2025企业劳动合同范例模板

2025企业劳动合同范例模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同约定的条款。第一条劳动合同期限本合同为类型劳动合同，期限为：固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起至法定或本合同所约定的终止条件出现为止。以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。合同类型由甲乙双方协商确定，并在本合同中填写具体条款。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需求，担任岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，并按法律规定变更本合同。乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，并按时完成工作任务。第三条劳动报酬甲方采用工资制度（如计时工资、计件工资等），乙方的月工资标准为：元（人民币）。甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。乙方在试用期期间的工资标准为本条第1款约定工资的%。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间与休息休假甲方执行国家规定的工时制度，即标准工作时间为每日不超过小时，平均每周不超过小时。甲方因经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。乙方在婚丧嫁娶、生育等特殊情况下，有权享受相应的假期，具体按国家法律法规执行。第五条社会保险与福利待遇甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并及时缴纳住房公积金。乙方享受的其他福利待遇包括：、、等。乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家有关规定执行。乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方享受相关待遇。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免发生工伤事故。甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方的规章制度需经职工代表大会或全体职工讨论通过，并向乙方公示，乙方应严格遵守。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动合同。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并签订书面变更协议。本合同的解除条件按照《劳动合同法》和相关法律法规执行，包括但不限于：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）甲方被依法宣告破产或解散的。本合同的终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。第九条违约责任甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。乙方违反本合同约定提前解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额为元。甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规执行，或由甲乙双方协商确定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年