某石油运输服务公司安全生产管理制度

某石油运输服务公司安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产管理制度。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门、车队、站点等从事石油运输服务活动的所有人员和场所。3.安全生产方针坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司领导安全生产职责公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，组织制定和实施安全生产发展战略、规划和计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重大事项。确保安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。2.部门负责人安全生产职责负责本部门安全生产工作，贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并督促落实。定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患及时报告。3.员工安全生产职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或其他不安全因素，立即报告现场管理人员或本部门负责人。三、安全生产教育培训1.培训计划制定人力资源部门会同安全管理部门根据公司实际情况和安全生产需要，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能、应急救援知识等。3.培训对象新员工入职培训。在职员工定期复训。特种作业人员专门培训。转岗、换岗人员专项培训。4.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课。外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业机构组织的培训。现场实操培训：在实际工作现场进行操作技能培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面安全检查，部门每周至少组织一次安全检查，车队、站点每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应包括车辆设备、运输线路、装卸场地、消防设施等方面。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要建立隐患台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施、整改期限。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，确保隐患及时消除。对隐患排查治理情况要进行跟踪复查，形成闭环管理。五、车辆设备安全管理1.车辆管理建立车辆档案，记录车辆基本信息、维修保养记录、事故情况等。定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，符合安全运行要求。车辆必须配备必要的安全设备，如灭火器、防滑链、安全锤等，并确保其完好有效。2.设备管理对装卸设备、计量设备、通信设备等进行登记管理，建立设备台账。制定设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程操作设备。定期对设备进行检查、维护和保养，及时发现和排除设备故障。六、危险货物运输安全管理1.运输资质管理公司必须取得危险货物运输经营许可证，车辆必须取得危险货物运输证，驾驶员、押运员必须取得相应的从业资格证。严格按照许可范围从事危险货物运输活动，不得超范围经营。2.运输过程管理危险货物运输车辆必须按照规定的线路、时间行驶，不得随意变更。运输过程中要采取必要的安全防护措施，防止危险货物泄漏、爆炸等事故发生。驾驶员、押运员要密切配合，严格遵守操作规程，确保运输安全。七、消防安全管理1.消防设施配备在公司办公场所、车队、站点等区域配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。定期对消防设施进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防安全制度制定消防安全制度，明确消防安全责任。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在公司内吸烟和使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。八、应急救援管理1.应急预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援队伍建设组建应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和任务。定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急物资储备建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资，如应急照明设备、防护用品、救援工具等。定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保其完好有效。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。2.事故调查处理公司成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理建议和防范措施。对事故责任单位和责任人，按照有关规定进行严肃处理。十、奖励与处罚1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚对违反安全生产规章制度和操作规程