东江水电厂水工管理制度

东江水电厂水工管理制度一、总则1.目的为加强东江水电厂水工建筑物的运行管理、维护检修、安全监测等工作，确保水工建筑物安全可靠运行，充分发挥其综合效益，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于东江水电厂内所有水工建筑物，包括大坝、溢洪道、引水系统、水轮机室、尾水建筑物等及其附属设施。3.引用文件引用国家及行业相关标准、规范，如《水利水电工程等级划分及洪水标准》《混凝土坝安全监测技术规范》《水工建筑物抗震设计规范》等，以及本水电厂相关技术文件和规定。二、运行管理1.运行值班制度明确水工运行值班人员的岗位职责，实行24小时轮流值班制。值班人员应按时到岗，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。认真做好运行记录，包括水位、流量、水温、水压等各项参数，以及设备运行状况、异常情况等详细信息。2.水位流量监测按照规定的监测频次和方法，准确测量上下游水位、流量等数据。定期对水位流量监测设备进行检查、维护，确保其正常运行和数据准确可靠。当水位、流量出现异常变化时，及时分析原因，采取相应措施，并向上级报告。3.水工建筑物巡查制定详细的巡查路线和内容，运行人员每天对水工建筑物进行定时巡查。巡查内容包括建筑物表面有无裂缝、渗漏、冲刷、磨损等情况，闸门及启闭机运行是否正常，止水设施是否完好等。做好巡查记录，发现问题及时记录并报告，对重大问题应立即采取应急措施。4.运行调度管理根据水库水位、发电计划、防洪要求等，制定合理的运行调度方案。严格执行调度指令，确保水库水位在规定范围内，保证发电、防洪等任务的顺利完成。加强与上级调度部门及相关单位的沟通协调，及时掌握水情变化和调度要求。三、维护检修1.维护检修计划每年根据水工建筑物的运行状况、设备设施的使用年限等，编制年度维护检修计划。维护检修计划应包括检修项目、内容、时间安排、人员组织、材料设备需求等详细信息。对重要的检修项目，应制定专项检修方案，确保检修工作安全、质量和进度。2.日常维护运行人员负责水工建筑物的日常维护工作，包括设备设施的清洁、润滑、紧固等。定期对闸门、启闭机等设备进行保养，检查零部件磨损情况，及时更换损坏部件。对建筑物表面的缺陷进行及时修复，如填补裂缝、修复渗漏点等。3.检修实施按照检修计划组织实施检修工作，检修前应做好各项准备工作，包括技术交底、安全措施布置等。检修过程中严格遵守相关安全操作规程和质量标准，确保检修质量。做好检修记录，包括检修项目、更换部件、维修过程、验收情况等，建立检修档案。4.验收与评估检修工作完成后，由相关部门和人员进行验收。验收内容包括检修质量、设备运行状况、安全性能等。对检修后的水工建筑物进行运行效果评估，总结经验教训，为后续维护检修提供参考。四、安全监测1.监测系统建设建立完善的水工建筑物安全监测系统，包括变形监测、渗流监测、应力应变监测等项目。监测系统应具备自动化数据采集、传输和分析功能，确保数据的实时性和准确性。定期对监测系统进行检查、维护和校准，保证其正常运行。2.监测数据管理安排专人负责安全监测数据的采集、整理、分析和存储。对监测数据进行定期分析，绘制变化曲线，及时发现异常情况。建立监测数据库，长期保存监测数据，为水工建筑物安全评估提供依据。3.安全评估根据监测数据和水工建筑物的运行状况，定期进行安全评估。安全评估应采用科学的方法和标准，对建筑物的安全性进行全面评价。当安全评估结果显示存在安全隐患时，应及时采取相应的处理措施，并向上级报告。五、防洪管理1.防洪预案制定依据国家防洪法规和本水电厂实际情况，制定完善的防洪预案。防洪预案应包括洪水调度方案、抢险措施、人员疏散预案等内容。定期对防洪预案进行修订和演练，确保其科学性和可操作性。2.防洪设施维护加强对防洪设施的维护管理，包括大坝、溢洪道、防洪闸门等。定期检查防洪设施的运行状况，确保其在洪水期能够正常发挥作用。对防洪设施存在的隐患及时进行修复和处理，保证防洪安全。3.洪水应对措施在洪水来临前，密切关注水情变化，及时发布洪水预警信息。按照防洪预案要求，做好各项洪水应对准备工作，如开启溢洪道、调整闸门开度等。加强与地方政府防汛部门的沟通协调，共同做好防洪抢险工作。六、技术资料管理1.资料收集与整理收集和整理水工建筑物的设计文件、施工资料、运行记录、维护检修报告、安全监测数据等各类技术资料。对技术资料进行分类归档，建立规范的档案管理制度，便于查阅和使用。2.资料更新与补充随着水工建筑物的运行和维护检修工作的开展，及时更新和补充技术资料。对重要的技术变更、设备更换等情况，应详细记录并归档保存。3.资料保密加强对技术资料的保密管理，明确资料查阅权限和范围。对涉及商业秘密、安全机密等重要资料，采取严格的保密措施，防止泄露。七、人员培训与考核1.培训计划根据水工运行、维护检修、安全监测等工作的需要，制定年度人员培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等安排。2.培训内容开展水工专业知识培训，包括水工建筑物结构、运行原理、维护检修技术等。进行安全操作规程、事故应急处理等方面的培训，提高人员安全意识和应急能力。组织新技术、新设备的培训，使人员掌握相关的新知识和技能。3.培训方式采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种方式相结合。鼓励员工参加行业内的技术交流和学术活动，拓宽视野，提升业务水平。4.考核管理建立人员考核制度，对员工的业务能力、工作表现等进行定期考核。考核结果与员工的薪