洗车工用工合同

洗车工用工合同甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方作为洗车工事宜达成如下协议：

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方负责为甲方客户的车辆提供专业的洗车服务，包括但不限于车辆外观清洁、内饰吸尘、轮胎轮毂清洁等，确保洗车后的车辆达到甲方规定的清洁标准。2.工作地点甲方指定的洗车场地，位于____________________。

三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段，例如上午8:0012:00，下午13:0017:00]。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，但乙方应确保完成工作任务。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和程序按照国家相关法律法规及甲方的规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币______元，试用期工资为月工资的______%，即人民币______元。工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发、现金发放等]，发放时间为每月的[具体日期]。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，有权适时调整乙方的工资标准。工资调整时，甲方将提前[具体天数]通知乙方。3.加班工资如乙方在工作时间外加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。

五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作服、工作鞋等劳动保护用品。甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作技能和职业素养。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可能会为乙方发放绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方确保工作场地的设施设备齐全、正常运行，为乙方创造良好的工作环境。同时，甲方应合理安排工作任务，避免乙方过度劳累。3.职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及相应的防护措施。对于存在职业危害的工作岗位，甲方应按照国家规定定期为乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、劳动纪律与规章制度1.劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极完成甲方规定的工作任务。2.规章制度甲方有权根据国家法律法规和企业经营管理需要，制定和完善各项规章制度。乙方应认真学习并遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同的内容应以书面形式记录，并由双方签字或盖章确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[具体天数]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方提前[具体天数]通知甲方，可以解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。

九、经济补偿与赔偿1.经济补偿在本合同解除或终止时，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准和计算方式按照国家相关规定执行。2.赔偿若因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致甲方支付的违约金、赔偿金等。

十、保密与竞业限制1.保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。2.竞业限制双方约定在本合同履行期间及合同终止或解除后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内，应按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付给乙方。

十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，或者由双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：