安全管理制度总12月版

安全管理制度总12月版一、总则1.目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库及其他相关场所。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。二、安全管理职责1.安全管理委员会定期召开安全会议，研究解决安全管理中的重大问题。制定安全管理目标和计划，并监督实施。2.部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作。落实安全管理制度，对员工进行安全教育培训。定期进行安全检查，及时消除安全隐患。3.员工遵守安全管理制度，接受安全教育培训。发现安全隐患及时报告，并积极参与安全事故的应急处理。三、安全教育培训1.新员工培训新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.定期培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。各部门每周组织一次本部门员工的安全培训，培训内容根据实际情况确定。3.专项培训针对特殊工种、危险作业等，公司组织专项安全培训，培训合格后方可上岗作业。四、安全检查与隐患排查1.日常检查员工每天对工作区域进行安全检查，及时发现并报告安全隐患。部门负责人每周组织一次本部门的安全检查，对发现的安全隐患进行整改。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理委员会成员带队，对公司各部门、各场所进行检查。检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、消防器材配备情况等。3.专项检查根据季节特点、重大节日等，公司组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节前安全检查等。4.隐患排查与整改对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要采取临时防范措施，并限期整改。整改完成后，要进行复查，确保隐患消除。五、危险作业安全管理1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.审批程序危险作业前，作业部门要填写《危险作业审批表》，经部门负责人审核、安全管理部门审批后方可作业。特殊危险作业，要经安全管理委员会主任批准。3.安全措施作业前，要对作业现场进行安全评估，制定安全措施。作业过程中，要严格按照安全措施进行操作，并有专人监护。作业完成后，要对作业现场进行清理，确保安全。六、消防安全管理1.消防设施配备公司各场所要按照规定配备消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防通道畅通保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。3.用火用电管理严格用火用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁在非指定区域动火作业。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，定期组织演练。发生火灾时，要立即报警，并组织员工进行灭火和疏散。七、电气安全管理1.电气设备安装与维护电气设备的安装、维修要由专业人员进行，确保符合安全要求。定期对电气设备进行检查和维护，及时发现并排除电气故障。2.临时用电管理临时用电要办理审批手续，使用合格的电线、插座和电器设备。严禁私拉乱接临时电线，严禁在潮湿场所使用不合格的电气设备。3.电气安全检查每月组织一次电气安全检查，检查内容包括电气设备运行情况、接地接零情况、漏电保护装置运行情况等。八、机械安全管理1.机械设备防护装置机械设备要安装防护装置，如防护罩、防护栏等，防止操作人员接触危险部位。2.操作规程制定机械设备操作规程，操作人员要严格按照操作规程进行操作。3.设备维护保养定期对机械设备进行维护保养，确保设备正常运行。设备出现故障时，要及时维修，严禁设备带病运行。九、危险化学品安全管理1.危险化学品储存危险化学品要储存在专用仓库内，实行分类存放，并有明显的标识。仓库要配备相应的消防器材和通风设备，确保储存安全。2.危险化学品使用危险化学品的使用要严格按照操作规程进行，并有专人负责。使用过程中产生的废弃物要按照规定进行处理，严禁随意丢弃。3.危险化学品运输危险化学品的运输要委托有资质的运输单位进行，运输过程中要采取相应的安全措施，确保运输安全。十、安全事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员要立即报告本部门负责人，部门负责人要在[X]小时内报告公司安全管理部门和公司领导。安全管理部门要在接到报告后[X]小时内向上级主管部门报告。2.事故调查公司成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组要查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任，提出处理意见和防范措施建议。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。对事故造成的损失，要按照有关规定进行赔偿。4.事故总结与整改事故处理结束后，要对事故进行总结分析，针对事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。十一、奖励与处罚1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.处罚对违反安全管理制度的部门和个人，公司视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对因违反安全管理