施工现场安全生产规章制度2024

施工现场安全生产规章制度2024一、总则（一）目的为加强施工现场安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护国家和集体财产不受损失，促进施工生产顺利进行，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本企业所有施工现场及参与施工的单位和人员。（三）依据本规章制度依据国家安全生产法律法规、行业标准以及企业实际情况制定。二、安全生产责任制（一）项目经理安全生产职责1.项目经理是施工现场安全生产的第一责任人，对施工现场的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，落实企业安全生产规章制度。3.组织制定施工现场安全生产目标和计划，并组织实施。4.定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施施工现场生产安全事故应急救援预案。6.保证安全生产投入的有效实施。7.组织对员工进行安全教育培训。8.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目技术负责人安全生产职责1.负责编制施工组织设计，制定安全技术措施。2.对施工人员进行安全技术交底。3.参与安全生产检查，对安全技术方面存在的问题提出整改意见。4.参与生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。（三）施工员安全生产职责1.负责现场施工的组织和指挥，严格按照安全技术措施组织施工。2.对作业人员进行安全操作规程交底。3.随时检查施工现场的安全状况，及时纠正违章作业。4.发现安全隐患及时报告，并组织整改。（四）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督。2.对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。3.对违章作业和违章指挥有权制止和处罚。4.负责员工的安全教育培训记录和档案管理。5.参与生产安全事故的调查处理。（五）其他管理人员安全生产职责其他管理人员按照各自职责，做好相关工作范围内的安全生产管理工作。（六）班组长安全生产职责1.组织本班组人员学习安全操作规程，遵守劳动纪律。2.班前对作业环境进行安全检查，发现问题及时处理。3.组织本班组人员正确使用劳动防护用品。4.对本班组的安全工作负责，发现违章及时制止和纠正。（七）作业人员安全生产职责1.遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全教育培训制度（一）培训计划1.企业每年制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式等。2.项目部根据企业培训计划，结合工程实际情况，制定本项目的安全教育培训计划。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策。2.企业安全生产规章制度。3.安全操作规程。4.事故案例分析。5.应急救援知识。（三）培训对象1.新入场员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级。2.变换工种的员工必须进行新工种的安全技术培训。3.采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应对相关人员进行专门的安全教育培训。4.所有员工每年应进行不少于规定学时的再培训。（四）培训方式1.集中授课。2.现场讲解。3.观看视频资料。4.案例分析讨论。（五）培训考核1.对员工的安全教育培训情况进行考核，考核合格后方可上岗作业。2.建立员工安全教育培训档案，记录培训情况和考核结果。四、安全检查制度（一）检查类型1.定期检查：企业每月、项目部每周组织一次全面的安全生产检查。2.专项检查：根据施工进度和季节特点，对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等重点部位和环节进行专项检查。3.季节性检查：针对夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛、大风季节防风等进行季节性检查。4.节假日检查：在法定节假日前后进行安全生产检查。5.日常检查：安全员和施工员每天对施工现场进行日常安全检查。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全防护设施的设置和使用情况。3.施工机械和设备的安全状况。4.临时用电的安全情况。5.消防安全情况。6.员工的安全行为。（三）检查记录与整改1.对每次检查情况进行详细记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时报告。4.对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全技术措施制度（一）施工组织设计中的安全技术措施1.编制施工组织设计时，必须同时编制安全技术措施。2.安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工环境等制定，具有针对性和可操作性。（二）专项施工方案1.对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，必须编制专项施工方案，并附具安全验算结果。2.专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。3.对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位还应组织专家对专项施工方案进行论证。（三）安全技术交底1.工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。2.施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底。3.安全技术交底应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、应急处置措施等内容。4.安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。六、安全事故应急预案制度（一）应急预案的制定1.企业应制定综合应急预案和专项应急预案，项目部应制定现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.企业每年至少组织一次综合应急预案演练，项目部每半年至少组织一次专项应急预案演练和现场处置方案演练。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援1.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场。4.配合有关部门进行事故调查处理，落实事故整改措施。七、安全投入保障制度（一）安全投入计划1.企业根据安全生产实际需要，制定年度安全投入计划。2.安全投入计划应包括安全设施费用、安全教育培训费用、应急救援费用、劳动防护用品费用等。（二）安全投入资金来源1.企业从工程造价中提取一定比例的安全费用，专项用于安全生产。2.企业的其他收入中，应合理安排资金用于安全生产。（三）安全投入资金使用1.安全投入资金应专款专用，不得挪作他用。2.按照安全投入计划，及时足额支付各项安全生产费用。3.建立安全投入资金使用台账，记录资金使用情况。八、劳动防护用品管理制度（一）劳动防护用品的采购1.按照国家有关标准和规定，采购合格的劳动防护用品。2.选择具有资质的供应商，签订采购合同，明确质量、规格、数量等要求。（二）劳动防护用品的发放1.根据员工的工作岗位和劳动条件，发放相应的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录发放时间、品种、数量等信息。（三）劳动防护用品的使用1.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品。2.监督员工在作业过程中按规定使用劳动防护用品。（四）劳动防护用品的更换与报废1.定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏或过期的及时更换。2.对达到报废标准的劳动防护用品，及时进行报废处理。九、施工现场消防安全管理制度（一）消防安全责任制1.建立施工现场消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责。2.项目经理是施工现场消防安全的第一责任人。（二）消防设施与器材配备1.在施工现场设置符合规定的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带等。2.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（三）动火作业管理1.制定动火作业审批制度，未经审批不得动火作业。2.动火作业前，应清除动火区域的易燃、易爆物品，配备灭火器材和看火人员。3.动火作业时，应严格遵守动火操作规程。（四）消防安全教育与培训1.对员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。2.定期组织消防安全演练。（五）火灾事故应急处置1.制定火灾事故应急预案，明确应急处置程序和措施。2.发生火灾事故时，应立即报警，组织人员疏散和灭火。十、文明施工与环境保护制度（一）文明施工管理1.施工现场应设置明显的安全警示标志和文明施工宣传标语。2.保持施工现场整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。3.合理安排施工时间，减少施工噪声和粉尘污染。（二）环境保护措施