学校门卫值班巡逻制度

学校门卫值班巡逻制度一、总则1.目的为维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本门卫值班巡逻制度。2.适用范围本制度适用于学校各校区的门卫值班及巡逻工作。3.基本原则门卫值班及巡逻工作应坚持"预防为主、确保安全"的原则，严格执行各项规章制度，认真履行工作职责。

二、门卫值班制度

（一）值班人员职责1.人员出入管理严格执行学校门禁制度，坚守岗位，按时开关校门。上班时间大门保持开放状态，非上班时间关闭大门，严禁无关人员进入校园。对进入校园的人员进行严格查验，要求其出示有效证件（如工作证、学生证、身份证等），并进行登记。对来访人员，要与被访人员取得联系，经同意后方可放行，并详细记录来访时间、事由、被访人姓名等信息。对携带物品出校的人员和车辆，必须凭学校相关部门出具的放行条进行检查核实，确认无误后方可放行。对可疑物品要进行询问和检查，防止学校财物被盗出校外。2.车辆管理指挥进出校园的车辆有序通行，引导车辆在指定位置停放，保持校园交通秩序畅通。对进入校园的车辆进行登记，检查车辆外观是否有损坏，询问来访事由。严禁校外机动车辆在校园内超速行驶、乱停乱放。对违反规定的车辆，要及时进行劝阻和纠正。本校教职工的车辆凭学校发放的车辆通行证进出校园，值班人员要认真核对通行证，确保车辆与通行证相符。3.安全防范密切关注校园周边环境和人员动态，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。负责校园内的安全巡逻，重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域，检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好等。发现安全隐患要及时报告并采取相应措施。协助学校保卫部门做好各类突发事件的应急处置工作，维护现场秩序，配合相关部门进行调查处理。

（二）值班时间与班次安排1.值班时间实行24小时值班制度，全年无休。2.班次安排根据学校实际情况，合理安排门卫值班班次，确保每个时间段都有专人负责值班工作。一般可分为早班（[具体时间区间1]）、中班（[具体时间区间2]）、晚班（[具体时间区间3]）和夜班（[具体时间区间4]），每个班次安排[X]名值班人员。

（三）值班交接制度1.交接时间值班人员应提前10分钟到达值班室，做好交接准备工作。交接班时间一般为[具体交接时间]，如遇特殊情况可提前或推迟进行交接，但必须保证交接工作的顺利进行。2.交接内容认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括人员出入情况、车辆进出情况、安全巡查情况、突发事件处理情况等。交接值班室的钥匙、对讲机、照明设备、门禁系统等值班工具和设备，确保其完好无损、正常使用。交接校园内的安全状况，如是否有异常声响、可疑人员等，并对重点部位进行现场查看。向下一班值班人员传达学校的安全工作要求和注意事项，交接尚未处理完毕的事项及相关信息。3.交接手续交接双方应在值班记录上签字确认，完成交接手续。如发现问题或存在疑问，应及时向上级领导报告，并共同协商解决。

三、巡逻制度

（一）巡逻人员职责1.定时巡逻按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行定时巡逻。巡逻路线应覆盖学校的各个区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂、操场等重点部位。巡逻时间间隔根据学校实际情况确定，一般白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。2.安全检查在巡逻过程中，要认真检查校园内的安全设施和设备，如门窗、水电设施、消防器材、监控设备等，确保其完好无损、正常运行。发现安全隐患要及时记录并报告学校相关部门，督促其尽快整改。3.人员与车辆检查对校园内的人员和车辆进行随机检查，核实其身份和通行证件。发现可疑人员或车辆要进行询问和盘查，防止违法犯罪行为在校园内发生。对擅自进入校园禁区或违反校园管理规定的人员和车辆，要及时进行制止和处理。4.突发事件处置遇有突发事件或紧急情况，巡逻人员要立即赶到现场，采取相应的应急措施，如保护现场、疏散人员、控制局面等，并及时报告学校保卫部门或相关领导。配合学校有关部门做好事件的调查和处理工作。

（二）巡逻路线与重点部位1.巡逻路线根据学校的布局和安全防范要求，制定详细的巡逻路线。巡逻路线应尽量覆盖学校的各个角落，避免出现巡逻盲区。巡逻路线可分为主路线和副路线，主路线贯穿学校的主要区域，副路线作为补充，覆盖一些相对偏僻或容易忽视的区域。巡逻人员应按照规定的路线进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。2.重点部位学校的重点部位包括但不限于：教学楼、办公楼：检查教室、办公室的门窗是否关闭，水电设施是否正常，有无异常声响和人员活动迹象。图书馆：检查图书借阅情况，确保图书资料的安全，检查门窗、消防设施等是否完好。实验室：检查实验设备是否正常，危险化学品的存放和使用是否符合规定，通风设备是否良好。学生宿舍：检查宿舍区的安全状况，包括门窗、水电设施、消防器材等，查看有无违规使用电器、私拉乱接电线等现象，维护宿舍区的秩序。食堂：检查食堂的食品卫生安全，包括食材储存、加工过程、餐具消毒等环节，查看食堂设施设备是否正常运行。操场：检查体育设施是否完好，有无损坏或安全隐患，关注操场内的人员活动情况，防止发生意外事故。

（三）巡逻记录与报告制度1.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、人员和车辆情况、安全检查结果、突发事件处理情况等信息。巡逻记录应字迹清晰、内容准确、完整详实，不得弄虚作假或漏记、误记。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。2.报告制度巡逻人员在巡逻过程中发现安全隐患、异常情况或突发事件时，应立即报告学校保卫部门或相关领导。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状等详细情况，并根据现场情况采取相应的初步措施。对重大事件或紧急情况，应在第一时间报告，并持续跟踪报告事件的发展动态，直至事件处理完毕。学校保卫部门或相关领导接到报告后，应迅速组织力量进行处置，并及时向上级主管部门报告事件的处理情况。

四、培训与考核

（一）培训1.培训内容门卫值班和巡逻业务知识，包括人员出入管理、车辆管理、安全防范、突发事件处置等方面的规定和操作流程。安全法律法规知识，如《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规。职业道德和服务意识教育，培养门卫值班人员和巡逻人员的责任心、敬业精神和文明服务意识。应急处置技能培训，如火灾扑救、人员疏散、擒拿格斗等方面的技能，提高应对突发事件的能力。2.培训方式定期组织集中培训，邀请学校保卫部门负责人、专业教官或相关专家进行授课，培训时间不少于[X]小时/月。开展岗位练兵活动，通过模拟演练、案例分析、实地操作等方式，提高门卫值班人员和巡逻人员的实际操作能力和应急处置水平。鼓励门卫值班人员和巡逻人员自主学习，利用业余时间学习安全知识和业务技能，不断提高自身素质。

（二）考核1.考核标准制定详细的门卫值班和巡逻工作考核标准，从工作纪律、履行职责、业务能力、服务质量等方面进行全面考核。考核标准应明确具体、可操作性强，确保考核结果客观公正。2.考核方式采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每季度进行一次，由学校保卫部门组织实施；不定期抽查由学校保卫部门或相关领导根据工作需要随时进行。考核内容包括查阅值班记录、巡逻记录、现场检查、听取师生员工意见等。对考核中发现的问题，要及时反馈给被考核人员，并要求其限期整改。3.考核结果运用将考核结果与门卫值班人员和巡逻人员的绩效工资、评优评先、岗位晋升等挂钩。对考核优秀的人员给予表彰和奖励，对考核不合格的人员进行批评教育、诫勉谈话或调整工作岗位，情节严重的予以辞退。

五、奖惩制度

（一）奖励1.奖励情形在门卫值班或巡逻工作中表现突出，及时发现并妥善处理安全隐患、突发事件，避免学校遭受重大损失的。严格执行门禁制度和巡逻制度，认真履行工作职责，为维护校园安全秩序做出显著贡献的。积极协助学校保卫部门或其他部门完成重要任务，表现出色的。提出合理化建议并被学校采纳，对加强校园安全管理起到积极作用的。2.奖励方式通报表扬：通过学校内部文件、公告栏等形式对表现突出的人员进行通报表扬。物质奖励：给予一定金额的奖金或奖品，以资鼓励。荣誉奖励：授予"优秀门卫""安全卫士"等荣誉称号，并颁发荣誉证书。

（二）惩罚1.惩罚情形违反门卫值班制度和巡逻制度，擅自离岗、脱岗、睡岗，或未认真履行工作职责的。对进入校园的人员和车辆未按规定进行查验、登记，导致无关人员或车辆随意进入校园的。在值班或巡逻过程中发现安全隐患未及时报告或处理，造成安全事故的。对突发事件处置不力，未能及时采取有效措施，导致事件扩大或造成不良影响的。利用工作之便谋取私利，或与校外人员勾结，损害学校利益的。2.惩罚方式批评教育：对违反制度情节较轻的人员，进行批评教育，责令其作出书面检讨。经济处罚：根据情节轻重，给予一定金额的罚款。纪律处分：对违