某矿业有限责任公司安全生产责任制度汇编

某矿业有限责任公司安全生产责任制度汇编一、总则1.目的为加强某矿业有限责任公司（以下简称"公司"）的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产责任制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司所属各部门、各车间、各岗位及所有从业人员。3.安全生产方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作，将安全生产工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。谁主管谁负责原则：各部门、各车间负责人对本部门、本车间的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。全员参与原则：公司全体员工必须积极参与安全生产工作，遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，形成全员抓安全的良好氛围。二、安全生产责任制1.公司主要负责人安全生产职责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。2.公司分管负责人安全生产职责协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管范围内的安全生产工作。组织制定分管部门、车间的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管部门、车间的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。督促、检查分管部门、车间的安全生产工作，及时消除事故隐患，对重大隐患提出整改方案并组织实施。参与制定公司生产安全事故应急救援预案，并在分管范围内组织演练。及时向主要负责人报告分管范围内的安全生产情况，对安全生产工作提出建议和意见。3.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产综合管理工作。组织制定公司安全生产年度工作计划，并监督实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门、车间进行整改。负责公司安全生产教育培训工作的组织实施，制定培训计划，建立员工安全培训档案。组织制定并修订公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应急救援能力。负责公司安全生产标准化建设工作的组织实施，持续改进公司安全生产管理水平。负责各类安全生产报表的统计上报工作，分析公司安全生产形势，为领导决策提供依据。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施"三同时"审查和验收工作，确保项目安全设施符合要求。负责对公司各部门、各车间安全生产工作进行考核评价，对安全生产工作成绩突出的部门和个人提出表彰奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人提出处罚意见。4.生产部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责本部门的安全生产管理工作。组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。负责本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告并配合相关部门进行整改。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养工作，确保设备、设施安全运行。组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。在安排生产任务时，同时安排安全生产工作，确保生产与安全两不误。负责本部门安全生产记录和档案的管理工作，及时上报安全生产信息。5.技术部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产技术管理工作。参与制定公司安全生产技术标准和规范，为安全生产提供技术支持。负责公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计和审查工作，确保安全设施设计符合国家相关标准和规范要求。组织开展安全生产技术研究和创新，推广应用先进的安全生产技术和工艺，提高公司安全生产水平。对公司生产过程中的安全技术问题进行分析和解决，提出改进措施和建议。参与公司生产安全事故的调查和分析，提供技术支持，协助查明事故原因，提出防范措施。6.设备管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司设备设施的安全管理工作。组织制定公司设备设施的安全管理制度和操作规程，并监督实施。负责公司设备设施的采购、安装、调试、验收等工作，确保设备设施符合安全要求。组织开展设备设施的日常维护保养、定期检查和维修工作，及时消除设备设施安全隐患，确保设备设施安全运行。负责设备设施安全附件、安全保护装置的管理和维护工作，确保其灵敏可靠。参与公司新建、改建、扩建项目设备设施的选型和安全设施设计审查工作，提出合理化建议。组织制定设备设施的应急处置预案，并定期组织演练。负责设备设施安全档案的管理工作，记录设备设施的安全运行情况。7.人力资源部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产人力资源管理工作。将安全生产纳入员工绩效考核体系，对各部门安全生产工作进行考核评价，兑现奖惩。制定公司安全生产培训计划，会同安全管理部门组织实施员工安全生产教育培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。负责新员工入职前的安全生产教育和培训工作，经考试合格后方可安排上岗。负责员工职业健康管理工作，组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。按照国家法律法规和公司规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工合法权益。参与公司生产安全事故的调查处理工作，负责伤亡人员的善后处理和工伤保险理赔等工作。8.财务部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产费用的预算、核算和管理工作。按照国家规定和公司实际情况，足额提取安全生产费用，并确保专款专用，保障公司安全生产投入的有效实施。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保安全生产费用合理使用。参与公司新建、改建、扩建项目的投资预算编制工作，确保安全设施投资纳入项目总投资。负责公司安全生产奖励资金和处罚资金的财务管理工作。9.采购部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司物资采购过程中的安全生产管理工作。在采购物资时，确保所采购的物资符合国家安全生产标准和公司安全要求，严禁采购不合格的安全防护用品、设备设施及原材料。建立物资采购安全管理档案，记录所采购物资的安全性能等信息。配合安全管理部门对采购物资的安全质量进行监督检查，对不符合安全要求的物资及时进行处理。10.销售部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司产品销售过程中的安全生产管理工作。在销售产品时，向客户宣传公司产品的安全使用注意事项，提供必要的安全技术指导。配合相关部门做好客户来访的安全管理工作，确保客户在公司内的活动安全。及时收集客户对公司产品安全方面的意见和建议，并反馈给相关部门。11.行政部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司办公区域及后勤保障方面的安全生产管理工作。组织制定公司办公区域的安全管理制度和操作规程，并监督实施。负责公司办公区域的消防安全管理工作，定期组织消防检查和演练，确保消防设施完好有效。负责公司车辆的安全管理工作，定期组织车辆安全检查，确保车辆安全运行，对驾驶员进行安全教育和培训。负责公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理工作，确保员工生活环境安全卫生。负责公司环境卫生管理工作，防止因环境污染引发安全事故。参与公司生产安全事故的应急救援工作，提供后勤保障支持。12.车间主任安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责本车间的安全生产管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。组织制定本车间的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织本车间员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程。组织开展本车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告并组织整改。负责本车间生产设备、设施的日常管理工作，确保设备、设施安全运行，组织对设备、设施进行维护保养和定期检查。负责本车间劳动防护用品的发放和管理工作，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织制定本车间的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。及时、如实报告本车间发生的生产安全事故，配合公司做好事故调查处理工作。负责本车间安全生产记录和档案的管理工作，定期向公司安全管理部门报告本车间安全生产情况。13.班组长安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责本班组的安全生产管理工作，是本班组安全生产的直接责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，对员工进行班前、班中、班后的安全教育。组织开展本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并处理安全问题，对不能处理的问题及时报告车间主任。负责本班组生产设备、设施的日常维护和保养工作，督促员工正确使用设备、设施，发现异常情况及时报告。负责本班组劳动防护用品的领取和发放工作，监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织本班组的生产安全事故应急救援预案的演练，提高员工应急处置能力。及时、如实报告本班组发生的生产安全事故，配合车间做好事故调查处理工作。负责本班组安全生产记录和档案的管理工作，定期向车间主任报告本班组安全生产情况。14.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受公司组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出安全生产合理化建议。认真做好本岗位的安全生产工作，严格遵守操作规程，不违章作业，发现事故隐患及时报告并采取措施消除隐患。在生产过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。配合公司和车间做好安全生产检查和隐患排查治理工作，积极参与生产安全事故的应急救援工作。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度明确培训计划的制定、实施和考核要求，确保员工具备必要的安全知识和技能。规定新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训等内容和方式。建立员工安全培训档案，记录培训情况和考核结果。2.安全生产检查制度确定检查的类型（日常检查、定期检查、专项检查等）、内容和频次。规范检查记录的填写和保存，对检查发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。跟踪整改情况，对整改不力的进行严肃处理。3.隐患排查治理制度建立隐患排查治理工作机制，明确隐患排查的范围、方法和流程。对排查出的隐患进行分级管理，制定相应的治理措施和方案。及时上报重大隐患，并实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。4.安全设施设备管理制度规定安全设施设备的采购、安装、验收、使用、维护、保养、报废等环节的管理要求。确保安全设施设备完好有效，定期进行检查和检测，建立安全设施设备档案。5.劳动防护用品管理制度明确劳动防护用品的配备标准、采购、发放、使用和更换等规定。监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对违反规定的进行教育和处罚。6.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业进行严格管理。制定危险作业审批制度，明确作业前的安全措施确认、审批流程和现场监护要求。7.应急救援管理制度组织制定公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工和应急响应程序。定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，储备应急救援物资和设备。8.事故报告和调查处理制度规定事故报告的程序、内容和时限，确保事故信息及时准确上报。按照"四不放过"原则，组织事故调查，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。四、安全生产工作流程1.安全生产目标管理流程公司制定年度安全生产目标，分解到各部门、各车间。各部门、各车间根据目标制定具体的实施方案和措施。定期对目标完成情况进行考核评价，总结经验教训，持续改进安全生产工作。2.安全生产检查流程检查人员制定检查计划，明确检查内容和范围。按照检查计划进行现场检查，填写检查记录。对检查发现的问题进行汇总分析，下达整改通知书。整改责任人组织整改，整改完成后申请复查。检查人员进行复查，确认整改情况，对整改不到位的继续督促整改。3.隐患排查治理流程隐患排查人员按照规定的范围和方法进行排查，填写隐患排查记录。对排查出的隐患进行评估分级，确定治理措施和责任人。隐患治理责任人组织实施治理，及时反馈治理进展情况。治理完成后进行验收，形成隐患排查治理报告，对重大隐患治理情况进行公示。4.安全设施设备管理流程需求部门提出安全设施设备采购申请。采购部门按照标准进行采购，到货后组织验收。安装部门进行安装调试，验收合格后移交使用部门。使用部门负责日常维护保养，定期进行检查检测。设备出现故障或达到报废条件时，及时进行维修或报废处理。5.危险作业管理流程作业部门提出危险作业申请，填写危险作业申请表。安全管理部门进行现场勘查，制定安全措施，审批作业申请。作业部门组织作业人员进行安全交底，落实安全措施。作业过程中，现场监护人进行全程监护。作业完成后，清理现场，申请验收。安全管理部门进行验收，确认安全后解除