公司生产安全和应急信息报送实施办法

公司生产安全和应急信息报送实施办法一、总则1.目的为了及时、准确、全面地掌握公司生产安全状况，有效预防和应对各类生产安全事故及突发事件，规范公司生产安全和应急信息的报送工作，特制定本实施办法。2.适用范围本办法适用于公司各部门、各生产车间、各子公司及所属单位（以下统称各单位）。3.基本原则生产安全和应急信息报送应遵循及时、准确、客观、全面的原则，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。二、信息报送内容1.生产安全事故信息事故发生的时间、地点、单位名称。事故简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。事故的初步原因分析。已经采取的措施。其他应当报告的情况。2.生产安全隐患信息隐患发现的时间、地点、部位。隐患的具体情况描述，包括隐患类型、严重程度等。可能导致的后果及影响范围。已采取的临时防范措施。3.应急处置信息突发事件的类型、发生时间、地点及影响范围。事件的简要经过和发展态势。已采取的应急处置措施及效果。现场救援情况，包括救援力量、救援设备使用等。人员伤亡和财产损失情况。4.安全生产工作动态信息安全生产会议、培训、检查等工作开展情况。安全生产管理制度、措施的制定与执行情况。安全生产新技术、新设备、新工艺的应用情况。员工安全生产意识和行为表现情况。三、信息报送流程1.基层单位报告各基层单位（如车间、班组等）在发现生产安全事故、隐患或突发事件后，应立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告。报告方式可采用电话、短信、微信等快捷方式，同时应及时补充书面报告材料。书面报告应包括上述信息报送内容的详细情况，并由报告人签字确认。2.安全管理部门汇总与上报公司安全管理部门接到基层单位报告后，应立即对信息进行汇总、分析和评估。对于一般生产安全事故、较大安全隐患及一般突发事件，应在2小时内将相关信息向公司分管安全领导报告，并通报相关部门。对于重大生产安全事故、重大安全隐患及较大突发事件，公司安全管理部门应在1小时内将信息向公司主要领导报告，并同时向当地政府安全生产监督管理部门及相关行业主管部门报告。报告内容应按照国家有关规定和要求进行详细填写和报送。3.续报与终报在事故、隐患或突发事件处置过程中，各单位应及时向公司安全管理部门续报有关情况，包括事件的发展动态、采取的新措施、人员伤亡和财产损失变化等。事件处置结束后，各单位应在1个工作日内将事件的最终情况书面报告公司安全管理部门，公司安全管理部门汇总后形成终报材料，报公司领导及相关部门存档备案。四、信息报送要求1.及时准确各单位必须严格按照规定的时间和程序报送信息，确保信息的及时性。信息内容应真实、准确，不得虚报、瞒报、漏报。对因迟报、漏报、谎报、瞒报导致事故后果扩大或造成不良影响的，将依法追究相关单位和人员的责任。2.专人负责各单位应指定专人负责生产安全和应急信息的收集、整理、报送工作。信息报送人员应熟悉业务，具备较强的责任心和应急处理能力，确保信息报送工作的顺利进行。3.规范格式信息报送应采用统一的格式，书面报告应使用公司规定的文档模板，内容完整、字迹清晰。报告中涉及的数据应准确无误，计量单位应符合国家标准。4.信息共享公司安全管理部门应建立生产安全和应急信息共享平台，及时将各类信息传递给相关部门和单位，实现信息的互联互通和资源共享，以便各部门协同应对生产安全事故和突发事件。五、监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对各单位生产安全和应急信息报送工作进行定期监督检查。检查内容包括信息报送的及时性、准确性、完整性，报送程序的执行情况，信息报送人员的履职情况等。对于发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，责令相关单位限期整改，并跟踪整改落实情况。2.考核机制公司将生产安全和应急信息报送工作纳入各单位安全生产绩效考核体系。对信息报送工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对违反本办法规定，存在迟报、漏报、谎报、瞒报等行为的单位和个人，视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于通报批评、经济处罚、取消年度安全生产评优资格等。六、附则1.本办法自发布之日起施行。2.本办法由公司安全管理部门负责解释和修订。