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文档简介

公路水运工程工地试验室技术考核实施细则一、总则1.目的为加强公路水运工程工地试验室管理,规范工地试验室技术考核工作,保证工地试验室试验检测数据的准确性、可靠性,根据相关法律法规、标准规范及行业管理要求,制定本实施细则。2.适用范围本细则适用于公路水运工程新建、改建、扩建项目工地试验室的技术考核。3.考核原则遵循科学、公正、规范、有效的原则,对工地试验室的人员、环境、设备、试验检测能力等进行全面考核,确保其满足工程建设质量控制和安全生产的需要。二、考核组织与职责1.考核组织工地试验室技术考核工作由省级交通运输主管部门或其委托的质量监督机构(以下简称"考核机构")负责组织实施。2.考核机构职责制定工地试验室技术考核计划,明确考核范围、内容、程序和要求。组建考核专家库,选取具备相应专业知识和实践经验的专家组成考核组。组织实施工地试验室技术考核工作,对考核结果进行审核和公示。建立工地试验室技术考核档案,记录考核过程和结果。三、考核内容1.人员要求工地试验室应配备满足试验检测工作需要的专业技术人员,包括试验检测工程师、试验检测员等。人员应具备相应的资格证书,且证书应在有效期内。人员应熟悉试验检测标准规范和操作规程,掌握试验检测技术和数据处理方法。2.环境条件工地试验室应具备满足试验检测工作需要的工作环境,包括办公室、试验检测室、样品室、养护室等。工作环境应清洁、整齐、通风良好,温度、湿度等环境条件应符合试验检测标准规范的要求。试验检测设备应布局合理,便于操作和维护,设备之间应保持安全距离。3.设备管理工地试验室应配备满足试验检测工作需要的仪器设备,仪器设备应定期进行校准和检定,确保其准确性和可靠性。仪器设备应建立档案,记录设备的购置、验收、校准、检定、维修、使用等情况。仪器设备应定期进行维护和保养,确保其正常运行,对出现故障的仪器设备应及时进行维修和记录。4.试验检测能力工地试验室应具备承担相应公路水运工程试验检测项目的能力,试验检测项目应符合工程建设的需要。试验检测机构应按照标准规范和操作规程开展试验检测工作,确保试验检测数据的准确性和可靠性。试验检测机构应建立试验检测报告审核制度,对试验检测报告进行严格审核,确保报告内容完整、数据准确、结论正确。四、考核程序1.申请考核工地试验室应在项目开工前,向考核机构提出技术考核申请,并提交以下申请材料:《公路水运工程工地试验室技术考核申请表》;工地试验室组建文件;人员资格证书复印件;仪器设备清单及校准、检定证书复印件;工作场地证明材料。2.受理申请考核机构收到工地试验室的考核申请后,应在5个工作日内对申请材料进行审查,符合要求的予以受理,不符合要求的一次性告知申请人需要补充或修正的材料。3.考核准备考核机构受理申请后,应根据申请考核的项目和内容,从考核专家库中选取3名及以上专家组成考核组,并提前3个工作日将考核时间、地点、内容等通知工地试验室。工地试验室应按照考核机构的要求,做好考核准备工作,包括人员准备、设备调试、环境清理、资料整理等。4.现场考核考核组应按照考核程序和内容,对工地试验室进行现场考核,考核方式包括查阅资料、现场观察、人员访谈、盲样试验、能力验证等。查阅资料应包括人员档案、设备档案、试验检测报告、原始记录、标准规范等。现场观察应包括工作环境、仪器设备、样品管理、试验操作等。人员访谈应包括对试验检测人员的专业知识、操作技能、质量意识等方面的了解。盲样试验应按照考核机构的要求,对工地试验室进行盲样考核,考核项目应覆盖工地试验室的主要试验检测项目。能力验证应按照考核机构的要求,对工地试验室进行能力验证,能力验证项目应符合工程建设的需要。5.考核评分考核组应根据现场考核情况,按照《公路水运工程工地试验室技术考核评分标准》对工地试验室进行评分,满分为100分。考核评分应客观、公正、准确,考核组组长应在考核评分表上签字确认。6.考核结果公示考核机构应在考核结束后5个工作日内,将考核结果在省级交通运输主管部门网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,任何单位和个人对考核结果有异议的,均可向考核机构提出书面申诉,考核机构应及时进行调查处理,并将处理结果告知申诉人。7.颁发证书经公示无异议的,考核机构应在公示结束后5个工作日内,向工地试验室颁发《公路水运工程工地试验室备案证书》,证书有效期为项目建设周期。对考核不合格的工地试验室,考核机构应书面通知其整改,整改期限为3个月。整改期满后,工地试验室应向考核机构提交整改报告,考核机构应组织复查,复查合格的,颁发《公路水运工程工地试验室备案证书》;复查仍不合格的,取消其工地试验室资格。五、考核评分标准1.人员要求(20分)人员配备满足试验检测工作需要,得5分;每少1人扣1分,扣完为止。人员资格证书齐全且在有效期内,得5分;每发现1人证书过期或不符合要求扣1分,扣完为止。人员熟悉试验检测标准规范和操作规程,掌握试验检测技术和数据处理方法,得10分;通过现场提问、查阅资料等方式进行考核,人员回答问题不准确、不完整的,酌情扣分。2.环境条件(15分)工作环境满足试验检测工作需要,得5分;工作环境不整洁、通风不良、温度湿度不符合要求等,酌情扣分。试验检测设备布局合理,便于操作和维护,得5分;设备布局不合理,影响操作和维护的,酌情扣分。设备之间保持安全距离,得5分;设备之间安全距离不符合要求的,酌情扣分。3.设备管理(25分)仪器设备配备满足试验检测工作需要,得5分;每少1台关键设备扣1分,扣完为止。仪器设备定期进行校准和检定,得10分;每发现1台设备未校准或检定扣1分,扣完为止。仪器设备建立档案,记录完整,得5分;档案记录不完整的,酌情扣分。仪器设备定期进行维护和保养,得5分;设备维护保养记录不完整的,酌情扣分。4.试验检测能力(40分)试验检测项目满足工程建设需要,得10分;每少1项关键试验检测项目扣2分,扣完为止。按照标准规范和操作规程开展试验检测工作,得10分;发现1次未按照标准规范和操作规程开展试验检测工作扣2分,扣完为止。试验检测报告审核制度健全,报告内容完整、数据准确、结论正确,得10分;审核制度不健全,报告存在问题的,酌情扣分。通过盲样试验和能力验证,得10分;盲样试验或能力验证结果不符合要求的,不得分。六、监督管理1.定期检查考核机构应定期对工地试验室进行检查,检查内容包括人员配备、环境条件、设备管理、试验检测能力等方面,检查周期为每年不少于1次。2.不定期抽查考核机构应不定期对工地试验室进行抽查,抽查内容包括人员、环境、设备、试验检测报告

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