中小企业劳动合同标准文本

中小企业劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的企业，具备合法用工主体资格，根据其生产经营需要，现招聘乙方从事__________________岗位工作。

二、乙方愿意受甲方雇佣，从事上述岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，将本合同期限续延，但每次续延期限不得超过__________年。

第二条工作内容和地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事__________________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，确保工作质量，不得擅自离职或调离工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方实行__________________制。

二、乙方每周工作时间不超过__________小时，平均每月工作时间不超过__________小时。

三、乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

二、甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

三、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护和职业培训

一、甲方应为本单位劳动者提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

二、甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

第六条劳动合同解除和终止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方规章制度的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（三）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

三、劳动合同期满，或者双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同终止。

第七条违约责任

一、甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付违约金；

二、乙方未按照约定完成工作的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿因解除劳动合同而产生的损失。

第八条争议解决

一、双方因履行本合同发生争议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的企业，具备合法用工主体资格，根据其生产经营需要，现委托第三方主体派遣乙方至甲方处从事__________________岗位工作。

二、乙方愿意接受甲方委托，通过第三方主体派遣至甲方处工作。

三、第三方主体作为派遣单位，同意根据甲方委托，派遣乙方至甲方处工作，并承担相应的责任和义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方、第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方因生产经营需要，可以与第三方主体协商一致，将本合同期限续延，但每次续延期限不得超过__________年。

第二条工作内容和地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事__________________岗位工作。

二、乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，确保工作质量，不得擅自离职或调离工作岗位。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方实行__________________制。

二、乙方每周工作时间不超过__________小时，平均每月工作时间不超过__________小时。

三、乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

二、甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

三、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条第三方主体的责任和义务

一、第三方主体应当与乙方签订劳动合同，并履行相应的劳动合同义务。

二、第三方主体应确保乙方具备相应的岗位技能和资格。

三、第三方主体应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条甲方的权利和义务

一、甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。

二、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和地点。

三、甲方有权根据工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。

第七条乙方的权利和义务

一、乙方有权依法要求甲方支付劳动报酬，并享有相应的福利待遇。

二、乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、乙方应配合甲方的工作安排，不得擅自离职或调离工作岗位。

第八条违约责任

一、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、第三方主体违反本合同约定，未能履行派遣义务的，应当承担相应的责任。

三、甲方违反本合同约定，未能履行甲方义务的，应当承担相应的责任。

第九条争议解决

一、双方因履行本合同发生争议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方、第三方主体各执一份。

二、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方主体（盖章）：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体为乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方的人力资源成本和风险；

2.优化甲方的人力资源配置；

3.提高甲方的劳动生产率和经营效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方生产经营的正常进行；

2.维护甲方合法权益；

3.促进甲方可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：__________________

第三方主体（劳务派遣单位）名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的企业，具备合法用工主体资格，根据其生产经营需要，现委托第三方主体派遣乙方至甲方处工作。

二、乙方愿意接受甲方委托，通过第三方主体派遣至甲方处工作，以获得就业机会。

三、第三方主体作为派遣单位，同意根据甲方委托，派遣乙方至甲方处工作，并承担相应的责任和义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方、第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方通过第三方主体派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方因生产经营需要，可以与第三方主体协商一致，将本合同期限续延，但每次续延期限不得超过__________年。

第二条工作内容和地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点，从事__________________岗位工作。

二、乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位要求。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方实行__________________制。

二、乙方每周工作时间不超过__________小时，平均每月工作时间不超过__________小时。

三、乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

二、乙方有权要求甲方按约定时间足额支付劳动报酬，并保证工资的透明度和公正性。

第五条第三方主体的责任和义务

一、第三方主体应当与乙方签订劳动合同，并履行相应的劳动合同义务。

二、第三方主体应确保乙方具备相应的岗位技能和资格。

三、第三方主体应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条甲方的权利和义务

一、甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。

二、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和地点，但需提前通知乙方。

三、甲方应保障乙方享有与正式员工同等的工作条件和社会保险待遇。

第七条乙方的权利和义务

一、乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

二、乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、劳动保护、休息休假等。

三、乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动条件和工作环境。

第八条违约责任

一、甲方未按约定支付劳动报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、第三方主体未能履行派遣义务的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

三、乙方违反本合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

一、双方因履行本合同发生争议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方、第三方主体各执一份。

二、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生