巡线队管理制度汇编

巡线队管理制度汇编一、总则（一）目的为了加强巡线队的管理，确保巡线工作的规范化、标准化、科学化，及时发现和处理线路运行中的问题，保障线路安全、稳定、高效运行，特制定本管理制度汇编。（二）适用范围本管理制度汇编适用于[公司名称]巡线队全体成员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障线路安全运行放在首位，严格遵守安全规章制度，确保巡线人员和线路设备的安全。2.预防为主原则：通过加强巡线检查，及时发现和消除线路运行中的隐患，预防事故的发生。3.责任明确原则：明确巡线人员的职责和工作任务，做到责任到人，确保巡线工作的有效开展。4.科学管理原则：运用科学的方法和手段，对巡线工作进行管理，提高巡线工作的质量和效率。二、巡线队组织架构及职责（一）组织架构巡线队设队长1名，副队长[X]名，下辖若干个巡线小组，每个巡线小组设组长1名，成员若干名。（二）职责1.队长职责全面负责巡线队的管理工作，制定巡线工作计划和目标，并组织实施。负责巡线队人员的调配和工作安排，协调解决巡线工作中出现的问题。定期组织巡线人员进行业务培训和安全教育，提高巡线人员的业务水平和安全意识。负责与其他部门的沟通协调，及时了解线路运行情况，确保线路安全运行。定期向上级领导汇报巡线工作情况，提出改进建议和措施。2.副队长职责协助队长开展巡线队的管理工作，负责分管巡线小组的工作指导和监督。参与巡线工作计划的制定和实施，协助队长解决巡线工作中出现的问题。负责巡线设备和工具的管理，确保设备和工具的正常使用。组织开展巡线工作质量检查和考核，对巡线人员的工作表现进行评价。协助队长做好与其他部门的沟通协调工作，及时反馈线路运行中的问题。3.巡线小组组长职责负责本巡线小组的日常管理工作，组织小组成员开展巡线工作。根据巡线任务和要求，合理安排巡线人员的工作，确保巡线工作按时完成。负责对巡线人员的工作进行指导和监督，及时纠正巡线人员的不规范行为。定期组织本巡线小组进行业务学习和经验交流，提高小组成员的业务水平。及时向队长和副队长汇报本巡线小组的巡线工作情况，发现问题及时处理并上报。4.巡线人员职责严格遵守巡线队的各项规章制度，服从管理，听从指挥。按照巡线计划和要求，认真开展巡线工作，确保巡线质量。及时发现和报告线路运行中的问题，如线路故障、设备损坏、外力破坏等，并做好记录。协助处理线路故障和事故，配合相关部门进行抢修和恢复工作。爱护巡线设备和工具，定期进行维护和保养，确保设备和工具的正常使用。积极参加巡线队组织的业务培训和安全教育活动，不断提高自身的业务水平和安全意识。三、巡线工作流程（一）巡线前准备1.制定巡线计划根据线路运行情况、季节特点、上级要求等因素，制定详细的巡线计划，明确巡线的时间、路线、内容、人员安排等。巡线计划应提前报队长审批，批准后组织实施。2.人员准备根据巡线计划，安排具备相应业务能力和经验的巡线人员参加巡线工作。巡线人员应熟悉巡线路线和设备情况，掌握巡线工作的安全注意事项和操作技能。巡线人员应穿戴好个人防护用品，携带必要的巡线设备和工具，如望远镜、红外热成像仪、对讲机、手电筒、检测工具等。3.设备和工具准备对巡线设备和工具进行检查和维护，确保设备和工具性能良好，能够正常使用。准备好巡线记录表格、图纸、资料等，以便及时记录巡线情况。（二）巡线实施1.按计划巡线巡线人员应严格按照巡线计划规定的时间、路线和内容进行巡线，不得擅自更改巡线路线和内容。在巡线过程中，巡线人员应认真观察线路设备的运行情况，包括杆塔、导线、绝缘子、金具、接地装置等，检查是否存在异常现象，如杆塔倾斜、导线断股、绝缘子破损、金具松动、接地电阻超标等。对线路周边环境进行巡查，检查是否存在危及线路安全的隐患，如树木、建筑物、施工机械等与线路的安全距离是否符合要求，是否存在外力破坏线路的迹象等。2.记录巡线情况巡线人员应及时、准确地记录巡线情况，包括巡线时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡线记录应采用统一的表格和格式，记录内容应详细、清晰，不得漏记、错记。巡线记录应妥善保管，以备查阅和分析。3.及时报告问题巡线人员在巡线过程中发现线路运行中的问题，应及时报告给巡线小组组长。巡线小组组长接到报告后，应立即组织人员对问题进行初步分析和判断，并根据问题的严重程度及时报告给队长。对于一般性问题，巡线小组应及时进行处理；对于重大问题，应立即启动应急预案，并及时向上级领导汇报。（三）巡线后总结1.整理巡线资料巡线工作结束后，巡线人员应及时整理巡线记录、图纸、资料等，将巡线资料归档保存。巡线资料应包括巡线计划、巡线记录、问题处理报告、设备检测报告、照片、视频等。2.分析巡线情况队长应定期组织巡线人员对巡线情况进行分析总结，分析线路运行中存在的问题及其原因，总结巡线工作中的经验教训。通过分析巡线情况，找出线路运行中的薄弱环节和安全隐患，制定针对性的改进措施，不断提高巡线工作的质量和效率。3.提出改进建议根据巡线情况分析结果，巡线队应向上级领导提出改进线路运行管理的建议和措施，如加强设备维护、优化线路运行方式、完善应急预案等。上级领导应认真研究巡线队提出的建议和措施，并及时给予答复和支持，不断完善线路运行管理工作。四、巡线安全管理制度（一）安全操作规程1.巡线人员在巡线前应了解线路运行情况，熟悉巡线路线和安全注意事项。2.巡线人员应穿戴好个人防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。3.巡线人员在巡线过程中应保持与带电设备的安全距离，不得靠近或触摸带电设备。4.巡线人员在巡线过程中应注意观察线路周边环境，避免受到外力伤害。5.巡线人员在巡线过程中应使用合格的巡线设备和工具，不得使用不合格的设备和工具。6.巡线人员在巡线过程中应注意交通安全，遵守交通规则，不得在道路上逆行或追逐打闹。7.巡线人员在巡线过程中应注意防火、防盗、防触电等安全事项，不得在巡线现场吸烟或使用明火。8.巡线人员在巡线过程中发现线路运行中的问题，应及时报告，并按照规定的程序进行处理。（二）安全培训与教育1.巡线队应定期组织巡线人员进行安全培训和教育，提高巡线人员的安全意识和业务水平。2.安全培训和教育内容应包括安全操作规程、安全事故案例分析、安全法律法规等。3.巡线人员应参加公司组织的安全培训和教育活动，并取得相应的安全资格证书。4.巡线队应不定期组织安全演练，提高巡线人员应对突发事件的能力。（三）安全检查与考核1.巡线队应定期对巡线人员的安全工作进行检查和考核，确保巡线人员严格遵守安全规章制度。2.安全检查内容应包括巡线人员的个人防护用品佩戴情况、巡线设备和工具的使用情况、巡线工作的安全操作情况等。3.对违反安全规章制度的巡线人员，应按照公司的有关规定进行处罚。4.对安全工作表现突出的巡线人员，应给予表彰和奖励。五、巡线设备及工具管理制度（一）设备及工具配备标准1.巡线队应根据巡线工作的需要，配备必要的巡线设备和工具，如望远镜、红外热成像仪、对讲机、手电筒、检测工具等。2.巡线设备和工具应满足线路运行维护的要求，具有良好的性能和可靠性。3.巡线设备和工具应定期进行更新和补充，确保其性能和可靠性始终满足巡线工作的需要。（二）设备及工具采购与验收1.巡线设备和工具的采购应按照公司的有关规定进行，选择具有良好信誉和质量保证的供应商。2.采购的巡线设备和工具应符合国家和行业标准，具有产品合格证书和质量检验报告。3.巡线设备和工具到货后，应组织相关人员进行验收，验收内容包括设备和工具的型号、规格、数量、质量等。4.对验收合格的巡线设备和工具，应办理入库手续，并建立设备和工具台账。（三）设备及工具使用与维护1.巡线人员应按照操作规程正确使用巡线设备和工具，不得擅自更改设备和工具的使用方法。2.巡线设备和工具应定期进行维护和保养，确保其性能和可靠性始终满足巡线工作的需要。3.巡线人员在使用巡线设备和工具过程中发现问题，应及时报告，并按照规定的程序进行处理。4.巡线设备和工具应存放在干燥、通风、安全的地方，避免受到损坏和丢失。（四）设备及工具报废与更新1.巡线设备和工具达到报废条件后，应及时进行报废处理。2.报废的巡线设备和工具应按照公司的有关规定进行处置，不得随意丢弃。3.根据巡线工作的需要，及时更新和补充巡线设备和工具，确保巡线工作的顺利开展。六、巡线工作考核制度（一）考核原则1.公平、公正、公开原则：考核过程和结果应客观、公正、透明，接受全体巡线人员的监督。2.定量与定性相结合原则：考核指标应既有定量指标，又有定性指标，全面、准确地评价巡线人员的工作表现。3.激励与约束相结合原则：考核结果应与巡线人员的绩效挂钩，激励巡线人员积极工作，同时对不履行职责的巡线人员进行约束。（二）考核内容1.巡线工作完成情况：包括巡线计划执行情况、巡线记录的完整性和准确性、问题发现和处理情况等。2.工作质量：包括巡线的认真程度、对线路设备的熟悉程度、问题判断的准确性等。3.安全工作：包括遵守安全规章制度情况、个人防护用品佩戴情况、安全事故发生情况等。4.团队协作：包括与其他巡线人员的配合情况、与其他部门的沟通协调情况等。5.学习与进步：包括参加业务培训和学习活动的情况、自身业务水平提高情况等。（三）考核方式1.定期考核：每月对巡线人员进行一次定期考核，考核结果作为当月绩效评价的依据。2.不定期考核：巡线队队长可根据工作需要，不定期对巡线人员进行考核，考核结果作为临时绩效评价的依据。3.综合考核：每年对巡线人员进行一次综合考核，考核结果作为年度评优评先的依据。（四）考核结果应用1.绩效奖金发放：根据考核结果，发放巡线人员的绩效奖金，考核优秀的巡线人员可获得较高的绩效奖金，考核不合格的巡线人员可扣减绩效奖金。2.岗位晋升：考核结果作为巡线人员岗位晋升的重要依据，考核优秀的巡线人员可优先晋升。3.培训与发展：根据考核结果，为巡线人员提供有针对性的培训