钟表企业的安全手册

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序号日期版本修改内容承接人

12023.11.23A/0初版发行

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编制审核批准

财务部

生效日期:制定部门：行政部制定日期：2023-11-23

一、目录

一、目录.........................................................2页

二、安全手册阐明................................................3页

三、安全生产承诺书..............................................4页

四、安全生产责任制度............................................5-7页

五、安全生产会议管理制度........................................8贝

六、风险评价控制程序............................................9T2页

七、安全检查和隐患整改制度......................................13页

八、法律、法规识别与管理制度....................................14T5页

九、消防管理制度................................................16-17页

十、消防安全培训制度............................................18-19页

H^一、安全检查维修管理制度......................................20页

十二、安全疏散设施管理制度......................................21页

十三、生产设施安全管理制度......................................22-23页

十四、仓库安仝管理制度...........................................24页

十五、易燃易爆品管理制度........................................25页

十六、用火用电安全管理制度......................................26页

十七、禁火、禁烟管理制度........................................27页

十八、劳动防护用品（具）发放管理制度............................28页

十九、事故管理制度...............................................29-30页

二十、防火巡查和火灾隐患整改制度................................31-32页

二十一、灭火和应急疏散预案演习制度..............................33页

二十二、设备安全管理制度........................................34-35页

二十三、消防工作考核和奖惩制度..................................36页

二、安全手册阐明

安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业

安全生产口勺主线。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高

下。

伴随企业日勺深入发展，安全、环境保护的健康发展与否日益成为企业发展的一种重要决定原因，

原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势卜H、J发展道路，企业通过积极开

展环境、安全原则化工作来不停完善企业的安全生产管理，不停改善环境、安全绩效。为了保证企

业安会原则化管理工作日勺顺利开展，安全生产规章制度和安全操作规程波及企业所有部门和车间，

波及面广，工作量大，望各部门可以在实行执行过程中高效进行安全普查防预。

二零一一年1•■一月十七日

三、安全生产承诺书

为了提高企业全员的I安全生产意识，贯彻贯彻安全生产各项法律、法规及有关政策，保障我司

全体员工H勺生命安全与身体健康，增进企业的安全、稳定，作为我司安全生产的第一负责人，对我

司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产有关法律法规、原则及有关规定，并组

织员工认真学习。

2、建立健全我司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；配置安全管理人

员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任贯彻到部门和负责人。

3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配置满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；

为员工提供符合原则的劳动保护用品，并督促其对H勺使用：持续完善安全工艺、设施，改善安全生

产条件，努力实现本质安全。

4、常常参与企业的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

5、制定事故应急救援预案，并定期演习。

6、保证单位重要负责人、安全管理人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则，整改贯彻事故调查组提比口勺各项防备措施，小停提高从业人

员的安全意识。

8、接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产气氛。

9、贯彻安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产口勺先进经验，表扬安全先进经典，保

障安全管理工作日勺持续改善。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

总经理：

2023年11月17日

四、安全生产责任制度

1.0目的

为保障我司H勺安全生产，深入贯彻贯彻“安全第一、防止为主”的安全方针，强化各级组织

和人员口勺安全生产责任制，保证安全生产，特制定本制度。企业各级安全管理人员和职能部

门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同步向各自的领导负责。企业的每位员

工必须认真履行各自的安全以责，各尽职守、各负其责。

2.0合用范围

本制度合用于我司内所有部门和车间。

3.0职责

3.1安全生产负责人安全职责：

3.1.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则；确立安全生产目的I并组织实行。

监督考核安全生产责任目的；不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险

和隐患。定期评审或检咨风险控制成果。根据风险评价的成果，贯彻所选定H勺风险控制

措施，消减风险，防止事故的发生。

组织企业有关部门定期开展多种形式的安全检查，并迅速做出处理，及时处理重大隐患，对

本单位无力处理的重大隐患，向上级有关部门提出汇报。

组织对企业发生的重大事故进行调查分析，并对所发生的I重大事故调查、登记、记录和汇报

H勺对H勺性、及时性负责。

负责评审应急救援预案的可操作性，尤其是潜在事件和突发事故发生后的评审。

负责参与评审企业各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须

进行修订时可随时组织实行。

3.2行政部安全职责

3.2.1协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产H勺指示，及时转发政府部门的安全生产文献;

3.2.2对新入厂员工进行工厂安全教育并考核，考核合格后方可分派工作。

3.2.3做好新工人招收（包括临时工录取）和职工调配工作,负责企业员工人事变更管理工作。

3.2.4负责企业员工宿舍的安全防火管理和卫生工作，防止火灾。

3.2.5负责企业的消防、企业财产安全的管理工作。

3.2.6编制、修订企业的安全保障、防火制度，并监督贯彻执行。

3.2.7负责员工的J伤病救护工作，参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的J调查处理，参与各类企业

事故H勺调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，向企业汇报。

3.2.8组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防备措施，检查监督隐患整改

工作口勺完毕状况,并做好有关记录。

3.2.9负责监督有关部门按规定及时发放及合理使用劳动防护用品。

3.3品质部安全职责

3.3.1理解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、原则，从质量管理上对企业的安全负责。

3.3.2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规

程和规章制度。

3.3.3对作业过程中监视和测量设备、作业场所H勺各类仪器、仪表定期检维修、校验，保证精

度和敏捷度。

3.3.4常常对各岗位进行安全检杳，及时查处事故隐患和违反安全规程H勺行为，保证安全生产。

3.4仓管员安全职责

3.4.1认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对所在仓库的安全负责。

3.4.2对仓库口勺所有物品、原辅材料做到分类寄存，标识清晰、布局合理、存取以便。

3.4.3理解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故H勺应急处理措施。

3.5总经理安全职责

3.5.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要

议事日程，必要时亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全面的文献，签

发有关安全工作的重大决定，对我司的安全生产工作全面负责。

3.5.2建立健全安全管理机构，根据企业H勺状况配置充实安全管理人员，定期听取安全生产管

理部门的工作汇报，及时研究处理或审批有关安全生产中的重大问题。

3.5.3保证安全生产投入的有效实行，处理安全措施费用。

3.5.4组织和推广先进的安全技术和管理措施，审定重大劫难事故的防止和处理措施。

3.5.5加强对各项安全活动的I领导，决定安全生产方面口勺重要奖惩。

3.5.6处理企业内突发的重大安全事件。

3.6车间领班安全职责

3.6.1车间领班是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行我司H勺各项

安全规章制度。

3.6.2组织贯彻二级安全教育，定期进行考核。

3.6.3支持安全管理人员的工作，充足发挥班组H勺作用。

3.6.4组织车间内安全检查，保证设备、安全装置、防护设施处在完好状态，发现隐患及时组

织整改，无力整改的要采用临时安全措施，及时向企业领导书面汇报。

3.6.5严格执行有关欧I安全防护用品的发放规定。

3.7操作工安全职责

3.7.1学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。

3.7.2操作前必须认真检查本岗位的设备和安全设施与否齐全完好。

3.7.3严格执行工艺规程，精心操作。

3.7.4维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除口勺及时上报。

3.7.5对口勺使用、妥善保管好多种劳动防护用品、器具和消防器材。

五、安全生产会议管理制度

1.0目H勺

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制

度的有效执行，同步对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2.0合用范围

不制度合用于我司各部门、车间。

3.0内容

3.1我司日勺各级领导人员在管理生产时同步，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安

全生产H勺法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同步计划、布置、检

查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产负责人组织，有关部门人员参与。

3.2.2汇总和审查安全措施并监督有关部门执行状况。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新措施、新技术、新设备时，要有计划的组织进行

职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故R勺调查分析汇报，明确责任，确定负责人。

3.7审批企业《安全生产奖惩制度》的贯彻方案。

六、风险评价控制程序

1.0目的

为了充足识别与评价企业生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能

及时更新控制，实现安全管理关口前移，到达事前防止、消减危害、控制风险日勺日日勺，特制定

本程序。

2.0范围

方程序合用于我司进行危害辨识、风险评价和风险控制的筹划。

3.0定义

3.1危害：也许导致人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏日勺本源或状态。

3.2风险：特定危险性事件发生的也许性与后果的结合。

4.0内容

4.1企业组织以总经理为组长、安全管理负责人、各部门和生产车间重要负责人和从业人员代表

为组员H勺风险评价领导小组，负责全企业范围H勺风险评价及控制工作。

4.2危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括企业进行口勺所有常规和非常规活动、所有进入作

业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备规定、

明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证明施时有效性和及

时性。

4.3辨识危害时，应充足考虑三种状态、三种时态和七种危害。

4.3.1三种状态：包括正常、异常和紧急状态。持续生产过程，属正常状态。生产的开始和临

近结束时，危害与正常状态有较大的不一样，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、

暴雨、风暴等状况，对可预见的紧急状态，应有对应口勺计划、措施，以保证其影响最小

化。

4.3.2三种时态：过去、目前、未来，辨识危险时应在对既有的危害进行充足考虑小J同步，也

要看到以往遗留的风险以及筹划中的活动也许带来的风险，应在尽曷全面地考虑生活活

动H勺各个方面使风险得到控制。

4.3.3七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物原因、人机工程原因（生

理、心理）。

4.4危害辨识应根据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该措施是积极口勺而不是

被动H勺。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在H勺危害进行辨识。危

害辨识一般可通过如卜措施进行。

4.4.1问询、交谈

由对某项工作具有一定经验的人构成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在H勺危害，

可初步分析出该项工作存在的所有危害。

4.4.2现场勘察和工作经验判断

由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和规定的人构成小组（一般2-3

人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。

4.4.3查阅有关记录

通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。

4.4.4获取外部信息

从同行业或类似行业、文献资料、聘任专家征询等方面获取有关危害信息，包括客户及

其他有关方的规定，加以分析研究从中辨识存在口勺危害。

4.4.5工作任务分析

通过度析员工工作任务中所波及口勺危害，辨识有关的危害。

4.4.6安全检查表

运行已编制好时安全检查表，进行系统日勺安全检查，从而辨识出存在的危害。

4.4.7其他适应的辨识措施。

4.4.8下列四种危害，应定为本单位风险评价级别较高FI勺危害

A曾发生过事故，至今无合理控制措施的；

B直接观测到也许导致风险的J错误，且无合适控制措施H勺；

C不符合职业安全卫生法规、原则的；

D有关方根据法律法规及其他规定或局及企业所做承诺提出的合理埋怨。

4.4.9风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。

4.4.9.1定性评价一般合用于可以比较直观得出结论H勺风险评价；

4.4.9.2其他不适宜直观得出结论的风险可通过公式（乒LEC）进行半定量风险评价。其中：

D-风险评价值，L-发生事故的也许性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发

生事故产生的后果（详见附件）。

4.5风险评价实行

4.5.1各部门、单位统一组织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风

险评价。

4.5.2人力行政部汇总各部门、单位口勺危害辨识，统一组织风险评价小组进行企业H勺风险评价。

4.5.3风险评价的J成果应形成文献，作为建立和保持安全质量原则化体系中各项决策口勺

基础，并为持续改善本单位的安全原则化管理绩效提供衡量基准。在确定安全质帚原则

化管理目的、管理方案时，应充足考虑风险评价H勺成果。

4.5.4在风险评价中评价为II级以上级别的风险应确定为重大危险源。

4.6风险控制

4.6.1企业对识别出口勺危害，按照其风险等级，进行风险控制筹划并进行分级控制。风险控制

包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护等，可通过制定管理方案、强化运行控制、

制定应急预案等措施实现。

4.6.2对辨识、评价出的风险，由行政部组织进行控制筹划，制定风险控制计划。所制定口勺风

险控制计划应有助于保护环境、员工日勺安全健康，并与企业的运行经验和所采用风险控

制计划的J能力相适应。

4.6.3各部门、单位应对风险控制计划的贯彻状况及控制效果进行监测，每六个月对风险控制

计划H勺有效性进行一次评价，并根据实际状况调整风险控制计划。

4.7危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理

4.7.1企业根据生产变化、国家法律法规公布、变更等状况，针对变更的原因进行危害辨识、

风险评价，重新公布或更新风险清单，并进行风险控制筹划。

4.7.2对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用H勺生产工艺和工器具等，应进行

危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制筹划。

4.7.3对已消除的危害，及时从风险清单中撤销。

4.7.4将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。

4.7.5企业应将危害辨识、风险评价和风险控制的I信息提供有关部门、单位作为人员培训、运

行管理、设备管理、进行所需的监视活动等H勺内容。

附录

I发生事故的也许性（L值确实定）

分数值事故发生的也许性

10完全可以预料

6相称乜许

3也许,但不常常发生

1也许性小,完全意外

0.5很不也许，可以设想

0.2极不乜许

0.1实际不也许

II暴露于风险状态的频繁程度（E值确实定）

分数值事故发生的也许性

10持续暴露

6每天工作时间内暴露

3每周一次,或偶尔暴露

2每月一次暴露

1每年几次暴露

0.5非常罕见地暴露

m发生事故产生的后果（c值确实定）

分数值事故发生的也许性

100大劫难,许多人死亡,或导致重大财产损失

40劫难，数人死亡，或导致一定财产损失

15非常严重，一人死亡，或千万一定财产损失

7严重，重伤，或较小财产损失

3重大，致残，或很小财产损失

1引人注目，不利于基本安全生产规定

IV风险等级划分表

D值风险程度风险等级措施

必须采用有效控制措施，仅在将风险减少到可容

不可接受

>320I许的程度，方可工作

160-320重大的II严格贯彻控制措施，减少风险

努力减少风险，但符合成本与有效性相一致的原

70-160中度的

m则

20-70可容许的IV实行控制措施和监测

<20可忽视H勺V保持控制措施

七、安全检查和隐患整改管理制度

1.0目的

安全检查重要是为了防患于未然，通过定期和不定期H勺检查消除安全隐患，监督各项安全规

章制度口勺实行，保证企业安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并处理安全生产中存

在时隐患，并及时整改，根据国家的有关法律、法规、规定，制定本制度。

2.0范围

本制度合用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

5.0内容

5.1平常安全检查

生产而位於J班长和操作工，应严格执行班中H勺巡回检查。

非生产岗位的班长和操作工，应根据本闵位H勺特点，在工作前和工作之中进行检查。

各单位、班组如发现事故隐息要及时整改，保证人、财、物口勺安全，对于自己处理不了H勺隐

患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督贯彻整改。

各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自杳，并及时贯彻整改措施。

5.2定期安全检查

春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

夏季安全检查：以防暑为重点。

秋季安全检查：以防火、安全防护设施为重点。

冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。

定期口勺安全检查由安全生产负责人负责组织。

5.3专题安全检查

5.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。

5.3.2安全防护装置的安全检查。

5.3.3防火的J安全检查。

5.4节假日H勺安全检查重要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

5.5安全管理人员要常常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门处理。

5.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度H勺贯彻贯彻执行状况，人员培训教育

及持证上岗状况，设备管理，多种安全设施、设备与否完善，安全标志、定置管理、劳动

纪律、防火灭火的管理、防护用品（具）H勺保管等状况。

5.7各专题检查、季节检查、节假日检查中发现H勺隐患开据《内部联络单》，注明整改期限发往

责任部门，并在规定的整改期限后对整改状况进行复查。

5.8凡在检查中查出的各类隐患，无端未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出

处理意见报重要负责人审批后实行。

5.9对事故隐患存在部门，不能处理的问题由部门专题汇报，提交安全生产负责人处理。

八、法律、法规识别与管理制度

1.0目的

为确定企业生产经营或业务活动中合用的安全原则化法律法规和其他规定，建立识别、获取

这些法律法规及规定口勺渠道，保证所使用的法律法规及其他规定为最新版本，提高员工利有关

方H勺法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。

2.0合用范围

合用于对与企业生产经营活动有关的国家、行业、地方H勺安全质量原则化法律、法规及其他

规定FI勺控制。

3.0内容

3.1与企业有关的法律、法规和其他规定

国家有关的法律、法规、条例、规范：

广东省、深圳市的地措施规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、广东省、深圳市

有关安全原则化管理的法律、法规、规程、规则、原则及其他规定等；

国家、行业和地方原则；

上级机关、执法机关的告知、公报等其他规定；

国家公约等。

3.2获取措施

上级发文、转文；

报刊、杂志刊登；

会议获取；

从法律、法规、原则、其他规定发行处获取：

通过政府机构、行业协会等获取；

上网查询；

其他柒道。

3.3识别和确认

3.3.1行政部根据安全原则化管理体系规定及有关部门、单位搜集的信息，编制企业通用

的《法律法规清单》，作为各部门、单位进行识别和执行的基本根据。

3.3.2各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认合用本部门、车间的法律

法规和其他规定的目录、内容（部分合用H勺法律法规应识别到合用的有关部分），编

制本部门、车间的《法律法规清单》。

3.4贯彻执行

3.4.1行政部将确认的法律法规和其他规定向各有关部门及车间进行分解培训、传达。

3.4.2各部门、车间将本部门、车间合用H勺法律法规和其他规定，采用会议、宣贯、培训

等形式，贯彻到对应层次或岗位，并传到达有关方。

3.4.3各部门、车间要按照法律、法规和其他规定，组织进行安全原则化管理的各项活动,

并对执行状况进行监督检查。

3.4.4企业通过管理评审、内审或平常监督检查等形式对有关部门、单位的执行状况进行

检杳、确认。

3.5企业行政部至少每六个月一次通过多种方式获取最新时安全法律、法规及其他规定。

九、消防管理制度

1.0目口勺

为了防止火灾与减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》和《机关团体企业事业单位

消防安全管理规定》（2023公安部61号令）制定本制度。

2.0范围

本制度合用于我司的消防安全管理。

3.0内容与规定

3.1坚持“安全第一、防止为主”的）方针，做好企业防火、灭火等消防工作。

3.2企业安全主任是消防安全负责人，全面负责企业口勺消防工作。

3.3企业在员工岗前培训时进行消防安全培训。

3.4火灾事故防止：

3.4.1按单位、部门划分消防责任区，完善防火安全责任制。

3.4.2按原则配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并常常进行检查，保证消防设施

和器材完好、有效。

3.4.3凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损件和重

新充装灭火剂和驱动气体。

3.4.4必须贯彻灭火器报废处理，超过有效期限H勺灭火器予以强制报废，重新选配新灭火

器。

3.4.5建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单（位人员）、更

换药剂的时间等有关状况。

3.4.6消防设施器材平常管理实行属地管理，各单位对本辖区内的消防设施器材的完好有

效状况负责•，并确定专人详细负责。

3.4.7针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演习。

3.4.8厂内设置禁火区，生产区内严禁吸烟，动火作业应按照《安全作业管理制度》和《防

火、防爆管理制度》有关规定执行。

3.4.9加强安全用电管理，按原则配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电器具，

生产设备应加装消除静电的设施和采用防护措施，防止电火花引起意外火灾事故。

3.4.10定期进行消防检查，及时清除火灾隐患，发现问题及时处理和汇报。

3.5根据企业条件成立义务消防队

3.5.1义务消防队应在企业突发意外火灾事故时及时进行扑救，防止和减少火灾损失。

3.5.2义务消防人员应熟悉企业消防设施和器材U勺寄存位置和使用措施。

3.5.3加强对厂内禁火作业区、生产车间、仓库H勺警戒和巡回检查。

3.6火灾事故应急救援预案

3.6.1企业制定火灾事故应急救援预案，并上报当地政府安全监督部门立案。

3.6.2按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演习。

3.6.3当企业人员调整、作业场所调整后，应及时修订事故应急救援预案，并组织演习。

3.7假如发生火灾，火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同步汇报有关领导；有关领导应根

据现场实际状况作出报警和启动事故应急救援预案H勺决定。

十、消防安全培训制度

1.0目的

为了提高企业员工消防安全意识，熟知必要H勺消防安全知识，杜绝火灾的发生，制定本制度。

2.0合用范围

合用于企业各部门。

3.0权责

3.1企业安全生产负责人负责本制度之制定、修改、废止之起草工作。

3.2企业最高权力主管负责本制度之修改、执行、废止之核准。

3.3企业安全主任负责本制度之督查执行。

3.4企业各部门人员按规定执行本制度。

4.0内容

4.1通过多种形式开展常常性的消防安全宣传与培训。设置消防宣传专栏、消防宣传公益广告牌

等固定消防宣传设施，提高企业员工的消防安全意识和技能水平。保证单位开设消防安全

教育课程每学期不少于两个课时，应每年组织一次对全体员工的集中消防培训；对新上岗

员工或有关从业人员应进行上岗前的I消防培训。

4.2消防培训应包括下列内容

有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全H勺操作规程等；

本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施；

建筑消防设施、灭火器材的性能、使用措施和操作规程；

消防安全“一畅两会”（“一畅”指社会各单位必须畅通消防安全疏散通道和安全出口；“两会”

指社会各单位从业人员会扑救初期火灾、会自救逃生）。

灭火和应急疏散预案H勺内容、操作程序。

4.3单位应积极组织下列人员接受公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织内专

业消防安全知识培训：

消防安全负责人、消防安全管理人；

专、兼职消防管理人员；

4.3.3其他根据规定应当接受消防安全专门培训的。

4.4厂级安全教育由行政部负责，并作培训记录。厂级卤前安全培训重要内容

4.4.1本单位安全生产状况及安全生产基本知识；

4.4.2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

4.4.3从业人员安全生产权利和义务；

4.4.4事故应急救援及防备拮施；

4.4.5有关事故案例等。

4.5车间级安全培训由车间负责，并作培训记录。车间（部门）级岗前安全培训重要内容

4.5.1工作环境及危险原因；

4.5.2所从事工种也许遭受的职业伤害和伤亡事故；

4.5.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性原则；

4.5.4自救互救、急救措施，疏散和现场紧急状况处理；

4.5.5安全设备设施、、个人防护用品的使用利维护；

4.5.6本车间（部门）安全生产状况及规章制度；

4.5.7防止事故和职业危害的措施及应急注意H勺安全事项；

4.5.8有关事故案例等。

4.6班组级安全培训由各车间按实际状况进行，由班长负责，并作培训记录。班组级岗前安全

培训重要内容

4.6.1岗位安全操作规程：

4.6.2岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

4.6.3有关事故案例;

4.6.4其他需要培训的内容。

4.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接受部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，

方可从事新岗位工作。

4.8在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,

并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

4.9脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位H勺操作人员，由车间负责进

行岗位复工安全教育。

4.10各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求状况进行识别，填制培训需求计划，并组

织实行。

十一、安全检查维修管理制度

1.0目H勺

为保证生产设备正常运行，防止发生意外设备事故和其他伤害，保证检查维修过程的安全和

高效率、高质量，制定本制度。

2.0合用范围

本制度合用于我司设备、设施检查维修的安全管理。

3.0内容

3.1检修前准备

3.1.1编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施详细，应包括对安全装置、设施H勺检

修。但凡具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。

3.1.2检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参与检修人员交待好任务的同步，书面

交待好安全措施。

3.1.3检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周

密检查，做到机具齐备，保证安全可靠。

3.1.4检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上严

禁启动牌或或专人监控，方能检修。

3.2检修安全规定

3.2.1检修人员要对检修项目进行检查，检修前准备工作符合检修规定方可进行检修.

3.2.2一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。

3.2.3凡检修用时临时照明，应使用36V电压的安全行灯，绝缘要良好,电动工具必须安装

漏电保护器并有可靠的接地零线。

3.2.4在生产厂临时检修时，遇有易燃、易爆物料口勺设备，要使用防爆器械，或采用其他防

爆措施，严防产生火花。

3.2.5在检修作业条件发生变化，并也许危害检修人员时，必须立即撤离设备。

3.3竣工验收

3.5.1检修竣工后，检修部门要细致检查静电、安全罩、设备孔等安全措施，切勿将工具器

材等忘掉在机械设备内，做到工完、料净、场地清。

3.5.2竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检杳质量与否所有符合检修原则，安全装置

与否恢复齐全。

3.5.3生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。

十二、安全疏散设施管理制度

1.0目的

为强化对我企业安全疏散设施的J管理，保证应急状况下H勺人员疏散，根据有关消防法规，制

定本制度

2.0合用范围

本规定中FI勺安全疏散设施包括疏散楼梯、安全出口、防火门、应急照明灯和疏散指示标志等。

3.0内容

3.1单位必须购置符合国家规定的J防火门、应急照明灯和疏散指示标志灯等合格的疏散设施。

3.2消防安全管理人负责组织实行对安全疏散设施的管理；专兼职消防安全管理人员负贡管理、

维护安全疏散设施。保证安全疏散设施管理符合下列规定：

保证疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

在有效期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭：

封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有对H勺启闭状态的标识，保证其正常使用；

常闭式防火门应常常保持关闭；需要常常保持启动状态日勺防火门，应保证其火灾时能自动关

闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；

平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通H勺可靠措施;

安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶;

消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、

消防安全标志应完好、清嘶，不应遮挡；

安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门，发生损坏时应及时维修、更换；

窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；

在单位各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人

员所在位置和必要的文字阐明。

安全疏散设施应作为防火检（巡）查的重要内容。

行政部门应每月对安全疏散设施进行检查（抽查），对应急灯、疏散指示标志灯的功能进行试

验，发现问题按程序督促整改，保证疏散设施完整好用。

十三、生产设施安全管理制度

1.0目H勺

为使各类生产设施（含安全附属设施）按照安全原则化的规定运行，实现安全生产，保证企

业正常运行，特制定木制度。

2.0合用范围

本制度合用于我司生产设施（含安全附属设施）建设、使用、维护、报废和拆除全过程H勺安

全管理。

3.0内容与规定

3.1生产设施建设

3.1.1生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和有关技术原则，

并与建设项目的主体工程同步设计、同步施工、同步投入（“三同步”）生产和使用。

3.1.2各部门需增置的设施经同意购置后，须报行政部立案。

3.1.3生产设施项目确定或购进后，生产部负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。

3.1.4对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。

3.2生产设施使用

3.2.1各类牛.产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训。

3.2.2按设备安全操作规程规定进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发既有异常现象,

应立即停车，并告知有关人员检修。

3.2.3机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程规定立即停车，保护现场，并汇报

班组长或有关人员。

3.2.4对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌

情予以经济惩罚和处分。

3.2.5使用人员要严格按操作规程工作，精确填写规格的各项运行记录。

3.3生产设施维护

3.3.1所有动力设备不经车间、设备主管容许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和

放置金属、棉纱类物品。

3.3.2严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即汇报设备

维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。

3.3.3操作工负责生产设施的平常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐

蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。

3.3.4对封存、闲置的设备，不得随意启动、转移、拆卸。

3.4生产设施报废和拆除

3.4.1各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。

3.4.2报废、报损旧设备由行政部安排人员按有关规定及时拆除或另行处置。

3.4.3生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备,

保证完全可靠。

3.4.4生产设施拆除前，其所属单位应对其进行彻底H勺清理和置换，保证无残留物质，不会

对环境及人身安全导致伤害。

3.4.5拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配置对应的劳动保护用品，保证安全作业。

3.5安全设施管理

3.5.1多种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。

3.5.2对多种设施进行平常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉

变、防虫蛀等工作。

3.5.3对违反操作规程导致的损失，或因管理不善导致的损坏、丢失、积压、挥霍，应按价

赔偿，并追究当事人欧I责任。

3.5.4设施设备报废必须通过严格鉴定，履行审批手续。

3.5.5对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。

十四、仓库安全管理制度

1.0目H勺

为了加强物资寄存场所的消防安全管理，保护企业员工和财产免受损害，制定本制度。

2.0范围

本制度合用于我司物资管理场所的管理。

3.0内容

3.1仓管员对仓库安全负全面责任。

3.2物资储存场所根据物品性质，分类寄存，并在寄存区域配置足够、合适的消防器材。

3.3加强物资储存场所防火、防汛和防盗的安全管理。

3.4在仓库，应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅通。

3.5物品入库须由仓库管理员认真查对、检查入库物品的规格、质量、数量。

3.6对危险物品的存储要严格执行《危险化学品安全管理制度》。

3.6.1危化品入库前应进行检查验收，登记查对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄清

时不得入库。

3.6.2危化品H勺领取，应经主管领导签字同意，经手人签名后方可出库，生产剩余料应及时

退库。严禁寄存作业区。

3.6.3进入危化品储存区域的人员，必须采用防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，

做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。

3.6.4装卸对人身有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性、穿戴对应的防护用品。

3.6.5换装、打扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工

具。

3.7遇水燃烧、易燃、自然等危险品不可在低洼仓库或露天位置寄存。

3.8仓库工作人员必须熟悉，会使用多种消防器材和多种灭火的J措施。

十五、易燃易爆品管理制度

1.0.目附

为杜绝易燃易爆危险物品有关事故的发生，特制定此制度。

2.0.合用范围：

合用于企业各车间及部门。

3.0.内容:

3.1易燃易爆危险物品仓库，应有明显口勺禁火标志和足够的消防水源和消防器材，设置火灾信号

和报警通报设备；

3.2易燃易爆物品仓库，应根据物品种类、理化性质设置对应口勺通风、防爆、防火、防雷、防晒、

调温、消除静电等安全设施；

3.3在仓库和堆垛附近醒目处，标明物品性能、灭火措施和疏散通道等，防火间距内不得堆放物

品，道路保持畅通；

3.4严禁无关人员进入储存易燃爆危险物品场所；

3.5易燃易爆危险物品仓库管理人员，要负责对物品的收发登记、清点、验收、检查等工作；

3.6保管人员发现问题，应及时采用措施，并立即汇报。

十六、用火用电安全管理制度

1.0目的

为加强单位用火、用电安全管理，防止和减少火灾事故的发生，制定本制度。

2.0合用范围

合用于企业各部门。

3.0内容：

3.1为加强单位用火、用电安全管理，防止和减少火灾事故的发生，制定本规定。

3.2成立由安全管理负责人任组长，各部门负责人为组员的用火、用电安全领导小组，领导单

位H勺用火、用电安全管理工作。

3.3应将用火、用电管理纳入平常防火检查、巡查H勺重要内容。

3.4单位应加强对可燃物及使用明火设施等火源的管理，并严格贯彻如下管理措施：

3.4.1任何部门及个人在单位内部进行动火作业时，必须办理动火审批手续后方可作业。

3.4.2厂区内严禁带入和寄存易燃易爆物品。

3.4.3单位宿舍内严禁使用蜡烛取代电气照明。

3.4.4及时制止遗留火种等行为，及时清除烟头等火种或可燃物。

3.4.5单位进行装修时，应严格贯彻消防安全管理措施，在装修施工现场动用电气焊等明火

时，应清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督，装修施工现场严禁吸烟，

严禁在运行中的管道、装有易燃易爆口勺容器和受力构件上进行焊接和切割。

3.5用电防火安全管理规定：

3.5.1采购电气、电热设备，应选用合格产品，并应符合有关安全原则的规定；

3.5.2电气线路改造、增长用电负荷应办理审批手续，不得私拉乱接电气设备,不得超负荷用

电.

3.5.3未经容许，不得在宿舍使用电炉等具有火灾危险性的电热器具、高热灯具；

3.5.4电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上口勺间距；

十七、禁火、禁烟管理制度

1.0目H勺

为了防止火灾与减少火灾危害，结合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。

2.0范围

本制度合用于我司的禁火、禁烟管理。

3.0内容:

3.1禁火管理

3.1.1根据《防火、防爆管理制度》对企业内区域进行划分，在固定动火区外严禁动火。需

动火时，必须向上级申请动火。

3.1.2施工单位到车间动火，要告知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负重要责任,

设备所属单位亦负有一定责任。

3.1.3在可燃等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。

3.1.4各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；

监护人必须是熟悉动火部位的员工。

3.1.5施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联络，查清动

火场所、设备的介质（材质）与否可燃、可爆、有毒，并采用对应的防火安全措施。

3.1.6动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等状况，必须立即停止动火，待

恢复正常后，要重新办理动火手续。

3.1.7电焊工未接到企业或车间安全员签发H勺动火证时，严禁动火；任何人（包括各级领导）

不得在未办理动火手续的状况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章救援日勺

动火。

3.2禁烟管理

3.2.1企业内除卫生间外其他所有区域严禁吸烟。

3.2.2我司禁烟管理实行属地管理的I原则，所属区域责任部门负责区域内口勺禁烟管理，除本

部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。

3.3凡违反上述制度者，按照《员工守则》处理。

十八、劳动防护用品（具）发放管理制度

1.0目的

为保证安全生产，改善劳动条件，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻

事故伤害进行对应H勺防护用品配置，加强员工劳动防护用品H勺管理，特制定木制度。

2.0合用范围

本制度合用于我司内各部门、车间。

3.0内容与规定

3.1在生产过程中，因化学原因、物理原因、生物原因而产生的有害原因和劳动过程中及作业现

场H勺安全卫生设施不良产生危害原因，均应对作业人员进行劳动防护用品配置。

3.1.1免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代,

详细执行按照《劳动防护用品发放规定》。

3.1.2员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带，工种变化的劳动防护用

品（除特殊工种外），人力行政部有权作出对应调整。

3.1.3凡作业环境会对从业人员产生危害口勺肉位按照原则规定发放保健品。

3.1.4凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全口勺器具，如安全帽、安全带、安全网、防

护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、

绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，对的使用。

3.2劳动防护用品由专人采购符合原则规定的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动

防护用品发放登记台帐》，由企业安委会监督、检查发放状况。

十九、事故管理制度

1.0目的

为了加强事故管理，保证事故得到及时快捷的处理H勺同步可以起到警示教育作用，减少事故

的发生，特制定本制度。

2.0范围

本制度合用于我司内所发生事故的管理。

3.0定义：

3.1生产事故：在生产过程中，由于违反工艺操作规程，救援失误，以及忽然停水、电、汽、

冷等导致人员伤亡或原料、中间体、成品损失的事故。

3.2火灾事故：由于火灾导致时人员伤亡或物资财产损失叼事故。

3.3爆炸事故：由于某种原因引起的爆炸，导致人员伤亡或财产损失的事故。

3.4设备事故：由于设备非正常损坏导致停工停产，导致人员伤亡或财产损失的事故。

3.5质量事故：指产品质量达不到技术原则和技术规范导致物资财产损失的事故。

3.6伤亡事故：指企业员工在生产过程中，发生H勺人身伤亡事故。

4.0内容:

4.1事故汇报

4.1.1企业各类事故的管理，由总经理负由，各职能部门对分管的事故负责调查、记录和汇

报。

4.1.2事故的汇报、记录、调查和处理工作必须坚持事实求是尊重科学的原则，不得瞒报、

谎报或迟延不报，不得故意破坏现场，消灭有关证据。

4.1.3企业负责人接到事故后，应当迅速采用有效措施，组织急救，防止事故扩大，减少人

员伤亡和财产损失；保护事故现场。

4.1.4单位发生事故后必须在1小时内汇报有关部门和企业领导，否则将对事故单位进行严厉

处理。发生事故的I单位必须提交事故汇报，三天内报企业有关部门。

4.1.5发生重伤、死亡、重大死亡事故后要用迅速措施（、）最迟不得超过24小时，

上报市安监局。事故发生后三口内填写《伤亡事故报表（基层）》、《伤亡事故伤亡人员

报表（基层）》报安监部门。重伤事故在20天内，死亡事故在40天内将《企业职工伤亡

事故调查汇报书》报送安监部门。

4.1.6设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故由行政部负责，产

品质量事故由品质部负责。

4.2事故H勺调查处理

4.2.1对重大事故，企业领导应组织安全生产管理人员会同有关部门和有关人员成立事故调

查组，实行事故调查。调杳组中人员与所发生事故没有直接利害关系。

4.2.2对重大事故的调查和分析，要找出原因，吸取教训，提出防备措施，并对事故负责人

及部门领导提出处理意见。

4.2.3因管理不善，职工纪律松散、违章违纪严重而发生重大事故的，要追究部门重要领导

日勺责任。

4.2.4企业发生事故应严格执行“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放