建筑企业公司安全生产责任制度

建筑企业公司安全生产责任制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，明确各级管理人员、各部门及各岗位人员的安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各项目部、各施工班组及全体员工。3.安全生产方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准规范，确保安全生产工作始终处于受控状态。二、安全生产责任制体系1.公司安全生产委员会公司设立安全生产委员会（以下简称"安委会"），由公司主要负责人担任主任，各分管领导担任副主任，各部门负责人为成员。安委会是公司安全生产管理的决策机构，负责研究、决定公司安全生产工作的重大事项。安委会职责：贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范，审定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产目标。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实重大事故隐患的整改措施。审查批准年度安全生产费用预算，监督安全生产费用的提取和使用。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。决定对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。2.公司主要负责人安全生产职责公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。主要负责人职责：建立、健全公司安全生产责任制，组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产费用足额提取和使用。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期向员工代表大会或者职工大会报告公司安全生产工作情况，接受员工监督。3.公司分管领导安全生产职责公司各分管领导按照"管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。分管领导职责：组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门和人员进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织开展分管业务范围内的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。督促分管部门落实安全生产责任制，及时解决安全生产工作中的问题。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作，提出处理意见。4.公司各部门安全生产职责工程管理部门负责编制工程项目施工组织设计，制定安全技术措施，并组织实施。负责施工现场的安全生产管理，监督施工单位按照安全技术措施施工，及时纠正违规行为。参与工程项目的安全检查和验收工作，对存在的安全问题提出整改意见，并跟踪落实。负责施工队伍的资质审查和管理，确保施工队伍具备相应的安全生产条件。组织开展工程项目的安全生产宣传教育和培训工作，提高施工人员的安全意识和技能。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作，提供相关技术支持。技术质量部门负责编制和审核施工图纸，确保施工图纸符合安全生产要求。参与制定安全技术措施，提供技术支持，对安全技术措施的可行性和可靠性负责。负责新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术论证和推广应用，制定相应的安全操作规程。参与安全检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见，并跟踪落实。组织开展质量安全标准化工作，推动工程项目安全生产管理水平的提高。参与生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出技术改进措施。物资设备部门负责采购符合国家安全标准的劳动防护用品、安全设备和器材，并确保其质量合格。建立健全物资设备管理制度，加强对物资设备的采购、租赁、使用、维修、保养等环节的管理，确保物资设备安全运行。负责对施工现场的机械设备进行定期检查和维护保养，确保机械设备的安全性能良好。组织对新购置的机械设备进行验收，确保其符合安全要求。参与安全检查和隐患排查治理工作，对物资设备方面的问题提出整改意见，并跟踪落实。负责制定物资设备应急预案，组织实施物资设备应急救援工作。人力资源部门负责制定公司年度安全生产培训计划，并组织实施。组织开展员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。负责办理员工的工伤保险，及时申报工伤事故，协助做好工伤事故的调查处理工作。参与制定公司安全生产责任制，明确各部门和岗位人员的安全职责。财务部门负责编制公司年度安全生产费用预算，确保安全生产费用足额提取和使用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。协助做好安全生产费用的结算和报销工作。参与制定公司安全生产经济政策，对安全生产工作提供经济支持。行政部门负责公司办公区域的安全管理，制定并落实办公区域的安全管理制度。负责公司车辆的安全管理，确保车辆安全运行。负责公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理，保障员工生活安全。组织开展公司内部的消防安全管理工作，定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。负责公司文件、资料的安全管理，防止文件、资料丢失或损坏。参与公司安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。安全管理部门负责公司安全生产管理的日常工作，贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范。制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全生产目标，并组织实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门和项目部落实安全生产责任制。负责对员工进行安全生产教育培训，发放安全生产宣传资料。负责各类安全生产报表的统计和上报工作，及时掌握公司安全生产动态。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作，负责事故报告和事故档案管理。对违反安全生产规定的行为进行查处，提出处罚意见。5.项目部安全生产职责项目部是工程项目安全生产的责任主体，项目经理是项目部安全生产的第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。项目部职责：建立健全项目部安全生产责任制，组织制定并实施项目部安全生产规章制度和操作规程。保证项目部安全生产投入的有效实施，确保安全生产费用足额提取和使用。组织项目部人员进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织开展项目部安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。制定并实施项目部生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。负责施工现场的安全生产管理，监督施工单位按照安全技术措施施工，及时纠正违规行为。参与工程项目的安全检查和验收工作，对存在的安全问题提出整改意见，并跟踪落实。负责施工队伍的资质审查和管理，确保施工队伍具备相应的安全生产条件。协调解决工程项目安全生产工作中的问题，确保工程项目安全生产目标的实现。6.施工班组安全生产职责施工班组是施工现场安全生产的直接责任单位，班组长是施工班组安全生产的第一责任人，对班组安全生产工作全面负责。施工班组职责：建立健全施工班组安全生产责任制，组织制定并实施施工班组安全生产规章制度和操作规程。组织施工班组人员进行安全生产检查，及时消除事故隐患。组织开展施工班组安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。督促施工班组人员遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。负责施工现场的安全生产管理，发现安全问题及时报告项目部。参与施工班组生产安全事故的应急救援工作，配合做好事故调查处理工作。7.员工安全生产职责员工是安全生产的直接参与者，必须严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，自觉履行安全生产职责。员工职责：认真学习和掌握安全生产知识和技能，提高自身安全素质。遵守公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设备和器材。积极参加安全生产宣传教育和培训活动，接受安全管理部门和人员的监督检查。发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或项目部报告。参与生产安全事故的应急救援工作，服从现场指挥。三、安全生产责任考核1.考核原则坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则。实行定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。考核结果与绩效挂钩，奖优罚劣。2.考核对象公司各部门、各项目部、各施工班组及全体员工。3.考核内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全生产宣传教育和培训工作开展情况。安全生产检查和隐患排查治理工作情况。生产安全事故的发生情况。4.考核周期公司对各部门、各项目部的安全生产责任考核每年进行一次。项目部对施工班组的安全生产责任考核每月进行一次。施工班组对员工的安全生产责任考核每周进行一次。5.考核方式公司对各部门、各项目部的考核采取听取汇报、查阅资料、现场检查、问卷调查等方式进行。项目部对施工班组的考核采取现场检查、工作记录查阅、员工访谈等方式进行。施工班组对员工的考核采取日常工作表现观察、任务完成情况检查等方式进行。6.考核结果应用公司对考核结果优秀的部门和项目部进行表彰和奖励，对考核结果不合格的部门和项目部进行通报批评，并责令限期整改。项目部