鑫安全生产规章制度

鑫安全生产规章制度一、总则1.目的为加强三鑫公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于三鑫公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.基本原则安全生产工作遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"管生产必须管安全"、"谁主管谁负责"的原则，实行全员参与、全过程控制、全方位管理。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，对本部门的安全生产工作全面负责。组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。组织本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。负责本部门的安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。负责本部门生产安全事故的报告和现场应急处置工作。3.班组长职责组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律。对本班组员工进行班前、班中、班后的安全教育，提高员工安全意识。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对不能解决的问题及时上报。负责本班组安全设施、设备的日常维护和保养，确保其完好有效。发生事故时，立即组织本班组员工进行应急处置，并及时报告上级领导。4.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司的安全生产环境。三、安全生产教育培训制度1.培训计划制定人力资源部门应根据公司安全生产工作的需要，会同安全管理部门制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训师资等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全生产基本知识和技能。事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特种作业人员专门培训。换岗、转岗员工专项培训。班组长及基层管理人员安全管理培训。4.培训实施内部培训：由公司安全管理部门或相关部门的专业人员担任培训讲师，按照培训计划组织实施培训。外部培训：根据培训需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。培训方式可采用课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。5.培训考核每次培训结束后，应对培训对象进行考核。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、调薪的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查制度1.检查计划制定安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查的内容、范围、频率、人员等。检查计划应涵盖公司各个部门、车间、班组及所有设备设施。2.检查类型日常检查：由班组长或安全员每天对本班组或本区域进行安全检查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司整体安全生产状况进行检查。专项检查：针对重点部位、关键设备、特殊作业等进行专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、危险化学品检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。3.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。安全设施、设备的运行和维护情况。员工的安全操作行为和劳动防护用品佩戴情况。事故隐患排查治理情况。应急救援预案的制定和演练情况。4.检查记录与整改每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的事故隐患，应下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收新购安全设施设备应符合国家相关标准和规定，由使用部门提出申请，经安全管理部门审核，报公司领导批准后进行采购。安全设施设备到货后，由安全管理部门组织相关部门进行验收，验收内容包括设备的规格型号、数量、质量、技术资料等，确保设备符合要求。2.设施设备安装与调试安全设施设备的安装应由专业人员按照安装说明书进行操作，确保安装牢固、运行正常。安装完成后，应进行调试和试运行，经检验合格后方可投入使用。3.设施设备维护与保养使用部门应制定安全设施设备的维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。维护保养人员应按照计划对设施设备进行定期维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等，确保设备性能良好。安全管理部门应定期对设施设备的维护保养情况进行检查，发现问题及时督促整改。4.设施设备检查与检测安全管理部门应组织相关人员定期对安全设施设备进行检查，检查内容包括设备的运行状况、安全防护装置的有效性等。对于特种设备和涉及危险化学品的设备，应按照国家规定定期进行检测检验，确保设备安全运行。5.设施设备报废与更新安全设施设备达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门审核，报公司领导批准后进行报废处理。报废设备应及时清理，严禁继续使用。根据公司发展和安全生产需要，及时对安全设施设备进行更新改造，提高公司的安全生产水平。六、危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存危险化学品的采购应选择具有相应资质的供应商，确保所采购的危险化学品质量合格、包装完好、标识清晰。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家相关标准和规定，设置明显的安全警示标志。危险化学品的储存应分类、分区、分库存放，严禁混存。不同种类的危险化学品应保持安全距离，并有相应的防护措施。2.危险化学品出入库管理危险化学品出入库应进行登记，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。危险化学品出库时，应严格按照领料单发放，确保数量准确、用途明确。仓库管理人员应定期对危险化学品的库存进行盘点，做到账物相符。3.危险化学品使用与操作使用危险化学品的部门应制定危险化学品操作规程，明确操作步骤、安全注意事项等。操作人员应经过专门的培训，熟悉危险化学品的性质和操作规程，严格按照操作规程进行操作。在使用危险化学品过程中，应采取必要的防护措施，如佩戴防护用品、通风换气等，防止发生中毒、火灾、爆炸等事故。4.危险化学品废弃物处理危险化学品废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处理。严禁将危险化学品废弃物随意丢弃或排入下水道等，以免造成环境污染和安全事故。危险化学品废弃物的处理应由具有相应资质的单位进行，确保处理过程安全、环保。七、消防安全管理制度1.消防设施设备管理公司应按照国家规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行维护保养和检查检测，确保其完好有效。消防设施设备的设置应符合相关标准和规定，不得随意挪用或损坏。2.消防安全检查安全管理部门应定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施设备的运行情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。各部门应每天对本部门的消防安全情况进行自查，及时发现和消除火灾隐患。3.用火用电用气管理公司内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。如需临时用电，应经安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。公司内的用火作业（如焊接、切割等）应办理动火审批手续，经批准后方可进行。动火作业前，应清除周围的易燃物，并配备灭火器材和专人监护。公司内的燃气设施应定期进行检查和维护，确保安全使用。使用燃气时，应保持通风良好，防止发生燃气泄漏事故。4.消防安全培训与演练公司应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救技能、疏散逃生方法等。公司应每年至少组织一次消防安全演练，检验和提高公司的应急救援能力。演练内容应包括火灾报警、灭火扑救、人员疏散等环节。八、职业病防治管理制度1.职业病危害因素识别与检测安全管理部门应组织对公司作业场所的职业病危害因素进行识别和检测，确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业病危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业病防护设施管理公司应按照国家规定设置职业病防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备等，确保作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家标准。职业病防护设施应定期进行维护保养和检查检测，确保其正常运行。3.个人防护用品配备与使用根据作业场所的职业病危害因素情况，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、口罩、耳塞、防护服等。督促员工正确佩戴和使用个人防护用品，并进行定期检查。4.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家规定进行妥善处理。5.职业病危害告知在醒目位置设置职业病危害公告栏，公布作业场所的职业病危害因素、防护措施、应急救援措施等信息。与员工签订劳动合同时，应如实告知员工工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。九、事故报告与处理制度1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。2.事故应急处置事故发生后，现场人员应立即采取应急措施，如抢救伤员、灭火、疏散人员等，防止事故扩大。公司应立即启动生产安全事故应急救援预案，组织应急救援队伍进行救援，并及时通知相关部门和单位。3.事故调查事故发生后，应按照国家规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、性质、责任，提出处理意见和防范措施建议。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。4.事