东莞月薪劳动合同范例

东莞月薪劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按国家规定计算；

（4）奖金：根据公司规定和业绩考核结果发放。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在安全、卫生、符合国家规定的劳动条件下工作。

2.甲方应采取必要措施，预防、控制和消除劳动过程中的职业危害。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，可随时通知甲方解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，应当提前____个月书面通知乙方解除本合同：

（1）甲方破产、解散、合并、分立或者转移主要业务；

（2）甲方因生产经营状况发生变化，需要裁员；

（3）甲方与乙方协商一致，自愿解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费证明；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，并由丙方提供相应的工作条件和支持。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于乙方在甲方工作期间所创造的价值、知识产权等。

2.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。

3.甲方负责提供乙方完成工作所需的基本工作条件，包括但不限于工作场所、必要的设备和工作资料。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于培训、住宿、交通等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在乙方违约时，有权采取措施保护自身的合法权益，包括但不限于终止乙方的工作。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在完成特定任务或达到业绩目标时，有权获得相应的奖金或提成。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和丙方的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保证乙方在安全、卫生、符合国家规定的劳动条件下工作。

2.甲方应采取必要措施，预防、控制和消除劳动过程中的职业危害。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费证明；

4.丙方资质证明；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三方主体的介入，旨在优化资源配置，提高工作效率，同时保障甲方的权益。通过引入丙方，甲方能够专注于核心业务，而丙方则负责提供乙方所需的支持和服务。这样的合作模式有助于甲方实现以下目的和意义：

1.提高工作效率：丙方提供的工作支持，有助于乙方更快地适应工作环境，提高工作效率。

2.降低运营成本：通过第三方合作，甲方可以降低人力成本，专注于核心业务发展。

3.保障权益：引入第三方，有助于甲方更好地监管乙方的工作，保障自身的合法权益。

4.促进业务发展：通过优化资源配置，甲方可以更好地把握市场机遇，实现业务增长。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备专业的技术或服务能力，甲方希望乙方能够通过丙方的平台或资源，为其提供特定的技术支持或服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方提供技术支持或服务的事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意通过丙方平台，为甲方提供____________________的技术支持或服务。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并有权获得合同约定的其他利益。

2.乙方有权获得丙方提供的必要培训和技术支持，以提高其工作效率和服务质量。

3.乙方应按照合同约定提供技术支持或服务，保证服务质量符合行业标准。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工作平台，包括但不限于项目发布、资源对接、客户信息等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违约时，采取措施保护自身的合法权益，包括但不限于终止与乙方的合作关系。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本报酬为____元/月，甲方应按月支付。

2.乙方有权根据项目完成情况和客户满意度，获得相应的奖金或提成。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和丙方的规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保证乙方在安全、卫生、符合国家规定的劳动条件下工作。

2.甲方应采取必要措施，预防、控制和消除劳动过程中的职业危害。

七、违约责任与限制条款

1.甲方违反本合同规定，未按时支付报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在合同期内不得无故终止乙方的合作关系，除非乙方严重违约。

3.甲方违反保密协议，泄露乙方技术或商业秘密的，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内因甲方原因离职，甲方应按合同约定支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费证明；

4.丙方资质证明；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（