公司返聘劳务合同标准文本

公司返聘劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“劳动者”）本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方返聘至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点，从事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限届满，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、工作报酬

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资。

3.2乙方每月工资为人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家及地方规定的劳动保护措施。

5.2甲方应提供符合国家及地方规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）劳动者严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动者被依法追究刑事责任的。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方的有关规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护措施及劳动条件说明

2.甲方缴纳社会保险费的相关证明

3.乙方提供的身份证明、学历证书等相关材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，确保劳务工作的顺利进行，特委托第三方劳务派遣公司（以下简称“派遣公司”）提供劳务派遣服务。乙方（以下简称“劳动者”）同意由派遣公司派遣至甲方工作。甲乙双方及派遣公司（以下简称“三方”）经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣期限

1.1乙方同意由派遣公司派遣至甲方工作，从事甲方指定的工作内容。

1.2乙方的工作地点、工作内容、工作时间等具体事项，由甲方与派遣公司另行通知。

1.3本协议期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、派遣公司责任

2.1派遣公司负责对乙方进行招聘、选拔、培训，并保证乙方符合甲方的工作要求。

2.2派遣公司负责乙方的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等劳动保障事宜。

2.3派遣公司应对乙方进行管理，确保其遵守甲方规章制度和劳动纪律。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

3.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。

3.4甲方应提供符合国家及地方规定的劳动保护措施和劳动条件。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。

4.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反劳动纪律。

4.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密或商业信息。

五、违约责任与限制条款

5.1若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，派遣公司应立即安排乙方撤离甲方工作场所。

5.2若乙方在甲方工作期间发生违法行为，甲方有权依法追究其法律责任。

5.3乙方不得在甲方工作期间与其他单位或个人签订任何与本协议相冲突的协议。

5.4乙方不得利用甲方提供的工作条件，从事与甲方业务相竞争的活动。

六、第三方责任与权利

6.1派遣公司应确保乙方在甲方工作期间，其合法权益不受侵害。

6.2派遣公司应按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，提供相应的福利待遇。

6.3派遣公司有权对乙方进行管理，确保其遵守甲方规章制度和劳动纪律。

七、争议解决

7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对三方均有约束力。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。

8.2本协议一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣公司提供的乙方相关资料

2.甲方提供的劳动保护措施及劳动条件说明

3.派遣公司缴纳社会保险费的相关证明

本协议的签订，旨在明确甲乙双方及派遣公司的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，确保劳务工作的顺利进行。通过第三方派遣公司的介入，甲方能够有效控制劳务成本，降低用工风险，提高工作效率。同时，甲方在协议中明确了自身的权利和利益，加强了甲方在劳务合作关系中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“项目业主”）为实施某工程项目，特委托第三方工程监理公司（以下简称“监理公司”）提供工程监理服务。乙方（以下简称“监理工程师”）同意由监理公司派遣至甲方担任监理工程师职务。甲乙双方及监理公司（以下简称“三方”）经友好协商，达成如下协议：

一、监理工作内容与期限

1.1乙方同意由监理公司派遣至甲方担任监理工程师，负责工程项目的监理工作。

1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲方与监理公司另行通知。

1.3本协议期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、监理公司责任

2.1派遣公司负责对乙方进行招聘、选拔、培训，并保证乙方具备相应的监理资质和经验。

2.2派遣公司负责乙方的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等劳动保障事宜。

2.3派遣公司应对乙方的工作进行监督，确保其履行监理职责。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照监理规范和标准进行监理工作。

3.2甲方有权对乙方的监理工作进行监督和评估。

3.3甲方应提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作顺利进行。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供准确、完整的工程资料和相关信息。

4.2乙方有权要求甲方及时支付监理费用，并按照合同约定提供相应的支持。

4.3乙方应严格按照监理规范和标准进行监理工作，确保工程质量。

五、违约责任与限制条款

5.1若甲方未按照合同约定支付监理费用，乙方有权暂停监理工作，并要求甲方支付滞纳金。

5.2若甲方提供的工程资料不准确或信息不完整，导致乙方无法正常履行监理职责，甲方应承担相应责任。

5.3乙方不得在甲方工作期间参与与甲方业务相竞争的活动。

六、监理公司责任与权利

6.1监理公司应确保乙方具备履行监理职责的能力和条件。

6.2监理公司有权对乙方的工作进行监督和指导，确保其符合监理规范和标准。

6.3监理公司有权要求甲方配合乙方的工作，提供必要的支持和协助。

七、争议解决

7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

7.2仲裁裁决是终局的，对三方均有约束力。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。

8.2本协议一式三份，甲乙双方及监理公司各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.监理工程师的资质证书和培训证明

2.甲方提供的工程资料和相关信息

3.监理公司缴纳社会保险费的相关证明

乙方为主导的目的和意义在于确保监