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文档简介
人才招聘居间合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘方):_________________
乙方(居间方):_________________
鉴于甲方拟招聘人才,乙方愿意提供居间服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、居间服务内容
1.1乙方根据甲方提供的招聘需求,负责寻找符合要求的应聘者;
1.2乙方负责与应聘者进行初步沟通,确认其是否符合甲方要求;
1.3乙方协助甲方与应聘者进行面试安排;
1.4乙方协助甲方与应聘者签订劳动合同。
二、双方权利义务
2.1甲方权利:
2.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供居间服务;
2.1.2甲方有权对乙方提供的应聘者进行面试和筛选;
2.1.3甲方有权根据应聘者的表现,决定是否录用;
2.1.4甲方有权要求乙方在居间过程中保守商业秘密。
2.2甲方义务:
2.2.1甲方应按照协议约定支付乙方居间服务费用;
2.2.2甲方应向乙方提供真实的招聘需求信息;
2.2.3甲方应积极配合乙方进行居间服务;
2.2.4甲方应按照国家法律法规和劳动合同约定,与录用员工签订劳动合同。
2.3乙方权利:
2.3.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付居间服务费用;
2.3.2乙方有权要求甲方提供真实的招聘需求信息;
2.3.3乙方有权要求甲方配合进行居间服务;
2.3.4乙方有权要求甲方保守商业秘密。
2.4乙方义务:
2.4.1乙方应按照协议约定提供居间服务;
2.4.2乙方应保证提供的应聘者信息真实、准确;
2.4.3乙方应保守甲方商业秘密;
2.4.4乙方应遵守国家法律法规,不得进行违法活动。
三、居间服务费用及支付方式
3.1居间服务费用为人民币__________元;
3.2居间服务费用在乙方完成居间服务后,甲方支付给乙方;
3.3甲方应在支付居间服务费用前,与乙方签订书面居间服务费用支付确认书。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
4.2违约方应向守约方支付违约金,违约金为人民币__________元;
4.3如违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
五、争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;
5.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;
6.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.招聘需求信息;
2.居间服务费用支付确认书。
甲方(盖章):_________________
乙方(盖章):_________________
签订日期:_________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(招聘方):_________________
乙方(居间方):_________________
丙方(第三方主体):_________________
鉴于甲方拟招聘人才,乙方愿意提供居间服务,丙方作为第三方主体参与其中,为甲方提供专业的人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、居间服务内容
1.1乙方根据甲方提供的招聘需求,负责寻找符合要求的应聘者;
1.2乙方负责与应聘者进行初步沟通,确认其是否符合甲方要求;
1.3乙方协助甲方与应聘者进行面试安排;
1.4乙方协助甲方与应聘者签订劳动合同;
1.5丙方负责对乙方提供的应聘者进行背景调查和资质审核,确保其符合国家相关法律法规和甲方要求。
二、甲方权利义务
2.1甲方权利:
2.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定提供居间服务;
2.1.2甲方有权对乙方提供的应聘者进行面试和筛选;
2.1.3甲方有权根据应聘者的表现,决定是否录用;
2.1.4甲方有权要求乙方和丙方在居间过程中保守商业秘密;
2.1.5甲方有权要求乙方和丙方提供应聘者的详细背景资料和资质证明;
2.1.6甲方有权在乙方和丙方违约时,要求其承担违约责任。
2.2甲方义务:
2.2.1甲方应按照协议约定支付乙方居间服务费用;
2.2.2甲方应向乙方提供真实的招聘需求信息;
2.2.3甲方应积极配合乙方和丙方进行居间服务;
2.2.4甲方应按照国家法律法规和劳动合同约定,与录用员工签订劳动合同。
三、乙方权利义务
3.1乙方权利:
3.1.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付居间服务费用;
3.1.2乙方有权要求甲方提供真实的招聘需求信息;
3.1.3乙方有权要求甲方配合进行居间服务;
3.1.4乙方有权要求甲方保守商业秘密。
3.2乙方义务:
3.2.1乙方应按照协议约定提供居间服务;
3.2.2乙方应保证提供的应聘者信息真实、准确;
3.2.3乙方应保守甲方商业秘密;
3.2.4乙方应遵守国家法律法规,不得进行违法活动。
四、丙方权利义务
4.1丙方权利:
4.1.1丙方有权要求甲方支付背景调查和资质审核费用;
4.1.2丙方有权要求甲方提供应聘者的相关资料。
4.2丙方义务:
4.2.1丙方应按照协议约定对乙方提供的应聘者进行背景调查和资质审核;
4.2.2丙方应确保背景调查和资质审核的真实性和准确性;
4.2.3丙方应保守甲方商业秘密;
4.2.4丙方应遵守国家法律法规,不得进行违法活动。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
5.2违约方应向守约方支付违约金,违约金为人民币__________元;
5.3如违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;
6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效;
7.2本协议未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.招聘需求信息;
2.居间服务费用支付确认书;
3.背景调查和资质审核费用支付确认书。
甲方(盖章):_________________
乙方(盖章):_________________
丙方(盖章):_________________
签订日期:_________________
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方主体参与本次人才招聘居间合同,其主要目的是为甲方提供专业的人力资源服务,包括背景调查和资质审核,以确保甲方招聘到符合要求的人才。丙方的介入有助于提高招聘效率,降低招聘风险,保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为招聘方,在本次合同中处于主导地位。甲方通过设定详细的权利义务条款,确保自身权益得到充分保障。甲方的主导目的在于:
1.确保招聘到符合要求的人才,满足公司发展需求;
2.降低招聘风险,避免因招聘不当导致的人力资源浪费;
3.保障公司商业秘密不被泄露;
4.在乙方和丙方违约时,甲方能够及时采取措施,维护自身合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务提供方):_________________
乙方(服务接受方):_________________
丙方(第三方主体):_________________
鉴于甲方提供专业的人力资源服务,乙方需要接受这些服务以满足其人才招聘需求,丙方作为第三方主体参与其中,为乙方提供额外的支持和服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方提供的招聘需求,负责寻找符合要求的应聘者;
1.2甲方负责与应聘者进行初步沟通,确认其是否符合乙方要求;
1.3甲方协助乙方与应聘者进行面试安排;
1.4甲方协助乙方与应聘者签订劳动合同;
1.5丙方负责对乙方提供的招聘流程进行监督,确保招聘活动的合规性和效率。
二、乙方权利义务
2.1乙方权利:
2.1.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供服务;
2.1.2乙方有权对甲方提供的应聘者进行面试和筛选;
2.1.3乙方有权根据应聘者的表现,决定是否录用;
2.1.4乙方有权要求甲方在招聘过程中保守商业秘密;
2.1.5乙方有权要求丙方提供招聘流程的监督报告;
2.1.6乙方有权在甲方违约时,要求其承担违约责任。
2.2乙方义务:
2.2.1乙方应按照协议约定支付服务费用;
2.2.2乙方应向甲方提供真实的招聘需求信息;
2.2.3乙方应积极配合甲方进行招聘活动;
2.2.4乙方应按照国家法律法规和劳动合同约定,与录用员工签订劳动合同。
三、丙方权利义务
3.1丙方权利:
3.1.1丙方有权要求乙方支付招聘流程监督费用;
3.1.2丙方有权要求乙方提供必要的招聘流程信息。
3.2丙方义务:
3.2.1丙方应按照协议约定对乙方的招聘流程进行监督;
3.2.2丙方应确保监督报告的真实性和准确性;
3.2.3丙方应保守乙方商业秘密;
3.2.4丙方应遵守国家法律法规,不得进行违法活动。
四、甲方权利义务
4.1甲方权利:
4.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定支付服务费用;
4.1.2甲方有权要求乙方提供真实的招聘需求信息;
4.1.3甲方有权要求乙方配合进行招聘活动。
4.2甲方义务:
4.2.1甲方应按照协议约定提供服务;
4.2.2甲方应保证提供的应聘者信息真实、准确;
4.2.3甲方应保守乙方商业秘密;
4.2.4甲方应遵守国家法律法规,不得进行违法活动。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
5.2违约方应向守约方支付违约金,违约金为人民币__________元;
5.3如违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;
6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效;
7.2本协议未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.招聘需求信息;
2.服务费用支付确认书;
3.招聘流程监督报告。
甲方(盖章):_________________
乙方(盖章):_________________
丙方(盖章):_________________
签订日期:_________________
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为服务接受方,在本次合同中处于主导地位。乙方通过设定详细的权利义务条款,确保自身权益得到充分保障。乙方的主导目的在于:
1.确保招聘流程的顺利进行,满足公司的人才需求;
2.通过丙方的
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