2009劳动合同样本

2009劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点、岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，且乙方的工作内容与丙方提供的专业服务紧密相关，为确保双方权益及服务质量，特订立如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方指导下，在丙方提供的专业服务范围内，完成甲方指定的工作任务。

二、工作安排与时间

1.乙方应按照甲方和丙方的共同工作计划执行任务。

2.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为：____元/月，甲方每月____日前支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、丙方责任与义务

1.丙方应保证提供的服务质量符合行业标准和甲方要求。

2.丙方应对乙方的工作环境、工作内容提供必要的技术指导和安全保护。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权监督乙方的工作进度和质量，并对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整工作内容和薪酬待遇。

3.甲方有权在必要时对乙方进行培训，提高其工作能力。

六、甲方的权利条款

1.甲方有权在乙方未完成工作任务或违反合同约定时，暂停或终止本合同。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保工作符合合同要求。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按合同规定完成工作任务，甲方有权要求赔偿由此造成的损失。

2.乙方在合同期间不得向第三方泄露甲方或丙方的商业秘密。

3.乙方如因个人原因离职，需提前____日向甲方提出书面申请。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方和乙方履行合同约定，确保工作顺利进行。

2.丙方有权在甲方和乙方违约时，采取必要的法律措施维护自身权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.除双方另有约定外，任何一方不得擅自解除本合同。

2.发生下列情况之一时，本合同自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十一、总结

本合同的订立旨在明确甲方、乙方和丙方的权利义务，确保工作顺利进行，实现甲方的经营目标。第三方丙方的介入，有助于提高工作效率，保证服务质量，降低甲方的人力成本。甲方作为主导方，通过明确的权利条款和利益条款，保障了其在合同中的权益。同时，乙方的违约及限制条款，确保了乙方遵守合同约定，维护了甲方的利益。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方希望通过丙方的人力资源服务获得更好的工作机会和发展平台，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方指导下，在丙方的协调和管理下，完成甲方指定的工作任务。

二、工作安排与时间

1.乙方的工作时间、休息休假等安排由丙方根据甲方需求和乙方实际情况制定。

2.乙方应遵守丙方的工作纪律和甲方的工作要求。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为：____元/月，丙方每月____日前支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险费。

四、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保工作顺利进行。

2.丙方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和支持。

2.乙方有权对工作内容、工作环境提出合理建议。

六、乙方的权利条款

1.乙方有权在合同期内提出调岗申请，丙方应予以考虑。

2.乙方有权在合同期内要求进行职业技能培训。

3.乙方有权在合同期内要求丙方提供职业发展规划建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.甲方如未提供符合合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改善或解除合同。

3.甲方如因自身原因导致乙方无法继续履行合同，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的薪酬待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.除双方另有约定外，任何一方不得擅自解除本合同。

2.发生下列情况之一时，本合同自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十一、总结

本合同的订立旨在保障乙方的权益，确保乙方在甲