安全管理制度汇编5月9日修改

安全管理制度汇编5月9日修改一、总则1.目的为加强公司安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、宿舍等场所。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；谁主管、谁负责；管生产必须管安全。二、安全管理机构及职责1.安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。职责：定期召开安全会议，研究决策公司安全管理重大事项；制定公司安全管理目标、方针和政策；协调解决安全管理工作中的重大问题。2.安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专业安全管理人员。职责：负责公司日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、安全制度执行监督等；制定安全工作计划和措施，并组织实施；参与事故调查处理，提出整改建议；建立健全安全管理档案。3.各部门安全职责各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，负责组织落实本部门安全管理制度和措施。职责：开展本部门员工安全教育培训，提高员工安全意识；定期进行安全自查，及时消除安全隐患；配合安全管理部门做好各项安全工作。三、安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须参加公司组织的三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等，经考试合格后方可上岗。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训。培训内容根据不同季节、不同岗位特点进行针对性安排，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、电气安全等。3.专项安全教育培训对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须参加专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。在新工艺、新技术、新设备投入使用前，对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全要求和操作规程。四、安全检查制度1.日常检查安全管理部门每天对公司各场所进行安全检查，重点检查安全设施设备、消防器材、电气线路等是否正常运行。各部门安全员每天对本部门区域进行安全自查，及时发现并报告安全隐患。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全大检查，由安全管理委员会成员带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备完好情况、员工安全操作规范等，对发现的问题下达整改通知书，限期整改。3.季节性检查根据不同季节特点，开展季节性安全检查。如春季检查防雷、防静电设施；夏季检查防暑降温、防汛设施；秋季检查防火、防盗设施；冬季检查防寒保暖、电气防火设施等。五、隐患排查治理制度1.隐患排查建立隐患排查治理工作机制，安全管理部门定期组织隐患排查，各部门积极配合。隐患排查要做到全面、细致，涵盖生产经营活动的各个环节，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隐患分级将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般隐患，由发现部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于重大隐患，由安全管理部门下达重大隐患整改通知书，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改期限。整改责任部门要制定详细的整改方案，经安全管理部门审核后实施。整改过程中要采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，由安全管理委员会组织验收。六、危险作业管理制度1.危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等。2.作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核，安全管理部门批准后方可作业。对于重大危险作业，还需报安全管理委员会主任审批。3.安全措施作业部门要根据作业特点制定相应的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、清理现场易燃物；高处作业要系好安全带、设置安全网等。安全管理部门要对作业现场进行监督检查，确保安全措施落实到位。七、消防安全管理制度1.消防设施设备管理公司按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。消防设施设备周围不得堆放杂物，保证疏散通道畅通。2.消防通道管理严禁占用、堵塞消防通道，确保消防车辆能够顺利通行。在消防通道设置明显的警示标识。3.火灾预防加强对员工的消防安全教育，提高员工的火灾防范意识和自防自救能力。严格执行电气安全管理制度，严禁私拉乱接电线、违规使用电器设备。加强对易燃易爆物品的管理，按照规定储存和使用。4.火灾应急处置制定火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。发生火灾时，立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火，及时报警。八、电气安全管理制度1.电气设备管理建立电气设备台账，对电气设备进行登记造册，记录设备型号、规格、购置时间、维修保养情况等。定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。2.电气线路管理电气线路要符合安全要求，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电线电缆。定期对电气线路进行巡查，发现问题及时整改。3.电气作业管理电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气操作规程。进行电气作业前，要办理相关审批手续，采取必要的安全措施。九、特种设备安全管理制度1.特种设备登记公司内的特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，必须按照规定到特种设备安全监督管理部门办理登记手续，取得使用登记证。2.特种设备维护保养制定特种设备维护保养计划，定期对特种设备进行维护保养，确保设备安全性能良好。委托有资质的单位对特种设备进行定期检验检测，检验检测合格后方可继续使用。3.特种设备作业人员管理特种设备作业人员必须取得相应的资格证书，方可上岗作业。加强对特种设备作业人员的安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。十、职业健康安全管理制度1.职业健康管理为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施。定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。对接触职业病危害因素的员工，进行专项培训，告知其危害和防护措施。2.劳动保护用品管理按照规定为员工配备必要的劳动保护用品，如安全帽、防护手套、安全鞋等。监督员工正确佩戴和使用劳动保护用品。3.工作场所危害因素监测定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，确保其符合国家职业卫生标准。将监测结果向员工公布，告知员工危害程度和防护措施。十一、安全事故应急预案及演练制度1.应急预案制定针对可能发生的各类安全事故，制定相应的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.演练计划制定安全事故应急演练计划，定期组织演练。演练内容包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练总结演练结束后，对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善。十二、安全奖惩制度1.奖励对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.