公司招安装人员合同样本

公司招安装人员合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，欲招聘乙方担任安装人员，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限自上一合同期满之日起计算。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方规定的地点，按照甲方的工作安排，从事安装工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，每周休息__天。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

五、社会保险与福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方的工作环境安全、卫生。

七、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护；

（3）强迫劳动者违章作业；

（4）侮辱、威胁劳动者人身安全。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方提供专业安装服务，并招聘乙方担任安装人员，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限自上一合同期满之日起计算。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方规定的地点，按照甲方的工作安排和丙方提供的技术指导，从事安装工作。

2.乙方应严格按照甲方要求和丙方技术规范，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，每周休息__天。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元，由丙方负责支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

五、社会保险与福利

1.丙方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方在安全、卫生的条件下工作。

2.丙方应对乙方进行技术培训，提高其业务水平。

3.丙方应对乙方的工作成果进行验收，确保达到甲方要求。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供合格的服务。

2.甲方有权监督乙方的工作进度和质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩。

4.甲方有权根据乙方的工作表现调整其工资待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内不得自行离职，否则需支付违约金人民币____元。

九、丙方的责任与违约责任

1.丙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未按照合同约定提供合格的服务；

（2）违反国家法律法规；

（3）擅自改变乙方工作条件；

（4）泄露甲方商业秘密。

2.丙方因自身原因导致合同解除的，应向甲方支付违约金人民币____元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同的主体，旨在确保生产经营的正常进行。通过引入丙方作为第三方服务提供者，甲方可以在确保乙方权益的前提下，降低人力成本，提高工作效率。甲方在合同中拥有更多的权利条款和利益条款，有助于保障自身的权益。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方将人力资源管理与专业技术服务分离，从而专注于核心业务的发展。同时，丙方作为专业的安装服务提供者，可以确保安装工作的专业性和高效性，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

本合同通过引入第三方主体，实现了甲方权益的主导，保障了甲方的核心利益。同时，丙方的介入为乙方提供了稳定的工作机会，并促进了甲方与乙方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方因扩大业务规模，需要招聘安装人员以支持新项目的开展，同时乙方希望获得一份稳定的安装工作，并享有相应的福利待遇，双方经丙方协调，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限自上一合同期满之日起计算。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方规定的地点，按照甲方的工作安排，从事安装工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规程和操作规范，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，每周休息__天。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元，由丙方负责支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

五、社会保险与福利

1.丙方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假工资、交通补贴等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方的工作岗位符合劳动安全标准。

2.丙方应对乙方进行必要的培训，提高其专业技能和工作效率。

3.丙方应协调甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方权益。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作保障。

2.乙方有权要求丙方提供公正、公平的服务。

3.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合安全标准的工作环境；

（3）未按照法律规定提供社会保险；

（4）无故拖欠或克扣工资。

2.甲方在合同期内不得无故解雇乙方，否则需支付违约金人民币____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方