安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度一、总则1.目的为了建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动的安全生产隐患排查治理工作。3.隐患排查治理原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"全员参与、分级负责、动态管理、及时治理"的原则。

二、隐患排查治理职责分工1.公司主要负责人全面负责公司安全生产隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。定期组织召开安全生产会议，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。保证隐患排查治理所需的资金投入，提供必要的人力、物力和财力支持。2.安全管理部门负责制定隐患排查治理工作方案和计划，并组织实施。组织开展日常安全检查、专项检查和季节性检查等工作，及时发现和排查安全隐患。对排查出的安全隐患进行登记、分类、评估，提出整改措施和建议，并跟踪整改情况。建立健全隐患排查治理档案，定期统计分析隐患排查治理情况，向公司主要负责人和上级主管部门报告。3.各部门负责人负责本部门安全生产隐患排查治理工作，组织落实隐患排查治理措施。定期组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。对本部门排查出的安全隐患及时进行整改，确保整改到位，并向安全管理部门报告整改情况。4.员工积极参与安全生产隐患排查治理工作，遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，配合相关部门进行隐患排查和整改工作。

三、隐患排查治理内容1.安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况检查公司是否建立健全安全生产管理制度，各项制度是否符合法律法规和标准规范要求。查看员工是否熟悉和掌握相关安全生产法律法规、标准规范，是否严格遵守操作规程。2.安全生产责任制的落实情况检查各级管理人员和员工的安全生产责任制是否明确，是否签订安全生产责任书。查看各部门和岗位的安全生产职责是否履行到位，有无失职、渎职行为。3.安全管理制度的建立和执行情况检查公司是否建立健全安全管理制度，如安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案及演练制度等。查看各项安全管理制度是否有效执行，是否存在有章不循、违章操作等现象。4.安全投入情况检查公司是否按照国家规定提取和使用安全生产费用，是否保证安全设施、设备、器材等的购置、维护、更新和改造所需资金。查看安全投入是否专款专用，有无挪作他用的情况。5.安全设施、设备的运行和维护情况检查各类安全设施、设备是否完好，运行是否正常，安全防护装置是否齐全有效。查看安全设施、设备的日常维护保养记录是否完整，定期检测检验是否符合要求。6.作业环境及职业健康管理情况检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘、有毒有害气体等是否符合国家职业卫生标准。查看员工的劳动防护用品配备是否齐全、合格，员工是否正确佩戴和使用。检查职业健康监护档案是否建立健全，员工的职业健康体检是否按时进行。7.应急预案的制定和演练情况检查公司是否制定完善的安全生产应急预案，应急预案是否符合实际情况，具有可操作性。查看是否定期组织员工进行应急预案演练，演练记录是否完整，演练效果是否达到预期目标。8.危险化学品、易燃易爆物品的管理情况检查危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定。查看相关安全设施、设备是否完好，防火、防爆、防毒、防泄漏等措施是否落实到位。检查危险化学品、易燃易爆物品的出入库登记、领用记录是否完整。9.特种作业人员的持证上岗情况检查特种作业人员是否取得相应的资格证书，证书是否在有效期内。查看特种作业人员的培训记录是否完整，是否按照规定进行复审。10.新建、改建、扩建项目的安全"三同时"执行情况检查新建、改建、扩建项目是否按照国家规定进行安全预评价、安全设施设计审查和竣工验收。查看项目的安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

四、隐患排查治理方式1.日常检查安全管理部门和各部门安全员每天对本部门的作业场所、设备设施、人员操作等进行检查，及时发现和处理安全隐患。检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行状况、员工的操作行为等。2.专项检查根据公司安全生产工作的特点和实际情况，定期组织开展专项安全检查，如危险化学品专项检查、电气安全专项检查、消防安全专项检查等。专项检查由安全管理部门牵头，相关部门配合，针对特定的安全问题进行深入排查和治理。3.季节性检查结合不同季节的特点，开展季节性安全检查。如春季检查防风、防火、防雷设施；夏季检查防暑降温、防汛、防爆设施；秋季检查防寒保暖、防火、防干燥设施；冬季检查防寒保暖、防火、防爆、防滑设施等。季节性检查由安全管理部门组织，各部门参与，确保公司在不同季节的安全生产。4.节假日检查在重大节假日前后，组织开展节假日安全检查，重点检查节日期间的安全值班安排、设备设施的维护保养、危险化学品的管理等情况。节假日检查由安全管理部门负责组织实施，各部门配合，保障节假日期间公司的安全生产。5.综合性检查公司定期组织开展综合性安全检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加，对公司的安全生产工作进行全面检查。综合性检查内容涵盖本制度中规定的各项隐患排查治理内容，对公司的安全生产状况进行综合评估，提出改进措施和建议。6.专业性检查对于专业性较强的设备设施或作业活动，邀请相关专业技术人员进行专业性安全检查，如特种设备检查、电气设备检查、消防设施检查等。专业性检查由安全管理部门负责联系专业技术人员，相关部门配合，确保检查结果的准确性和可靠性。

五、隐患排查治理工作流程1.隐患排查安全管理部门和各部门按照规定的排查方式和内容，定期组织开展安全检查，对检查中发现的问题进行详细记录，填写《安全隐患排查记录表》。检查人员应深入现场，认真观察，对发现的安全隐患进行准确描述，包括隐患部位、隐患情况、可能导致的后果等。2.隐患登记安全管理部门对排查出的安全隐患进行统一登记，建立《安全隐患台账》，详细记录隐患的基本信息、排查时间、排查人员、隐患类型、整改要求等内容。对隐患进行分类编号，便于跟踪管理和统计分析。3.隐患评估安全管理部门组织相关人员对登记的安全隐患进行评估，根据隐患的严重程度、影响范围、整改难度等因素，确定隐患的等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.整改措施制定针对评估后的隐患，安全管理部门会同相关部门制定具体的整改措施，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改目标。整改措施应具有针对性、可操作性和有效性，确保能够消除隐患，保障安全生产。5.整改实施整改责任部门按照整改措施的要求，组织实施整改工作。在整改过程中，应采取有效的安全防范措施，确保整改工作安全进行。整改责任人应定期向安全管理部门报告整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题。6.整改复查整改完成后，整改责任部门向安全管理部门提交《隐患整改复查申请表》，申请复查。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查，复查合格后，在《安全隐患台账》中注明整改情况，并予以销号。对复查不合格的隐患，责令整改责任部门重新进行整改，直至复查合格为止。

六、隐患排查治理档案管理1.档案内容安全生产隐患排查治理档案应包括隐患排查治理工作方案、计划、记录、台账、评估报告、整改措施、整改复查记录等相关资料。各项资料应真实、完整、准确，能够反映公司安全生产隐患排查治理工作的全过程。2.档案建立安全管理部门负责建立安全生产隐患排查治理档案，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管工作。档案应按照时间顺序和类别进行分类整理，便于查阅和管理。3.档案保管期限安全生产隐患排查治理档案的保管期限为[X]年。保管期满后，经公司主要负责人批准，可以按照有关规定进行销毁。

七、隐患排查治理信息报告与通报1.信息报告安全管理部门应定期将公司安全生产隐患排查治理情况向公司主要负责人报告，同时抄报上级主管部门。对于重大隐患，应在隐患排查发现后[X]小时内，以书面形式向公司主要负责人和上级主管部门报告，并及时采取有效的防范措施，防止事故发生。各部门在排查出安全隐患后，应及时向安全管理部门报告，报告内容包括隐患的基本情况、排查时间、发现人员等。2.信息通报安全管理部门应定期对公司安全生产隐患排查治理情况进行通报，将隐患排查治理工作的进展情况、存在的问题及整改要求等向各部门进行通报，督促各部门做好隐患排查治理工作。对于因隐患排查治理不力导致事故发生的部门和个人，应进行严肃通报批评，并依法追究相关责任。

八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励员工积极参与隐患排查治理工作，提高公司安全生产管理水平。2.处罚对于违反本制度，未认真履行