情况。4.运输过程中应做好废弃物的标识和防护措施，防止废弃物受到污染和损坏。5.运输单位应建立运输台账，记录废弃物的运输日期、运输量、运输路线、接收单位等信息，并定期向公司环保管理部门报送。六、废弃物处理与处置（一）处理处置方式选择1.对于可回收废弃物，应优先进行回收利用，可通过内部回收利用、出售给专业回收企业等方式进行处理。2.对于有害废弃物，应按照相关规定交由有资质的处理处置单位进行无害化处理。3.对于危险废弃物，必须交由具有相应危险废物经营许可证的单位进行处理处置，不得擅自处置。4.对于一般废弃物，可根据实际情况选择合适的处理方式，如填埋、焚烧、堆肥等，但应符合国家和地方有关环保要求。（二）处理处置流程1.环保管理部门应根据废弃物的种类、数量、性质等情况，制定详细的处理处置方案，并报公司管理层审批。2.按照审批后的处理处置方案，联系有资质的处理处置单位，并签订处理处置协议。3.在废弃物转移前，应向当地环保部门申报登记，并办理相关的转移联单手续。4.废弃物转移过程中，应安排专人负责监督，确保废弃物按照规定的路线和方式运输至处理处置单位。5.处理处置单位应按照协议要求对废弃物进行处理处置，并向公司提供处理处置证明文件。6.环保管理部门应对废弃物的处理处置情况进行跟踪和检查，确保处理处置效果符合要求。七、监督与检查（一）内部监督1.环保管理部门应定期对公司各部门废弃物管理工作进行监督检查，检查内容包括废弃物的分类收集、储存、运输、处理处置等环节。2.各部门应定期对本部门废弃物管理工作进行自查自纠，及时发现和整改存在的问题，并将自查情况报告给环保管理部门。3.对于监督检查中发现的问题，环保管理部门应下达整改通知书，责令责任部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。（二）外部监督1.积极配合政府环保部门的监督检查工作，如实提供相关资料和信息。2.对于政府环保部门提出的整改要求，应认真落实，按时完成整改任务，并将整改情况及时报告给政府环保部门。八、培训与教育（一）培训计划1.环保管理部门应制定年度废弃物管理培训计划，明确培训的内容、对象、时间、方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和国家环保政策法规的变化进行适时调整和完善。（二）培训内容1.国家和地方有关废弃物管理的法律法规、标准规范。2.公司废弃物管理规章制度和操作规程。3.废弃物分类知识和方法。4.环保意识和责任感教育。（三）培训方式1.定期组织内部培训，邀请专家进行授课，或由环保管理部门人员进行讲解。2.发放宣传资料，如手册、海报等，供员工学习和参考。3.利用公司内部网络、宣传栏等平台，发布废弃物管理相关信息和知识，进行宣传教育。九、应急管理（一）应急预案制定1.环保管理部门应制定废弃物管理应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。（二）应急处置措施1.当发生废弃物泄漏、火灾、爆炸等突发事故时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，如疏散人员、设置警戒区域、控制泄漏源、灭火等，防止事故扩大。2.及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况，并配合做好事故调查和处理工作。3.对事故造成的环境污染进行评估和修复，采取必要的措施减少对环境的影响。十、奖励与处罚（一）奖励1.对于在废弃物管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.鼓励员工积极参与废弃物管理创新活动，对于提出合理化建议并取得良好效果的员工，公司将给予相应的奖励。（二）处