传媒公司劳动合同样本

传媒公司劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为从事传媒相关业务的有限公司，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）负责媒体策划、编辑、制作、发布等工作；

（2）负责公司宣传、推广、活动策划等工作；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致其工资、福利待遇低于国家规定标准的，甲方应予以补足。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利待遇。

六、劳动纪律与保密

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿金。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止劳动合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因法定事由解除或终止劳动合同，应依法支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险、住房公积金缴纳证明；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为从事传媒相关业务的有限公司，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供专业培训与支持，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）负责媒体策划、编辑、制作、发布等工作；

（2）负责公司宣传、推广、活动策划等工作；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下专业培训与支持：

（1）定期举办专业技能培训；

（2）提供专业导师辅导；

（3）协助乙方提升工作效率。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及丙方的培训效果，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方工资。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方接受的专业培训与支持达到合同约定的标准。

2.丙方应对乙方在培训过程中可能出现的意外事故负责。

3.丙方应按照合同约定，对乙方的工作进行监督，并及时向甲方反馈。

八、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并对不符合要求的成果提出整改要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整丙方的服务费用。

3.甲方有权要求丙方提供乙方培训过程中的相关资料。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规；

（2）违反甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）擅自离职。

2.乙方在合同期内，不得兼职与甲方业务相竞争的单位或个人。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿金。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止劳动合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因法定事由解除或终止劳动合同，应依法支付乙方经济补偿金。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险、住房公积金缴纳证明；

4.第三方服务协议；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方专业技能，提高工作效率；

2.降低甲方人力资源成本，优化人力资源配置；

3.增强甲方核心竞争力，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方工作成果符合甲方要求；

2.优化甲方管理，提高甲方工作效率；

3.维护甲方利益，降低甲方运营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方为从事影视制作业务的有限公司，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供就业机会及职业发展支持，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方规定的地点，按照甲方的工作安排，从事以下工作：

（1）参与影视制作项目的策划、拍摄、后期制作等工作；

（2）负责剧本创作、角色塑造、导演指导等；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、第三方服务内容

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方建立劳动关系；

（2）提供职业规划指导，包括但不限于技能提升、职业发展路径规划；

（3）协助乙方解决工作中的职业发展问题。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方有权根据项目完成情况及个人贡献，获得项目奖金或其他额外收入。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）节日慰问；

（4）其他福利待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在甲方的工作环境安全、符合劳动法规。

2.丙方应对乙方的工作进行监督，并及时向甲方反馈乙方的工作表现。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

八、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方为其提供合理的职业发展路径和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内，根据个人情况提出调整工作内容或工作地点的合理请求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险、住房公积金；

（3）违反国家劳动法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故克扣乙方的工资或福利待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方经济补偿金。

2.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除或终止劳动合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，如因法定事由解除或终止劳动合同，应依法支付乙方经济补偿金。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.社会保险、住房公积金缴纳证明；

4.第三方服务协议；

5.其他