英雄-辉山营养品有限公司安全生产制度

英雄-辉山营养品有限公司安全生产制度一、总则1.目的为加强辉山（沈阳）营养品有限公司（以下简称"公司"）的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包人员等在公司生产经营活动中的安全管理。3.安全生产方针公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人：是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。负责建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人：协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责具体组织实施安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产检查，及时消除事故隐患，组织制定安全技术措施计划并监督实施，组织员工安全教育培训，组织生产安全事故应急救援演练等工作。其他分管负责人：按照"管业务必须管安全"的原则，对其分管业务范围内的安全生产工作负责。负责组织制定分管业务的安全生产管理制度和操作规程，督促分管部门、车间落实安全生产措施，及时消除事故隐患，参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理等工作。部门负责人：对本部门的安全生产工作全面负责。组织本部门员工学习并执行安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训，督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，落实本部门的安全技术措施计划，负责本部门生产安全事故的报告和初步应急处置等工作。车间主任：是车间安全生产的第一责任人，负责车间的安全生产管理工作。组织车间员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，安排好车间的安全生产工作，组织车间班前、班中、班后安全检查，及时消除事故隐患，对车间员工进行安全教育培训，督促车间员工正确使用设备、工具和劳动防护用品，负责车间生产安全事故的现场应急处置和报告等工作。班组长：负责本班组的安全生产工作。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程，落实班组安全生产措施，每天对本班组的工作场所进行安全检查，发现问题及时处理或报告，对新员工进行岗位安全培训，督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，组织本班组员工参加应急救援演练等工作。2.员工安全生产职责遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现劳动防护用品损坏或失效时及时更换。积极参加公司组织的安全生产活动，如安全检查、应急救援演练等，发现事故隐患或不安全因素及时报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产教育培训1.培训计划制定公司人力资源部门会同安全管理部门根据公司实际情况和员工岗位需求，每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等，并报公司领导批准后组织实施。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策及公司安全生产规章制度。安全生产基本知识，如安全操作规程、事故案例分析等。职业健康知识，如职业病危害因素识别、预防措施等。应急救援知识，如事故报警、逃生自救、应急处置等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课，对全体员工进行集中培训。现场培训：由车间主任、班组长在作业现场对员工进行实际操作培训，讲解安全操作规程和注意事项。专项培训：针对特殊工种、新员工、转岗员工等进行专门的培训，确保其具备相应的安全知识和技能。网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息。对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果应记录在案，作为员工绩效评价、晋升、奖励等的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型与频次日常检查：员工每天在作业前、作业中、作业后对自己的工作场所进行安全检查，及时发现并处理不安全因素。班组长每天对本班组的工作场所进行全面检查，车间主任每周对车间进行不少于一次的安全检查。定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，分管安全生产负责人每季度组织一次安全生产检查，公司主要负责人每半年组织一次安全生产检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，组织开展专项安全生产检查。如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节前安全生产检查、设备设施专项检查等。季节性检查：春季以防风、防火、防雷击为主；夏季以防暑降温、防汛、防触电、防火灾为主；秋季以防火、防静电、防泄漏为主；冬季以防寒保暖、防火、防煤气中毒为主。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。员工的安全操作规程执行情况。设备设施的运行状况、维护保养情况。作业场所的安全环境，如通风、照明、消防设施等。劳动防护用品的佩戴和使用情况。危险化学品的储存、使用、运输情况。电气设备、特种设备的安全运行情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。整改完成后，应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门对整改情况进行复查，对整改不到位的，应责令重新整改，直至隐患消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、危险化学品安全管理1.危险化学品的采购与储存采购危险化学品时，应选择具有相应资质的供应商，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合相关安全标准要求，设置明显的安全警示标志。危险化学品应分类存放，相互禁忌的物品不得混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。仓库应配备必要的消防、通风、防爆、防静电等安全设施，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.危险化学品的使用使用危险化学品的部门和岗位，应制定危险化学品安全操作规程，并严格按照操作规程进行操作。操作人员应经过专门的安全培训，熟悉危险化学品的性质、危害及应急处置措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。在使用危险化学品的场所，应设置必要的通风、排毒、防火、防爆等安全设施，确保作业环境安全。危险化学品的使用量应严格控制，剩余的危险化学品应及时退回仓库，不得随意丢弃或存放。3.危险化学品的运输委托具有相应资质的运输单位运输危险化学品，运输单位应遵守国家有关危险化学品运输的规定，确保运输安全。在危险化学品运输过程中，应采取必要的安全防护措施，如包装密封、设置警示标志等，防止危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。运输危险化学品的车辆应定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。六、电气安全管理1.电气设备安装与维修电气设备的安装应符合国家电气安装标准要求，由具有相应资质的电工进行安装。电气设备安装完成后，应进行调试和验收，合格后方可投入使用。电气设备的维修应严格执行停电、验电、挂接地线等安全操作规程，确保维修人员的人身安全。维修电气设备时，应使用符合安全标准的工具和材料，不得擅自更改电气线路和设备的结构。2.电气设备运行管理电气设备应定期进行巡检，检查设备的运行状况、温度、声音等，发现异常情况及时处理。建立电气设备运行记录台账，记录设备的运行参数、维护保养情况等信息。严禁私拉乱接电线，严禁在电气设备上堆放易燃易爆物品。对电气设备的接地、接零装置应定期进行检查，确保其接地良好。3.电气安全防护在电气设备周围应设置明显的安全警示标志，提醒人员注意安全。对电气设备操作人员应进行专门的安全培训，使其熟悉电气安全知识和操作规程，具备触电急救能力。配备必要的电气安全检测设备，如接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等，定期对电气设备进行检测，确保设备安全运行。七、消防安全管理1.消防设施配备公司应按照国家消防法规要求，配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。在消防设施和器材的显著位置应设置标识，标明其类型、使用方法、维护责任人等信息。2.消防通道与疏散通道保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。消防通道和疏散通道应设置明显的指示标志和应急照明设施，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。3.火灾预防与应急处置加强员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定火灾应急预案，明确火灾报警、灭火、疏散、救援等应急处置程序和责任分工。定期组织员工进行火灾应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火，并及时拨打火警电话报警。八、特种设备安全管理1.特种设备的登记与备案公司内的特种设备，如锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等，应按照国家特种设备安全法规要求，及时到当地特种设备安全监督管理部门办理登记和备案手续。建立特种设备档案，记录特种设备的购置、安装、使用、维护保养、检验检测、改造、报废等信息。2.特种设备的使用管理特种设备应指定专人负责操作和管理，操作人员应经过专门的安全培训，取得相应的特种设备作业人员证书，方可上岗操作。特种设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改设备的运行参数和操作程序。对特种设备应定期进行维护保养和安全检查，确保设备的安全运行。维护保养和安全检查应由具有相应资质的单位或人员进行，并做好记录。特种设备的安全附件，如安全阀、压力表、温度计等，应定期进行校验和更换，确保其灵敏可靠。3.特种设备的检验检测特种设备应按照规定的时间和要求，到具有相应资质的检验检测机构进行定期检验检测。未经检验检测或检验检测不合格的特种设备，不得继续使用。对检验检测中发现的问题，应及时进行整改，整改完成后申请复查，直至检验检测合格为止。九、劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备根据员工的工作岗位和劳动条件，按照国家相关标准和规定，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。劳动防护用品的质量应符合国家标准要求，不得采购和使用假冒伪劣产品。2.劳动防护用品的发放与使用建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、型号、发放时间等信息。按照规定的时间和标准，及时向员工发放劳动防护用品。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或停用。安全管理部门应定期检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，对违反规定的行为进行纠正和处罚。3.劳动防护用品的维护与更换员工应妥善保管劳动防护用品，定期进行检查和维护，确保其性能良好。对损坏或失效的劳动防护用品，应及时更换。安全管理部门应根据劳动防护用品的使用情况，及时补充和更新劳动防护用品。十、生产安全事故应急预案与救援1.应急预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人、安全管理人员等。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调公司的应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援行动。设立应急救援办公室，负责应急救援指挥中心的日常工作，收集、整理和传递应急救援信息，协调各应急救援小组的工作。组建抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。3.应急救援物资保障配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。建立应急救援物资储备台账，记录应急救援物资的名称、型号、数量、存放地点、维护保养情况等信息。根据应急救援工作的需要，及时补充和更新应急救援物资。4.应急救援演练定期组织员