版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工程质量奖罚制度111一、总则1.目的为加强本建筑工程项目质量管理,确保工程质量达到合同要求和相关标准,激励全体参建人员积极参与质量管理,特制定本质量奖罚制度。2.适用范围本制度适用于参与本建筑工程项目建设的所有施工单位、监理单位、供应商以及项目部全体人员。3.基本原则坚持"质量第一,预防为主"的方针,以奖优罚劣为手段,促进工程质量的不断提高。奖罚分明,公正合理,依据事实和相关规定进行奖惩。注重过程控制,对在质量控制过程中表现突出的单位和个人及时给予奖励,对出现质量问题的责任单位和个人严肃处罚。二、质量奖励1.质量管理目标奖在工程竣工后,经质量验收达到合同约定的质量标准,且一次性验收合格,对施工单位给予[X]元的奖励。工程获得当地建设行政主管部门颁发的"优质工程"称号,对施工单位额外给予[X]元的奖励,对项目部相关管理人员给予适当的物质奖励。2.质量改进奖施工单位在施工过程中提出有效的质量改进措施,经项目部组织论证并实施后,取得显著质量提升效果的,给予[X][X]元的奖励。对于采用新技术、新工艺、新材料并取得良好质量效果的施工单位,根据实际情况给予[X][X]元的奖励。3.质量管理先进个人奖在质量管理工作中表现突出的项目部管理人员、施工班组长等个人,每年评选若干名,给予每人[X]元的奖励,并颁发荣誉证书。对在质量检查、验收等工作中认真负责、发现重大质量隐患并及时排除的监理人员,给予[X]元的奖励。4.质量竞赛奖项目部组织的质量竞赛活动中,表现优秀的施工班组或个人,根据竞赛结果给予相应奖励,一等奖[X]元,二等奖[X]元,三等奖[X]元。鼓励施工单位之间开展质量竞赛,对在竞赛中获得优异成绩的单位给予[X]元的奖励。三、质量处罚1.质量事故处罚一般质量事故对造成一般质量事故的责任单位,责令限期整改,并处以[X]元的罚款。对事故直接责任人,给予警告处分,并处以[X]元的罚款。严重质量事故对造成严重质量事故的责任单位,除责令返工整改外,处以工程合同价款[X%][X%]的罚款。对事故直接责任人,给予记过处分,并处以[X][X]元的罚款,情节严重的予以辞退。重大质量事故对造成重大质量事故的责任单位,没收其履约保证金,解除合同,并依法追究法律责任。对事故直接责任人,移送司法机关处理。2.违反质量管理制度处罚未按施工图纸和施工规范施工的,对责任单位处以[X][X]元的罚款,对直接责任人处以[X]元的罚款,并责令立即整改。原材料、构配件未经检验或检验不合格就用于工程的,对责任单位处以[X][X]元的罚款,对直接责任人处以[X]元的罚款,已用于工程的责令拆除返工。施工过程中,质量检验记录弄虚作假的,对责任单位处以[X][X]元的罚款,对直接责任人处以[X]元的罚款,并责令重新进行质量检验。3.质量问题整改不力处罚对质量检查中提出的质量问题,责任单位未按要求及时整改的,每次处以[X]元的罚款,并责令继续整改。整改后仍不符合要求的,加倍处罚,直至整改合格为止。4.质量验收不合格处罚分项工程验收不合格的,对责任单位处以[X]元的罚款,对直接责任人处以[X]元的罚款,并责令返工重做。分部工程验收不合格的,对责任单位处以[X][X]元的罚款,对项目经理处以[X]元的罚款,对相关责任人进行诫勉谈话。单位工程验收不合格的,对施工单位扣除合同价款的[X%]作为质量违约金,对项目经理给予撤职处分,对相关责任人依法依规处理。四、质量奖罚程序1.奖励申报程序符合奖励条件的单位或个人,应在取得相应成果或成绩后[X]个工作日内,向项目部提交书面奖励申报材料,包括事迹说明、相关证明材料等。项目部收到申报材料后,组织相关人员进行审核,审核通过后报上级主管部门审批。上级主管部门批准后,按照本制度规定的奖励标准实施奖励。2.处罚程序质量问题发现后,项目部应及时发出质量问题整改通知单,明确问题内容、整改要求和整改期限。责任单位在规定期限内完成整改,并将整改情况书面回复项目部。项目部组织复查,如整改合格,终止处罚程序;如整改不合格,按照本制度规定进行处罚。对需进行罚款处罚的,由项目部开具罚款通知单,从责任单位工程款中扣除相应款项,并出具收款凭证。罚款通知单应注明罚款原因、金额及处罚依据。对给予行政处分或其他处理的,按照公司相关规定和程序执行,并将处理结果书面通知责任单位和责任人。3.异议处理被处罚单位或个人对处罚决定有异议的,可在收到处罚通知后[X]个工作日内,向项目部提出书面申诉。项目部接到申诉后,应在[X]个工作日内进行复查,并将复查结果书面通知申诉方。如申诉方仍有异议,可向上级主管部门申请复议。上级主管部门应在收到复议申请后[X]个工作日内作出复议决定,并将复议结果书面通知申诉方。复议决定为最终决定。五、质量检查与监督1.项目部质量检查项目部应建立定期质量检查制度,每周至少组织一次全面质量检查,对各施工班组的施工质量进行检查和评估。质量检查人员应认真填写质量检查记录,对发现的质量问题及时记录并拍照留存,作为质量问题整改和处罚的依据。2.监理单位质量监督监理单位应按照监理规范和合同要求,对工程质量实施全过程监督,对关键工序、隐蔽工程等进行旁站监理。监理单位应定期向项目部提交质量监理月报,报告工程质量状况、存在问题及处理情况等。3.上级主管部门质量抽查上级主管部门将不定期对本项目进行质量抽查,对发现的质量问题及时下达整改通知,项目部应认真落实整改,并按时上报整改情况。六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南理工职业技术学院单招职业技能笔试备考试题带答案解析
- 2026年酒泉职业技术学院单招职业技能笔试备考题库带答案解析
- 2026年四川文化传媒职业学院单招职业技能笔试备考试题带答案解析
- 2026年重庆移通学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2026年宁波职业技术学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2026年智能微电网系统项目公司成立分析报告
- 2026年数字孪生 水利工程安全监测项目商业计划书
- 2025年上半年教师资格考试《中学教育知识与能力》真题及答案解析
- 2026年景德镇陶瓷职业技术学院单招职业技能考试备考题库带答案解析
- 2026年智能美容仪项目商业计划书
- 辽宁省鞍山市2025-2026学年八年级上学期1月期末语文试卷
- 2025湖南常德芙蓉烟叶复烤有限责任公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 中央空调多联机节能施工方案
- 班级演唱会课件
- 2026年失智症患者照护协议
- 2025马年元旦新春晚会活动策划
- 交警新警执法培训
- 骨科护理标准操作流程手册
- 产品推广专员培训
- DB65T 3119-2022 建筑消防设施管理规范
- 书黄筌画雀文言文课件
评论
0/150
提交评论