专职队职责制度

专职队职责制度一、总则（一）目的为加强专职队建设与管理，明确专职队职责，规范专职队各项工作，提高专职队应对突发事件的能力，保障人民生命财产安全，特制定本职责制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内各专职消防队伍、应急救援队伍以及其他相关专职队伍（以下统称专职队）。（三）基本原则1.预防为主：专职队应把预防突发事件的发生作为首要任务，积极开展宣传教育、隐患排查等工作，从源头上减少事故和灾害的发生。2.快速反应：建立健全快速反应机制，确保专职队在接到突发事件报警后，能够迅速集结、赶赴现场，及时开展应急救援行动。3.科学施救：依据突发事件的特点和规律，运用科学的方法和技术装备，实施有效的救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。4.依法履职：专职队应严格按照国家法律法规和相关政策要求，履行职责，规范执法，确保应急救援工作合法、有序进行。二、组织架构与人员职责（一）组织架构专职队应建立健全组织架构，明确各级职责和权限，确保队伍高效运转。一般应包括队部、指挥中心、战斗班、后勤保障组等。（二）人员职责1.队长职责全面负责专职队的日常管理和应急救援工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织开展队员的思想政治教育和业务训练，提高队员的综合素质和应急救援能力。负责与上级主管部门、其他相关部门及单位的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取支持与配合。组织制定和完善各类应急预案，定期组织演练，确保队伍能够快速、有效地应对突发事件。负责队伍的装备器材管理和维护，保证装备器材完好率，满足应急救援工作需要。负责队员的考勤、考核和奖惩工作，激励队员积极履行职责。2.副队长职责协助队长开展工作，在队长不在岗时，履行队长职责。负责分管业务工作的组织实施，制定具体工作计划和措施，并抓好落实。组织队员进行业务训练和技能培训，提高队员的专业水平和应急救援能力。参与应急预案的制定和演练，负责现场指挥的组织协调工作，确保救援行动顺利进行。负责队伍的安全管理工作，督促队员遵守安全规定，防止发生安全事故。协助队长做好队员的思想政治工作，关心队员生活，解决队员实际困难。3.指挥中心职责负责接收、处理突发事件报警信息，及时向队长报告，并根据队长指令下达出动命令。收集、整理和分析现场信息，为指挥决策提供依据，协助现场指挥进行指挥调度。与相关部门和单位保持联系，及时通报现场情况，协调各方力量参与应急救援工作。负责应急救援现场的通信联络工作，确保信息畅通。记录应急救援全过程，整理相关资料，做好总结评估工作。4.战斗班班长职责负责本班的日常管理和训练工作，组织队员学习业务知识和技能，提高本班队员的应急救援能力。带领本班队员执行应急救援任务，在现场听从指挥，负责本班的战斗行动和安全保障工作。熟悉本班队员的业务素质和装备器材情况，合理安排任务，确保救援工作顺利进行。负责本班装备器材的检查、维护和管理，保证装备器材完好率，随时做好出动准备。关心本班队员的思想和生活情况，及时发现和解决问题，做好思想政治工作。5.战斗员职责积极参加思想政治教育和业务训练，不断提高自身素质和应急救援能力。熟练掌握个人装备器材的使用方法，做好装备器材的维护保养工作，确保装备器材随时处于良好状态。服从命令，听从指挥，在应急救援行动中，按照班长的安排，完成各项战斗任务。积极参与隐患排查和预防工作，及时发现并报告各类安全隐患。协助做好后勤保障工作，如搬运物资、搭建临时设施等。6.驾驶员职责遵守交通法规，确保行车安全，按时完成车辆的保养和维护工作，保证车辆性能良好。熟悉各类车辆的性能和操作方法，熟练掌握车辆驾驶技术，能够在复杂路况下安全、快速行驶。负责应急救援车辆的停放和管理，接到出动命令后，迅速驾驶车辆到达指定地点，做好出车准备。在应急救援现场，按照指挥人员的要求，正确停放车辆，配合战斗员开展救援工作。协助做好车辆装备器材的装卸和搬运工作，确保应急救援行动顺利进行。7.通信员职责负责专职队的通信设备管理和维护，确保通信设备畅通无阻。熟练掌握各类通信设备的操作方法，及时准确地传达上级指令和现场信息。负责与上级主管部门、其他相关部门及单位的通信联络工作，保持信息传递渠道畅通。记录通信联络情况，整理通信资料，为应急救援工作提供通信保障。8.后勤保障组职责负责专职队的物资装备采购、储存和发放工作，确保物资装备充足、完好，满足应急救援工作需要。制定并执行后勤保障计划，做好应急救援现场的物资供应、饮食保障、生活服务等工作。负责队伍的营房建设、维修和管理工作，为队员提供良好的工作和生活环境。协助做好装备器材的维护保养工作，及时联系专业维修人员对损坏的装备器材进行维修。负责应急救援资金的管理和使用，做好经费预算、核算和报销工作，确保经费合理使用。三、工作职责（一）消防灭火救援职责1.制定并熟悉各类火灾事故的应急预案，定期组织演练，提高队伍应对火灾的快速反应能力和协同作战能力。2.接到火灾报警后，迅速出动，赶赴火灾现场，及时了解火灾情况，组织开展灭火救援工作。3.运用各种消防器材和装备，采取有效的灭火战术，控制火势蔓延，扑灭火灾。4.抢救被困人员和重要物资，疏散群众，保护火灾现场，协助调查火灾原因。5.开展消防宣传教育工作，普及消防安全知识，提高群众的消防安全意识和自防自救能力。（二）应急救援职责1.参与制定各类突发事件的应急预案，根据职责分工，承担相应的应急救援任务。2.接到突发事件报警后，迅速集结力量，赶赴现场，按照应急预案和现场指挥的要求，开展应急救援工作。3.针对不同类型的突发事件，采取相应的救援措施，如抢险救灾、医疗救护、社会救助等，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。4.与其他救援力量密切配合，协同作战，共同完成应急救援任务。5.及时向上级主管部门和相关部门报告应急救援工作进展情况，反馈现场信息。（三）隐患排查与预防职责1.定期组织开展消防安全检查和其他相关安全隐患排查工作，及时发现并消除各类安全隐患。2.对排查出的安全隐患进行登记、分析和评估，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改落实情况。3.向相关单位和群众宣传安全知识，提高安全意识，指导做好安全防范工作，预防突发事件的发生。4.建立健全安全隐患排查治理长效机制，总结经验教训，不断完善安全管理制度和措施。（四）培训与演练职责1.制定队员培训计划，定期组织开展思想政治教育、业务知识培训和技能训练，提高队员的综合素质和应急救援能力。2.组织开展各类应急救援演练，检验和完善应急预案，提高队伍的实战能力和协同作战水平。3.对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订应急预案和完善训练内容，不断提高应急救援工作的科学性和有效性。4.为社会单位和群众提供应急救援知识培训和技术指导，提高全社会的应急救援意识和能力。（五）装备器材管理职责1.建立健全装备器材管理制度，明确装备器材的采购、配备、验收、入库、保管、维护、报废等环节的管理要求。2.按照标准和实际需要，配备充足、适用的装备器材，并定期进行更新和补充。3.对装备器材进行分类登记，建立装备器材档案，详细记录装备器材的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.定期组织队员进行装备器材使用培训，使队员熟悉装备器材的性能、操作方法和维护要求，确保队员能够正确、熟练使用装备器材。5.加强装备器材的日常维护保养工作，定期进行检查、维修和保养，确保装备器材完好率，随时处于战备状态。6.按照规定做好装备器材的报废处理工作，及时更新淘汰不符合要求的装备器材。四、工作制度（一）值班制度1.专职队应实行24小时值班制度，确保随时能够应对突发事件。2.值班人员由指挥中心人员和战斗班人员轮流担任，严格遵守值班纪律，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。3.值班人员要认真履行职责，及时接收、处理各类报警信息，准确记录值班情况，做好值班交接工作。4.遇有重大突发事件或紧急情况，值班人员应立即向队长报告，并按照队长指令迅速采取应对措施。（二）出警制度1.接到报警后，指挥中心应立即核实报警信息，按照规定程序下达出动命令，并通知相关人员迅速集结。2.队员接到出动命令后，应在规定时间内着装登车，赶赴现场。途中要保持通信畅通，听从指挥中心调度。3.到达现场后，应迅速展开救援行动，按照现场指挥的要求，有序开展灭火、抢险、救人等工作。4.在救援过程中，要严格遵守操作规程，确保救援工作安全、高效进行。如需增援，应及时向指挥中心报告。5.救援结束后，要及时清理现场，检查装备器材，做好归队和器材装备的维护保养工作。（三）训练制度1.制定年度训练计划，明确训练内容、训练时间、训练要求等，并组织实施。2.每周应安排不少于一定时间的业务训练，包括体能训练、技能训练、战术训练等。3.定期组织开展业务考核，检验队员的训练成果，对考核成绩优秀的队员给予表彰奖励，对不达标队员进行补考和强化训练。4.积极参加上级组织的各类培训和演练活动，学习先进的应急救援技术和经验，不断提高队伍的整体素质。5.训练前要进行安全教育，检查训练场地和器材装备，确保训练安全。训练过程中要严格遵守训练纪律，听从教练员指挥。（四）装备器材管理制度1.建立装备器材台账，详细记录装备器材的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。2.装备器材应分类存放，摆放整齐，便于管理和取用。3.定期对装备器材进行维护保养，按照规定的时间和内容进行检查、维修、保养，确保装备器材完好率。4.装备器材的使用应严格按照操作规程进行，严禁违规操作。使用后要及时清理、归位，并做好记录。5.装备器材的采购、更新、报废等应按照相关规定办理审批手续，确保装备器材管理规范、有序。（五）安全管理制度1.建立健全安全管理制度，加强安全教育，提高队员的安全意识。2.在应急救援行动中，要严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，确保队员自身安全。3.定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。对存在安全隐患的装备器材、训练场地等要及时进行整改。4.加强车辆安全管理，驾驶员要严格遵守交通法规，定期对车辆进行维护保养，确保行车安全。5.做好饮食卫生、环境卫生等管理工作，预防各类疾病的发生，保障队员身体健康。（六）财务管理制度1.严格执行国家财务法规和相关制度，建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。2.编制年度财务预算，合理安排经费支出，确保各项工作的正常开展。3.加强经费管理，严格审批程序，确保经费使用合理、合规、透明。4.做好财务核算工作，定期编制财务报表，如实反映财务状况。5.加强资产管理，定期进行资产清查，确保资产安全、完整。五、考核与奖惩（一）考核1.建立健全考核机制，对队员的思想政治表现、业务能力、工作业绩等进行全面考核。2.考核内容包括出勤情况、训练成绩、应急救援表现、装备器材管理、安全工作等方面。3.考核方式采用日常考核与定期考核相结合，平时考核由各班组负责人负责，定期考核由队部组织实施。4.考核结果应及时反馈给队员，并作为队员奖惩、晋升、调整岗位等的重要依据。（二）奖惩1.对在应急救援工作中表现突出、成绩显著的队员，给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对违反纪律、工作不力、造成不良影响或事故的