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文档简介

运城护理职业学院

眼视光技术专业人才培养方案

(2022年版)

'ATONAL

教务处

2022年5月30日

2

目录

一、专业名称及代码.............................2

二、入学要求...................................2

三、修业年限...................................2

四、职业面向...................................2

五、培养目标与培养规格.........................2

六、课程设置及要求.............................4

七、学周与学时安排.............................22

八、教学进程总体安排...........................25

九、实施保障...................................28

十、毕业标准...................................33

H"■一、附录.....................................34

十二、制定说明.................................34

3

一、专业名称及代码

眼视光技术(520901)

二、入学要求

高中阶段教育毕业生或具有同等学历者。

三、修业年限

三年

四、职业面向

所属专所属专业对应主要职业类主要岗位类别职业技能等

业大类类及代码行业别(或技术领域)级证书、行业

医药卫眼视光类钟表眼镜零眼镜验光员初级眼保健眼镜验光员

生(52)(5209)售(5236)4-14-03-03眼镜加工、整形和质量检测(高级)

卫生(84)眼镜定配工眼镜验配与销售眼镜定配工

社会工作4-14-03-04眼屈光检查(高级)

(85)视功能检测分析与矫治

接触镜验配

五、培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

导,坚持党的领导,坚持正确办学方向,坚持立德树人,

培养具有社会主义核心价值观,德、智、体、美、劳全面

4

发展,具有一定的科学文化水平,具备“政治素质、人文

情怀、职业道德、劳动精神、工匠精神”,有较强的就业

能力和可持续发展的能力,掌握眼视光技术的专业知识和

技术技能,面向眼视光技术岗位群(或行业),能够从事

眼视光技术等工作的高素质技术技能型人才。学生毕业

后,应该能独立承担眼屈光检查与矫正、视功能检查分析

与处理、接触镜验配、眼镜加工整形与检测、眼镜销售的

职责、达到高级验光员或技师水平。

(二)培养规格

L德育目标

具备家国情怀、关爱社会、崇尚技术、诚信友善的匠

人匠心型人才。

2.素质目标

具备健全人格、健康体魄、科学素养、人文涵养和艺

术审美能力;遵纪守法、爱岗敬业、作风严谨、热爱劳动,

具有分析和解决所从事专业领域实务技术问题的全面发

展的高素质人才。

3.知识目标

具备道德法律、人文历史、艺术美学等通识教育的理

论基础;具备眼视光技术专业知识的掌握和运用的技术技

能型人才。

5

4.能力目标

具备良好的语言表达和沟通能力,能够应用职场所需

的书面、口头、形体、图形等与他人有效沟通;具备全局

观念,能够与团队其他成员进行良好的协调合作;能够运

用自我学习的方法,有持续学习的习惯,树立终身学习理

念;具备创新意识,能够运用基本的创新方法用于工作领

域,改良工作方法,提高工作效率;具备一定管理能力,

应用项目管理的基本知识和方法,有效支配各类型资源的

持续发展型人才。

六、课程设置及要求

眼视光技术专业课程设置主要包括公共基础课程、专

业课程、实践性教学和活动课程四大部分。

(一)公共基础课程

公共基础课程包括军事课、思想道德与法治、毛泽东

思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中

国特色社会主义思想概论、形势与政策、大学生安全教育、

劳动教育、美育、大学体育、大学生心理健康、大学英语、

计算机应用基础、医学人文素养、就业指导与创业教育和

大学语文,共计794学时,包括440理论学时、354实践

学时。

公共基础课旨在对学生的思想道德素质、文化素质、

6

职业素质、心理素质、身体素质、创新能力等进行综合培

养,使他们具备英语、计算机、语言文字书写与表达等应

用的基本能力,把他们培养成德智体美劳全面发展的新时

代人才,同时也是为进一步的学习提供方法论的不可缺少

的课程。

1.《军事课》:4学分,在线课程36学时+军事技能

训练112学时(2周),必修课。以国防教育为主线,通

过军事课教学,使大学生掌握基本军事理论与军事技能,

达到增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体

主义观念,加强组织纪律性,促进大学生综合素质的提高。

开设方式:第一学期开设,在线课程36学时+军事技

能训练112学时(2周)。

考核方式:考查(注:军事技能训练期间,累积请假

天数工总天数X40%或在线课程成绩不合格者,该课程考

核均不合格,不授予学分)。

2.《思想道德与法治》:3学分,48学时(理论42

学时,实践6学时),必修课。通过对学生进行社会主义

核心价值观、理想信念、爱国主义、人生观、价值观、道

德观、法律基础的教育,帮助学生掌握马克思主义人生观、

价值观、道德观和法制观,提高思想道德修养、法律素质、

职业素质、促进学生在思想道德和法律规范上的知行统

7

一,做社会主义和核心价值观的践行者。

开设方式:第一学年开设,2学时/周,24周。

考核方式:考试。

3.《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》:

2学分,32学时(理论28学时,实践4学时),必修课。

通过课堂教学,帮助学生系统掌握中国特色社会主义理论

的基本原理,以及这些理论成果产生的时代背景、实践基

础、科学内涵、精神实质和历史地位;提高学生运用这些

理论的基本原理、观点和方法,全面、客观地分析和认识

当前中国所遇到的各种问题及解决问题的能力,进一步培

养学生独立思考和解决问题的能力。

开设方式:第三学期开设,4学时/7周,2学时/2周,

共9周。

考核方式:考试。

4.《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》:

3学分,48学时(理论42学时,实践6学时),必修课。

本课程是面向高校本专科学生开设的公共必修课。本课程

通过系统讲授习近平新时代中国特色社会主义思想的核

心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,结合习近平新

时代中国特色社会主义思想的生动实践,帮助学生全面认

识其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,理解其

蕴含和体现的马克思主义基本立场、观点和方法,增进对

8

其科学性系统性的把握,进一步增强“四个意识”,坚定

“四个自信”,做到“两个维护”,努力成长为担当民族

复兴大任的时代新人。

开设方式:第三、四学期开设,4学时/周,7周;2

学时/周,10周。

考核方式:考试。

5.《形势与政策》:1学分,32学时(理论30学时,

实践2学时),必修课。通过本课程的学习,针对学生关

注的热点问题和思想特点,帮助学生全面正确地认识党和

国家面临的形势和任务,全面认清国内外形势,增强学生

拥护党的路线、方针和政策的决心,增强实现改革开放和

社会主义现代化建设宏伟目标的信心和社会责任感。

开设方式:第一、二、三、四学期开设,8学时/每

学期前4周。

考核方式:考查。

6.《大学生安全教育》:2学分,在线课程32学时+

讲座、活动,必修课。本课程通过系统呈现大学生学习生

活中的不安全因子,真正把“我该怎么做”教授给同学们,

从而提升同学们安全意识,预防风险,指导化解危险,增

强自我保护能力,学会紧急事故的处理和救护。

开设方式:第二、三、四学期开设,在线课程32学

时+讲座、活动。

9

考核方式:考查(注:活动和讲座,累积不参加次数

M总次数X40%或在线课程成绩不合格者,该课程考核均

不合格,不授予学分)。

7.《劳动教育》:1学分,16学时(理论8学时,实

践8学时),必修课。通过对学生进行劳动教育,引导学

生树立正确的劳动观念,掌握基本的劳动知识和技能;培

育积极的劳动精神;养成良好的劳动习惯和品质;引导学

生以动手实践为主要方式,在认识世界的基础上,获得有

积极意义的价值体验,学会建设世界,塑造自己引导学生

认识社会,增强社会责任感。

开设方式:第一、二、三、四学期开设,4学时/学

期。

考核方式:考查

8.《美育》:2学分,32学时(理论22学时,实践

10学时;包括在线课程24学时和线下课程8学时),必

修课。开设本课程的目的,在于使学生比较系统地了解美

学的基本原理,以及美育的意义、任务和途径,从而树立

正确、进步的审美观,培养高尚、健康的审美理想和审美

情趣,发展对美的事物的感受力、鉴赏力、创造力,提高

在审美欣赏活动和审美创造活动中陶冶情操、完善人格、

进行自我教育的自觉性。

开设方式:第二、四学期开设,16学时/学期。

10

考核方式:考查

9.《大学体育》:7学分,108学时(理论8学时,

实践100学时),必修课。通过对大学生机体进行科学的

教育,对提高人的生物潜能、心理潜能的过程中促进德、

智、体、美全面发展,达到身心健康、全面发展的教育有

重要意义。掌握正确的技术技能和基本体育理论知识,养

成终身体育锻炼习惯。

开设方式:第一、二、三、四学期开设,2学时/周,

54周。

考核方式:考试

10.《大学生心理健康教育》:2学分,32学时(理

论24学时,实践8学时),必修课。通过学习了解心理

健康的基本原理和基本概念;掌握心理健康的途径与方

法;学会应用有关心理健康的知识解决大学生自身心理问

题。主要内容:心理健康与大学生活的心理适应;大学生

的学习心理;情绪与大学生挫折、压力应付;完善人格与

锻炼意志;大学生的人际交往。

开设方式:第一学期开设,2学时/周,12周。24学

时的课堂学时,8学时讲座、心理健康团辅活动(线上线

下形式)。

考核方式:考试。

11.《大学英语》:8学分,128学时(理论104学时,

实践24学时),必修课。通过对学生英语基础知识,包

11

括专业词汇教学和基于专业的听、说、读、写、译能力的

教学。帮助学生培养工作过程中的英语应用技能,建立学

生对于英语的学习策略及跨文化交际能力。

开设方式:第一、二学期开设,4学时/周,26周。

第六学期线上教学24学时。

考核方式:考试。

12.《计算机应用基础》:3学分,48学时(理论2

学时,实践46学时),必修课。通过对学生计算机、网

络及其他相关信息技术的基本知识的教育,帮助学生提高

信息技术的素质和水平,培养学生利用计算机解决问题的

意识与能力,为学生将来利用计算机知识与技术解决实际

问题打下基础。

开设方式:第一学期开设,4学时/周,12周。

考核方式:考查。

13.《医学人文素养》:3.5学分,52学时(理论30

学时,实践22学时),必修课。通过本课程的学习,将

社会上人与人之间的关系、行为方式及有效的沟通技巧、

各种场合尤其是医学方面的礼仪、政策法规、医学伦理等

方方面面知识,尤其是将未来的医护、医技、医患之间的

关系渗透到课堂中,使学生在学校中提前了解社会,有助

于学生提高认识,增强自信心,拓宽视野,改善知识结构。

这是学生步入社会适应社会的有效途径和直要渠道。

12

开设方式:第一、二学期开设,2学时/周。26周。

考核方式:考查。

14.《就业指导与创业教育》:1学分,14学时(理

论12学时,实践2学时),必修课。通过对学生了解“自

己”,了解“生涯”,了解“社会”,平衡需求,适合自

己的职业决策的教育。帮助学生建立正确的职业生涯观

念,使学生了解面对的就业形势,了解当前的就业政策与

规定。掌握求职择业的基本方法与途径,熟悉就业过程中

的各种法律问题与求职中的自我保护,顺利实现就业。

开设方式:第四学期开设,2学时/周,后7周。

考核方式:考查。

15.《大学语文》:1.5学分,24学时(理论20学时,

实践4学时),必修课。通过对学生人文素养的培养,激

发和培养学生对文学、文化的兴趣,让学生体味大学语文

之美,人文之美,从而达到文化育人的目的。

开设方式:第一学期开设,2学时/周,12周。

考核方式:考查。

(二)专业课程

专业课程包括专业基础课、专业核心课和专业拓展

课,旨在培养学生使其具备必要的医学基础理论和基础知

识,掌握眼视光技术专业的基本理论和基本技能,运用其

所学知识更好地服务于社会。

13

1.专业基础课

专业基础课包括人体解剖与组织胚胎学、医学细胞生

物学和遗传学、生理学、生物化学、病原微生物与免疫学、

病理学、药理学和医学统计学,共计428学时,包括366

理论学时,62实践学时。

(1)《人体解剖与组织胚胎学》:6学分,96学时

(理论80学时,实践16学时),必修课。通过对学生人

体各组织、器官、系统的基本构造的教学,帮助学生理解

和掌握人体基本结构,为学生学习生理学、病理学及其他

临床学科打下基础。

开设方式:第一学期开设,8学时/周,12周。

考核方式:考试。

(2)《医学细胞生物学》:1.5学分,24学时(理论

22学时,实践2学时),必修课。通过本课程的学习,

使学生掌握细胞的微细结构及各结构的基本功能,了解疾

病的遗传规律。为后续医学基础课程的学习打下基础。

开设方式:第一学期开设,2学时/周,12周。

考核方式:考查。

(3)《生理学》:3.5学分,56学时(理论48学时,

实践8学时),必修课。通过学习本课程,使学生熟悉和

掌握人体的正常生理活动和功能,如细胞、血液及血循环、

消化与吸收、呼吸、神经、内分泌及尿液的生成与排泄等。

14

为病理的学习奠定必要基础。

开设方式:第二学期开设,4学时/周,14周。

考核方式:考试。

(4)《生物化学》:3.5学分,56学时(理论50学

时,实践6学时),必修课。通过学习本课程,使学生掌

握三大产能物质在人体的基本代谢过程,先后续课程的学

习打下坚实的基础。

开设方式:第二学期开设,4学时/周,14周。

考核方式:考查。

(5)《病原微生物与免疫学》:3.5学分,56学时(理

论48学时,实践8学时),必修课。通过本课程的学习,

使学生掌握常见病原体种类、结构及致病原理,同时掌握

机体免疫系统防御机制。

开设方式:第二学期开设,4学时/周,14周。

考核方式:考试。

(6)《病理学》:3.5学分,56学时(理论46学时,

实践10学时),必修课。通过本课程的学习,使学生分

别从形态变化和功能代谢的角度掌握常见病和多发病的

基本病理过程。对学习临床课如眼科学基础奠定基础。

开设方式:第二学期开设,4学时/周,14周。

考核方式:考试。

15

(7)《药理学》:3.5学分,56学时(理论52学时,

实践4学时),必修课。通过学习本课程,使学生掌握药

理的作用、不良反应、适应症和禁忌症。熟悉药物的使用

方法及其用量,为临床用药打基础。

开设方式:第三学期开设,4学时/周,14周。

考核方式:考试。

(8)《医学统计学》:2学分,28学时(理论22学

时,实践6学时),必修课。通过本课程的学习,使学生

掌握基本统计学原理,以及能利用简单的统计学方法进行

资料分析;了解眼科疾病流行病学调查的方法及方案的制

定。

开设方式:第四学期开设,2学时/周,14周。

考核方式:考查。

2.专业核心课

专业核心课包括眼镜光学技术、眼屈光检查、验光技

术、眼科学基础、眼镜定配技术、接触镜验配技术,共计

560学时,包括386理论学时,174实践学时。

(1)《眼镜光学技术》:4.5学分,70学时(理论

66学时,实践4学时),必修课。本课程通过系统的学

习眼镜光学知识和技术,使学生能够掌握眼镜光学中的一

些基本成像概念、成像规律以及基本光学技术,并使学生

能运用这些知识和技能来正确地进行一般的成像作图,了

16

解眼镜的光学原理。通过本课程的学习,%后续课程打下

一个良好的理论基础。

开设方式:第二学期开设,4学时/周,前7周;6学

时/周,后7周。

考核方式:考试。

(2)《眼屈光检查》:6学分,98学时(理论60学

时,实践38学时),必修课。通过对人眼的正视、近视、

远视、老视和屈光参差等戴镜前后的各种状态进行了详细

的分析、模拟,对于单眼及双眼视功能如何进行检查、异

常情况分析以及处理解决办法地学习,帮助学生提高分析

问题的能力和增强学生动手操作的能力。

开设方式:第三学期开设,8学时/周,前7周;6学

时/周,后7周。

考核方式:考试。

(3)《验光技术》:6学分,98学时(理论60学时,

实践38学时),必修课。本课程通过学习验光技术的基

本原理,使学生能熟练运用眼屈光检查的各种方法(主观

检查、客观检查等)对各种屈光不正眼进行测定,掌握对

近视眼、远视眼、散光眼、无晶体眼的配镜原则,并能开

出验光处方,为今后从事眼视光技术专业打好基础。

开设方式:第三学期开设,6学时/周,前7周;8学

时/周,后7周。

17

考核方式:考试。

(4)《眼科学基础》:6学分,98学时(理论70学

时,实践28学时),必修课。通过本课程学习,使学生

具备眼视光技术专业所必备的眼科基本知识、专业技能、

综合职业能力,并在实践中能运用所学的知识及技能配合

眼科医生进行眼科检测、治疗及护理等技术工作;能在医

院眼科及眼镜行业进行眼视光技术工作;能在社区进行初

级眼保健和防盲工作。

开设方式:第三、四学期开设,6学时/周,14周;2

学时/周,7周。

考核方式:考试。

(5)《眼镜定配技术》:6学分,98学时(理论60

学时,实践38学时),必修课。本课程通过讲授理论课

让学生掌握眼镜的用关光学理论基础,熟悉配镜技术的基

本原理,以及处方转换;熟知眼镜架眼镜片的材质及优缺

点;通过动手操作让学生熟练掌握眼镜加工的步骤,眼镜

的整形校配技术,眼镜的使用和保养知识。

开设方式:第四学期开设,8学时/周,前7周;6学

时/周,后7周。

考核方式:考试。

(6)《接触镜验配技术》:6学分,98学时(理论

70学时,实践28学时),必修课。本课程通过接触镜的

18

基础理论学习,能使学生更好地理解和掌握关于接触镜的

理论知识、配适评估,接触镜的护理,接触镜并发症的处

理和识别,提高学生验配接触镜和处理接触镜各种相关问

题的能力。

开设方式:第四学期开设,6学时/周,前7周;8学

时/周,后7周。

考核方式:考试。

3.专业拓展课

专业拓展课包括斜视与弱视临床技术和眼镜维修检

测技术,共计约126学时,包括74理论学时,52实践学

时。

(1)《斜视与弱视临床技术》:4.5学分,70学时

(理论44学时,实践26学时),必修课。通过学习双眼

视的基本概念、斜视弱视相关的常规检查,斜视、非斜视

的双眼视异常(包括弱视)的临床特点和处理方法及视觉

训练方法等,为学生今后的临床实践奠定了基础。

开设方式:第四学期开设,4学时/周,前7周;6学

时/周,后7周。

考核方式:考试。

(2)《眼镜维修检测技术》:3.5学分,56学时(理

论30学时,实践26学时),必修课。通过本课程的学习,

使学生熟悉眼镜行业质量标准,了解眼镜质量检测的目

19

的、项目、内容、要求,提高学生对眼镜的质检意识。

开设方式:第四学期开设,4学时/周,14周。

考核方式:考查。

(三)实践性教学

实践性教学环节主要包括实训、实习(教学实习、岗

位实习)、毕业设干(论文)等。本专业加强实践性教学,

实践教学学时已达到总学时数的50%以上。依据国家发布

的有关专业岗位实习标准,严格执行《职业学校学生实习

管理规定》有关要求,在教学过程中积极推行岗位实习,

同时在实践性教学环节中强化以育人为目标的实习实训

考核评价。

1.实训课

二年级校内专业实训课所开设项目:

(1)验光:电脑验光、检影验光、插片验光、综合验

光仪验光、老视验光。

(2)眼镜定配:半自动磨边机进行全框、半框、无框

单光眼镜加工、双光眼镜加工、渐变焦眼镜加工、镜架的

整形与校配、眼镜的配适与评估。

(3)角膜接触镜验配:软性角膜接触镜验配及护理;

接触镜的配适评估G

(4)视功能:综合验光仪上进行视功能检查,同视机

的检查及训练。

20

(5)眼部常规检查:裂隙灯检查、检眼镜检查。

专业实训课开设安排:

实训课单独编排教学计划,根据实训室所能开展项目

做好教学实训课的安排,从第三学期第一周就开始上实训

课,目的:①可有充足时间让学生进行实训;②先于理论

课,带着问题再去学理论课,为上好理论课打下坚实的基

础,同时打破传统的先理论后实训的教学模式;③提高实

训室的利用率和开放率,避免实训设备闲置。

2.实习

(1)教学实习

实行了“1+1+1”人才培养模式,二年级学生直接在

运城市眼科医院上专业课,实训课以临床实践见习的形式

进行,学生早日进入临床实践,亲身感受专业临床实践,

激发了学生的专业兴趣。

(2)岗位实习

二年级专业课结束后要进行为期8个月的岗位实习。

学生全面进入临床,经过实习要掌握验光配镜基本技能,

基本能胜任工作,为就业奠定基础。实习机构有运城市眼

科医院、运城立明眼科医院、运城爱尔眼科医院、卫校视

光中心、运城市中心医院、长治市人民医院、晋中市第一

人民医院等供实习生选择。

(3)实习项目

21

眼科基本操作项目:视力检查、眼压测定、视野检

查、裂隙灯检查、直接眼底镜检查、结膜下注射、常规换

药、泪道冲洗术、结膜囊冲洗术、单双眼包扎术、结膜囊

内局部用药法。

视光学基础操作项目:视力检查法、调节幅度、色觉

检查、遮盖试验、立体视检查、集合近点测量、角膜映光

法检查、眼外肌运动检查、瞳孔检查、视野检查、瞳距测

量、生物测量。

眼镜定配操作项目:定眼镜光学中心及散光轴位、全

框眼镜的加工及安装、半框眼镜的制作、安装、镜框规格

的识别、瞳距测量、镜片屈光度测量。

角膜接触镜操作项目:角膜染色法、角膜曲率计、角

膜地形图检查、角膜接触镜摘戴、角膜接触镜护理、角膜

接触镜验配程序。

验光技术操作项目:客观验光:静态检影验光、电脑

验光;主观验光(综合验光仪);试戴与评价;确定验光

处方;老视验光。

斜弱视操作项目:视功能参数测定、同视机检查与训

练、弱视治疗仪训练。

特检项目:视觉电生理检查、OCT检查、眼底照相、

眼底荧光造影、内皮细胞计数检查、眼部AB超。

3.实习报告:学生结合实习经历,书写实习过程中的

22

收获、存在的不足,明确今后努力的方向,并对在校学习

期间的专业理论课及实训课教学提出反馈意见及建议。

(四)活动课程

1.选修课

选修课分为公共选修课和专业选修课,公共选修课一

般包括艺术文体类(含美育美学艺术、文学及体育等课

程),旨在陶冶学生情操,增强学生体质,提升学生的审

美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创新创造活力,弘扬

中华美育精神;人文素质类(含历史、哲学、政治、公共

礼仪、心理学等课程),旨在健全学生人格,丰富学生知

识,提高学生综合素质;基础医学类(含解剖、生理、病

理、药理、生物等课程),旨在拓展学生的医学基础知识

库,进一步提高学生对医学基础知识的掌握,通过普及医

学基础课程前沿理论的研究,激发学生的创造性。

专业选修课分为专业方向课和专业拓展课,旨在提高

学生专业知识及技能水平;了解与本专业相近或相关的外

延课程;了解本专业新趋势、新理念、新方法、新技术、

新流程、新标准、新材料等。

2.志愿服务活动:第一、第二学年每学期至少2周志

愿服务活动,共8周,利用寒暑假参加。

3.社会实践活动:利用寒暑假让学生自己安排社会实

23

践,可以在眼镜店、医院视光部或其他相关方面参加社会

实践,第一学期至少1周,第二、三、四学期至少2周,

累计共7周,并撰写实践报告。

七、学周与学时安排

(一)学周安排

3年总计安排149周,其中入学教育1周,军训2周,

课堂教学54周,复习4周,考试4周,社会实践7周,

志愿者服务8周,岗位实习32周,毕业考试1周,假期

36周,具体分配见表1。

24

表L眼视光技术专业学周安排表

第一学年第二学年

项目第三学年合计备注

1学期2学期3学期4学期

入学教育100001

军训200002

课堂教学12141414054

复习111104

考试111104

社会实践活动122207

2

志愿服务活动22208

岗位实习00003232

学期周数2020202032112

毕业考试****11

假期12121236

合计525245149

(二)学分与学时的换算。

1.学分与学时换算说明

课堂教学以16学时计为1个学分;入学教育、社会

实践、志愿服务、毕业考试等,以1周为1学分。

2.学时学分安排

课堂教学两学年安排54周,实习一学年计32周,必

修课共2868(1908+960)学时,选修课共320学时,共

25

计3188学时,合计193.5学分(说明:1908是必修课课

堂教学总学时,960是岗位实习学时;学分是总学时除以

16的得数。);入学教育、志愿服务活动、社会实践活

动、毕业考试共17周,计17学分。

3.眼时光技术专业课程学时、学分,理论课时和实践

课时占总课时比例见表2。

表2学时、学分、理论课时和实践课时占总课时比例分配表

学时占总学时比例(%)占总学分比例

课程类别学分

理论实践理论实践

(%)

公共基础课程4403544413.8011.1020.90

专业基础课程366622711.481.9412.83

必修

专业核心课程38617434.512.115.4616.39

专业拓展课程745282.321.633.80

公共选修课程40120101.253.764.75

选修

专业选修课程12040103.761.254.75

实践岗位实习096060030.1128.50

活动志愿服务活动**8**3.80

课程社会实践活动**7**3.33

入学教育**1**0.48

毕业考试及毕业设计**1**0.48

总学时(学分)合544.7255.25100

注:入学教育、志愿者服务活动、社会实践活动、毕业考试只计学分,不计学时;公共

课学时占总学时比例为29.9般;选修课教学时数占总学时的比例为10.04%;实践课程

学时占总学时比例为55.25%。

26

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九、实施保障

(一)师资队伍

1.队伍结构

专业坚持以专业教师为主体,依托校企支持,加大专业

教师培养力度,着力打造“双师型”队伍。目前眼视光技术

专业已有专任专业课教师13人;其中高级职称5人;中级

职称8人。专业课教师双师素质教师比例达100%。兼职教师

中级职称5人,95%以上教师拥有硕士学位,形成一支业务

能力突出、专业知识深厚、结构合理、品质优良的双师素质

教学团队。

2.专任教师

专任教师应具有高校教师资格;有理想信念、有道德情

操、有扎实学识、有仁爱之心;具有眼视光技术或相关专业

本科及以上学历;具有扎实的本专业相关理论功底和实践能

力;具有较强信息化教学能力,能够开展课程教学改革和科

学研究;有每5年累计不少于6个月的企业实践经历。

3.专业带头人

专业带头人原则上应具有副高及以上职称,能够较好地

把握国内外眼视光技术行业、专业发展,能广泛联系行业企

业,了解行业企业对本专业人才的需求实际,教学设计、专

业研究能力强,组织开展教科研工作能力强,在本区域或本

30

领域具有一定的专业影响力。

4.兼职教师

兼职教师主要从本专业相关的行业企业聘任,具备良好

的思想政治素质、职业道德和工精神,具有扎实的专业知识

和丰富的实际工作经验,具有中级及以上相关专业职称,能

承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业发展规划指导

等教学任务。

本专业兼职教师10余人,主要来自于运城市眼科医院,

职称为副主任医师、主治医师或高级技师。

(二)教学设施

1.专业教室基本条件

专业教室配备智慧黑板、音响设备,互联网接入,并实

施网络安全防护措施;安装应急照明装置并保持良好状态,

符合繁急疏散要求,标志明显,保持逃生通道畅通无阻。

2.校内实训室基本要求

(1)验光实训室

验光实训室应配备检影镜、验光镜片箱、模拟眼、电脑

验光仪、综合验光仪等;用于验光技术、眼视光常用仪器设

备等课程的教学与实训。

⑵定配实训室

定配实训室应配备焦度计、手动磨边机、半自动磨边机、

全自动磨边机、样板机、定中仪、开槽机、打孔机等;用于

31

眼镜定配技术、定配眼镜实训等课程的教学与实训。

(3)接触镜验配实训室

接触镜验配实训室应配备裂隙灯显微镜、角膜曲率计、

角膜地形图仪等;用于接触镜验配技术、接触镜验配实训等

课程的教学与实训。

眼科检查实训室应配备裂隙灯显微镜、眼底镜、视野计、

眼压计等;用于眼科与视功能检查等课程的教学与实训。

(5)双眼视功能检查训练实训室

双眼视功能检查训练实训室应配备综合验光仪,同视机

等;用于双眼视功能检查分析与处理等课程的教学与实训。

3.校外实训基地基本要求

校外实训基地基本要求为:具有稳定的校外实训基地;

能够开展验光配镜等实践的零售实训设施齐备,实训岗位、

实训指导教师稳定,实训管理及实施规章制度齐全。

4.学生实习基地基本要求

学生实习基地基本要求为:具有稳定的校外实训基地;

能提供眼科与视功能检查、眼视光器械设备操作与维护保

养、眼镜产品加工、整形与质量检测、眼镜销售与验配、视

功能检测、分析与矫治等相关实习岗位,能涵盖当前相关产

业发展的主流技术,可接纳一定规模的学生实习;能够配备

相应数量的指导教师对学生实习进行指导和管理;有保证实

习生日常工作、学习、生活的规章制度,有安全、保险保障。

32

5.支持信息化教学方面的基本要求

支持信息化教学方面的基本要求为:具有可利用的数字

化教学资源库、文献资料、常见问题解答等信息化条件;鼓

励教师开发并利用信息化教学资源、教学平台,创新教学方

法,引导学生利用信息化教学条件自主学习,提升教学效

果。

(三)教学资源

教学资源主要包括能够满足学生专业学习、教师专业教

学研究和教学实施所需的教材图书文献及数字教学资源等。

L教材选用基本要求

按照国家规定选用优质教材,禁止不合格的教材进入课

堂。学校应建立专业教师、行业图书文献配备基本要求。

2.图书文献配备基本要求

图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研工作

等方面的需要,方便师生查询借阅。专业类图书文献主要包

括:眼镜验光员、眼镜定配工培训教程,两种以上眼视光技

术专业期刊,眼视光技术的实务案例类图书。

3.数字教学资源配置基本要求

建设、配备与本专业有关的音视频素材、教学课件、数

字化教学案例库、虚拟仿真软件、数字教材等专业教学资源

库,应种类丰富、形式多样、使用便捷、动态更新,能满足

教学。

33

(四)教学方法

眼视光技术专业是培养应用型人才,教学中因材施教、

因需施教,采用理实一体化教学、案例教学、项目教学等方

法,坚持学中做、做中学,以达成预期教学目标。

(五)学习评价

学生学习效果的评价包括职业基本知识考核和职业基

本技能考核两个类别。其中职业基本知识考核分为考试和考

查两种。考试课由学院统一安排在规定时间内进行;考查课

由任课教师在平时教学过程中安排;所有课程必须进行职业

基本技能考核;选修课结合课程特点选择基本知识考核、基

本技能考核。各门课程均采用统一的“考试”或“考查”考

核评价方式,且均在课程结束后进行。对于跨学期的课程,

在课程结束前中间不进行校方统一的考核评价。。

原则上专业课成绩评定结果=(50%基本知识考核+50%基

本技能考核)*90%+过程性考核10%;公共基础课成绩评定结

果二(60%基本知识考核+40%基本技能考核)*90%+过程性考

核10%。考核成绩合格获得相应学分。

实践性教学环节(认知实习、教学实习、社会实践、志

愿者服务、岗位实习等)必须按要求完成学习任务,考评合

格,获得相应学分。

注:教务处、各系将在第一学年第一学期末和第一、二

34

学年末,给予部分学生考试不及格警告及学分警告。

(六)质量管理

L教学管理机构

运城护理职业学院医学技术系

组长:李娟

副组长:杨园园

成员:朱跃弟姚琨侯苹羽

2.教学管理制度

(1)《系部教师量化考核实施办法》

(2)《系部教学质量监控与评价委员会工作细则》

(3)《系部教师教学工作规范》

(4)《系部常规教学检查方案》

3.教学质量监控

(1)日常教学监督:教室日志、院系教学巡查

(2)教学检查:教学进度检查、教案检查、作业检查、

实验报告检查等。

十、毕业标准

学生在校期间,考试不及格课程数累计在3门以下(含

3门),同时三学年所修学分不低于156(其中,实习学分

不低于60—7.5=52.5,选修课学分不低于4,专项学分必须

35

修满22学分,包括军事理论4学分,大学生安全教育2学

分,劳动教育1学分,社会实践活动7学分,志愿服务活动

8学分)。

说明:实习8个月满学分为60,最低要求为累积1个月

缺勤,则实习学分扣除1个月的学分7.5(计算方法为:实

习6学时/天,5天/周,4周/月,则一个月学时=6*5*4=120

学时,相应学分为120除以16=7.5,即实习学分不低于

60-7.5=52.5)o

十一、附录(附后)

十二、制定说明

1.本方案自2022级学生开始试行。

2•本方案解释权在医学技术系。

撰写人签字:系主任签字:

36

医学技术系教师量化考核实施办法

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观为指导,以深化教育人事制

度改革为宗旨,以促进师资队伍不断提高为目标,以增强教

师爱岗敬业的工作积极性为导向,以学院系部化管理体制改

革为契机,建立医学技术系完善的教职工考核评价体系和科

学规范的分配机制,激励本系教职工敬业乐教,扎实工作,积

极主动地完成各项工作目标任务,努力推进口腔系专业特色

建设持续健康快速发展。

二、量化考核内容

对教师分为七项进行考核(总分200分):

考勤师德工作量教案作业教研活动评教

20分20分50分30分30分30分20分

(一)考勤(20分)

1.教师上课迟到、早退一次扣1分,旷课一节扣3分;

迟到,早退15分钟算旷课。

2.教师政治业务学习例会迟到,早退一次扣1分,旷会一

次扣3分,迟到,早退超过15分钟算旷会。

3.因事请假学校批准后,本人的上课、辅导均由自己安

排,若不能安排,要求系部安排者,每节扣3分。

4.缺一次签到扣3分,迟到一次扣1分。

5.因公外出、病假、婚假、丧假、事假、产假等按有关

规定执行。无正当理由超出规定假期的算旷工。旷工一天扣

37

20分。

6.请假教师必须履行请假手续,请假条交系部管理处。

凡不请假擅自离开学校者,一经发现按旷工处理。

7.准假权限:1天以内,由教研组组长批准;1天以上3

天以内,经教研组长审批后,报系主任批准;3天以上由教

研组长和系主任审批后,报主管副院长批准。

(二)师德(20分)

1.违反《教师法》和《教师职业道德规范》被学院相关

部门书面通报批评者扣5分。

2.工作中严重失误造成重大安全事故责任者扣25分。

3.违反治安处罚者,受到公安机关治安处罚者扣5分。

4.违反师德规范,体罚、变相体罚学生,情节严重,造成

不良影响者扣25分。

5.经常无故旷工或擅离工作岗位者扣25分。

6.在教育教学中,教书育人,爱岗敬业,关爱学生等方面

有突出表现者酌情加一5分。

(三)工作量(50分)

按学院工作量计算方法核算每位教职工的工作量。完成

工作量的计50分。超过工作量10%的加5分,超过工作量

30%加U0分,超过工作量50%加15分。完成工作量90%者扣

10分,完成工作量80%者扣20分,完成工作量70%者扣30

分,工作量未完成70%者计0分。

38

(四)教案检查(30分)

1.每门专业课每周教案编写以年度教学进程表为标准。

2.教案检查标准:

A.教案编写的课时数(10分)

计算方法为:实写课时数/应写课时数乘以10,(最高分

满分)

B.教案编写的内容是否充实,能否指导教学(10分)

评分分为三个等级:甲10分,乙8分、丙5分。标准是:

甲、教案编写符合教学要求、规范,能指导教学;乙、教案

编写基本符合教学要求,个别课时不够完整;丙、教案编写

不符合教学要求,内容过简不能指导教学。

C.教案编写的格式要求(5分)

按照系部给出的教案标准进行编写,每缺少一项扣1

分。

D.教案编写是否规范、干净(5分)。

(五)作业检查(30分)

1.专业基础课和专业核心课要求每学期4次作业,超

出者一次加1分。

2.系部每学期进行不定期检查,每次检查的结果要在全

体教师会上公布,如有异议及时

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