2025如何签订试用合同：掌握关键要点

2025如何签订试用合同：掌握关键要点本合同（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在中华人民共和国市区共同签署：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号：联系方式：户籍地址：鉴于乙方拟加入甲方单位工作，双方就试用期相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。试用期为个月，具体起始日期以乙方实际到岗之日为准。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要变更工作地点，双方协商一致后可另行约定。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作不超过四十小时。具体排班安排由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等假期，具体标准按甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1试用期内，甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整），该工资已包含个人所得税及其他应缴费用。4.2工资支付方式为每月日前以银行转账形式发放上月工资。如遇节假日，则顺延至下一工作日。第五条社会保险与福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，具体标准按乙方实际工资计算。5.2乙方可享受住房公积金待遇，由甲方代扣代缴。乙方的公积金缴纳基数为人民币元。第六条试用期考核6.1试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、专业知识等方面进行考核评估。具体考核标准详见《员工试用期考核表》。6.2考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。如乙方在试用期满时未通过考核，甲方可依法解除本合同。第七条保密义务7.1乙方承诺严格遵守甲方的商业秘密保护制度，未经甲方书面同意，不得将任何涉及甲方机密的信息泄露给第三方。7.2本条款自本协议签订之日起生效，并持续至相关信息公开为止。第八条竞业限制8.1在试用期内及本合同履行期间，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位兼职或任职。8.2本条款不因本合同的终止而失效，其有效期为自合同终止之日起年。第九条合同变更9.1本协议签订后，经双方协商一致可对本协议内容进行修改或补充。任何变更均需以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。9.2变更后的协议内容将作为本协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力。第十条合同解除10.1试用期内，甲方提前三日以书面形式通知乙方可以解除本合同。如乙方在试用期间被证明不符合录用条件，甲方可随时解除本合同。10.2乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但若存在以下情形之一的，乙方可随时解除本合同：（一）未按照劳动合同约定支付劳动报酬；（二）未依法为乙方缴纳社会保险费。第十一条违约责任11.1任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。违约金数额为人民币元。11.2若因乙方原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方赔偿实际损失金额。第十二条其他条款12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：