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文档简介
山东国金化工厂安全管理制度一、总则1.目的为加强山东国金化工厂的安全管理,预防和减少事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,保护企业财产,促进企业的可持续发展,特制定本安全管理制度。2.适用范围本制度适用于山东国金化工厂内所有部门、岗位及人员,包括正式员工、临时工、外来施工人员等在厂内从事与生产经营活动相关的所有行为。3.方针与原则遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持以人为本,把安全工作放在首位,实行全员、全过程、全方位的安全管理,确保安全生产。二、安全管理机构与职责1.安全管理委员会成立以厂长为主任,各部门负责人为成员的安全管理委员会,定期召开安全会议,研究解决安全管理中的重大问题,决策安全管理的重大事项。2.安全管理部门设立独立的安全管理部门,配备专业的安全管理人员,负责日常安全管理工作,包括安全检查、隐患排查、安全培训、事故调查处理等。3.各部门安全职责生产部门:负责生产过程中的安全管理,严格执行操作规程,确保设备安全运行,及时消除生产中的安全隐患。设备部门:负责设备的维护保养和安全管理,确保设备完好,安全装置齐全有效。技术部门:负责工艺技术的安全管理,提供安全技术支持,参与安全技术改造项目。物资部门:负责采购符合安全标准的物资,确保物资储存和使用安全。人力资源部门:负责员工的安全培训和教育,将安全绩效纳入员工考核体系。其他部门:按照各自职责,做好相关的安全管理工作。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责,签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。2.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全培训,培训内容包括安全法规、操作规程、事故案例分析等。对特殊工种人员必须进行专门的安全培训,取得相应的资格证书后方可上岗作业。3.安全检查制度建立定期安全检查制度,厂级每月至少进行一次全面检查,部门每周进行一次检查,班组每天进行班前、班中、班后检查。安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全制度执行情况等,对检查出的隐患要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。对重大隐患要实行挂牌督办,确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账,对排查出的隐患进行详细记录,包括隐患名称、位置、发现时间、整改措施、整改责任人、整改期限等。按照"五落实"的要求对隐患进行治理,即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对隐患治理情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。5.安全事故管理制度制定安全事故应急预案,明确事故报告、应急救援、事故调查处理等程序。发生事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。组织事故应急救援,采取有效措施,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。配合事故调查组进行事故调查,按照"四不放过"的原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)对事故进行处理。6.危险化学品管理制度对危险化学品的采购、储存、使用、运输、销售等环节进行严格管理,确保危险化学品的安全。危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内,并由专人负责管理。危险化学品的使用必须按照操作规程进行,操作人员必须佩戴相应的防护用品。运输危险化学品必须取得相应的运输资质,按照规定的路线、时间运输,确保运输安全。7.特种设备管理制度对特种设备进行登记注册,建立特种设备档案,记录特种设备的购置、安装、使用、维修、改造、报废等情况。定期对特种设备进行检验检测,确保特种设备的安全性能符合要求。特种设备操作人员必须取得相应的资格证书,严格按照操作规程进行操作。8.动火作业管理制度动火作业必须办理动火审批手续,经批准后方可进行。动火作业前必须进行动火分析,确保动火作业环境安全。动火作业时必须配备灭火器材和看火人员,确保动火作业安全。9.受限空间作业管理制度受限空间作业必须办理受限空间作业审批手续,经批准后方可进行。受限空间作业前必须进行气体检测,确保受限空间内气体符合安全要求。受限空间作业时必须采取通风、照明、防护等措施,确保作业人员的安全。10.高处作业管理制度高处作业必须办理高处作业审批手续,经批准后方可进行。高处作业人员必须系好安全带,设置可靠的安全防护设施。高处作业时必须设置专人进行监护,确保高处作业安全。四、安全操作规程1.各生产装置操作规程根据生产工艺特点,制定详细的各生产装置操作规程,明确操作步骤、操作要点、安全注意事项等。操作人员必须严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改操作程序。2.设备操作规程为每台设备制定操作规程,包括设备的启动、运行、停止、维护保养等操作要求。设备操作人员必须熟悉设备操作规程,掌握设备的性能和操作技能,确保设备的安全运行。五、安全投入与保障1.安全投入计划制定年度安全投入计划,明确安全投入的项目、金额、资金来源等,确保安全投入的有效实施。2.安全资金保障设立安全专项资金,专款专用,用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、安全奖励等方面的支出。3.安全设施与设备按照国家有关标准和规定,配备必要的安全设施和设备,如消防设施、通风设备、安全监测设备等。定期对安全设施和设备进行维护保养和检查检测,确保其完好有效。六、应急救援管理1.应急预案制定制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援队伍建设建立应急救援队伍,定期进行培训和演练,提高应急救援能力。3.应急救援物资储备储备必要的应急救援物资,如灭火器、消防水带、急救药品等,并定期进行检查和更新,确保应急救援物资完好有效。4.应急演练定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援意识和能力。七、安全考核与奖惩1.安全考核建立安全考核制度,对各部门和员工的安全工作进行考核评价,考核结果与绩效挂钩。2.安全奖励对在安全工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发安全奖金、荣誉证书等。3.安全处罚对违反安全管理制度的部门和个人
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