蔡家沟煤矿领导带班下井制度汇编

蔡家沟煤矿领导带班下井制度汇编一、总则1.目的为进一步加强蔡家沟煤矿安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，强化领导带班下井制度，及时发现和消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度汇编。2.适用范围本制度适用于蔡家沟煤矿所有领导班子成员及各部门负责人带班下井工作。3.依据依据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）等相关法律法规及上级主管部门要求制定本制度。二、领导带班下井职责分工1.矿长带班职责矿长是煤矿领导带班下井的第一责任人，全面负责煤矿的安全生产管理工作。带班下井时，要深入井下各作业地点，检查安全生产状况，及时解决生产过程中遇到的安全问题；监督各项安全规章制度的执行情况，制止和纠正违章指挥、违章作业行为；督促隐患排查治理，确保井下生产作业安全。2.副矿长带班职责各副矿长按照分工，负责所管范围内的安全生产工作。带班下井时，要对分管区域的安全生产状况进行详细检查，重点检查设备运行、工程质量、安全措施落实等情况；协调解决生产过程中的各类问题，指导员工正确操作，确保安全生产；协助矿长做好应急处置工作，及时报告突发安全事故。3.总工程师带班职责总工程师带班下井时，要重点检查矿井通风、瓦斯、防治水、顶板管理等技术措施的落实情况；审查作业规程和安全技术措施的合理性与可行性，对存在的问题及时提出改进意见；指导员工科学施工，防止因技术失误引发安全事故；参与事故抢险救援工作，提供技术支持。4.其他领导班子成员带班职责其他领导班子成员根据工作安排带班下井，要对所负责的部门或区域的安全生产工作进行检查监督，重点检查人员出勤、劳动纪律、安全设施完好情况等；协调解决生产过程中的相关问题，督促员工遵守安全规章制度，确保生产作业安全有序进行。三、领导带班下井计划安排1.制定原则领导带班下井计划应根据煤矿生产实际情况制定，确保每个班次都有领导带班。同时，要合理安排领导带班顺序，避免出现带班时间过于集中或空缺的情况。2.计划内容领导带班下井计划应包括带班领导姓名、带班时间、带班班次、带班地点等信息。计划应提前一周制定，并报上级主管部门备案。3.调整变更如因特殊情况需要调整领导带班下井计划，应提前通知相关人员，并说明调整原因。调整后的计划应及时报上级主管部门备案。四、领导带班下井工作流程1.班前准备带班领导在带班下井前，要认真了解上一班的安全生产情况，查阅相关记录，掌握井下各作业地点的安全状况。同时，要熟悉当班的生产任务、安全措施及注意事项，准备好必要的安全检查工具和通讯设备。2.入井检查带班领导应在规定时间到达井口，与井口检身人员交接，填写入井信息。入井后，要按照预定路线对井下各作业地点进行全面检查，重点检查通风系统、瓦斯浓度、顶板支护、设备运行、安全设施等情况。检查过程中要做好记录，发现问题及时处理或安排专人处理。3.井下巡查带班领导要深入井下各作业地点，对员工的操作行为进行监督检查，制止和纠正违章作业行为。督促员工严格遵守安全规章制度，按章作业。同时，要与员工进行沟通交流，了解他们的工作情况和安全需求，及时解决员工反映的问题。4.隐患处理在巡查过程中，如发现事故隐患，带班领导要立即组织人员进行处理。对于一般隐患，要现场安排人员整改，确保隐患及时消除；对于重大隐患，要立即停止作业，撤出人员，采取临时防范措施，并及时向上级报告。带班领导要跟踪隐患整改情况，直至隐患彻底消除。5.班中汇报带班领导在井下工作期间，要定期向矿调度室汇报井下安全生产情况，包括检查发现的问题、采取的措施及处理结果等。如遇突发安全事故，要立即向矿调度室报告，并按照应急预案组织抢险救援工作。6.升井总结带班领导完成当班工作后，要在井口填写带班下井记录，详细记录当班的安全生产情况、发现的问题及处理结果等。升井后，要及时组织召开班后会，总结当班工作，分析存在的问题，提出改进措施和建议。同时，要将带班下井情况向矿长汇报。五、领导带班下井监督检查1.安全管理部门监督煤矿安全管理部门负责对领导带班下井制度的执行情况进行日常监督检查。要定期查阅领导带班下井记录，核实带班领导是否按规定带班下井；检查带班领导在井下的工作情况，是否认真履行职责，及时发现和处理问题。对发现的违规行为要及时进行纠正，并按照相关规定进行处罚。2.井口检身人员监督井口检身人员要严格按照规定对带班领导进行入井检查，核实带班领导的身份和带班信息。对未按规定带班下井或未在规定时间入井的领导要及时报告安全管理部门。3.员工监督鼓励员工对领导带班下井制度的执行情况进行监督。员工发现领导未按规定带班下井或在井下未认真履行职责的，有权向上级主管部门或安全管理部门报告。对如实反映情况的员工要给予保护和奖励。六、领导带班下井考核与奖惩1.考核内容对领导带班下井的考核内容包括带班下井次数、工作时间、工作质量、隐患排查治理情况、应急处置能力等方面。具体考核指标按照上级主管部门及本煤矿相关规定执行。2.考核方式考核工作由煤矿安全管理部门负责组织实施，每月对领导带班下井情况进行一次考核。考核时，要查阅领导带班下井记录、班后会记录、隐患排查治理台账等资料，同时结合现场检查情况进行综合评价。3.奖励措施对认真履行带班职责，在安全生产工作中表现突出的领导，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、物质奖励等。4.处罚措施对未按规定带班下井或在井下未认真履行职责的领导，要进行严肃批评教育，并按照相关规定给予经济处罚。对因带班领导失职导致发生安全事故的，要依法依规追究责任。七、附则1.本制度汇编自发布之日起施行。2.本制度汇编由蔡家沟煤矿安全管理