解除劳动合同书

解除劳动合同书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________

乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现经双方协商一致，达成如下解除劳动合同的协议：

一、劳动合同解除的原因经双方协商，一致同意因以下第[具体原因编号]项原因解除劳动合同：1.双方协商一致：双方经平等协商，均同意解除劳动合同，互不承担违约责任。2.乙方提出辞职：乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经甲方同意后解除劳动合同。3.甲方经济性裁员：甲方因经营困难等原因，按照相关法律法规进行经济性裁员，乙方在此范围内。4.劳动合同期满：劳动合同期满，双方未就续签事宜达成一致，劳动合同自然终止。5.乙方不能胜任工作：乙方经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方根据相关规定解除劳动合同。6.乙方严重违反规章制度：乙方严重违反甲方的规章制度，甲方依据规章制度解除劳动合同。具体违反的规章制度条款为：[详细列出条款内容]。7.乙方被依法追究刑事责任：乙方因[具体罪名]被依法追究刑事责任，甲方根据法律规定解除劳动合同。8.其他原因：[详细说明其他具体原因]

二、劳动合同解除的日期双方一致确认，劳动合同于[解除日期]正式解除。

三、工作交接1.乙方应在劳动合同解除之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，将其负责的工作任务、相关文件资料、办公用品等移交给甲方指定的人员。2.工作交接的具体内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况，应向接手人员详细说明，并提供必要的工作指导；保管的各类文件、资料、档案等，应列出清单并进行交接；使用的办公用品，如电脑、办公桌椅、文件柜等，应进行清点并办理交接手续；涉及的客户信息、供应商信息等，应按照甲方规定进行妥善交接，不得泄露。3.在工作交接过程中，乙方应积极配合，确保交接工作顺利进行。如因乙方原因导致交接延误或交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、工资及经济补偿1.工资结算甲方应按照法律法规及公司规定，在劳动合同解除之日起[X]个工作日内，向乙方支付已结算的工资。乙方的工资结算至[工资截止日期]，工资总额为[X]元。具体工资明细如下：基本工资[X]元、绩效工资[X]元、加班工资[X]元、奖金[X]元等（如有）。2.经济补偿根据劳动合同法及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，经济补偿的金额为[X]元。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限为[X]年[X]个月，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方的月工资为[X]元，因此经济补偿金额为[工作年限对应的月数×月工资]元。甲方将在劳动合同解除之日起[X]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险至劳动合同解除之日。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳情况如下：养老保险：缴纳至[具体月份]，个人缴纳部分为[X]元，单位缴纳部分为[X]元；医疗保险：缴纳至[具体月份]，个人缴纳部分为[X]元，单位缴纳部分为[X]元；失业保险：缴纳至[具体月份]，个人缴纳部分为[X]元，单位缴纳部分为[X]元；工伤保险：缴纳至[具体月份]，单位缴纳部分为[X]元；生育保险：缴纳至[具体月份]，单位缴纳部分为[X]元。自劳动合同解除之日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险。2.住房公积金甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳住房公积金至劳动合同解除之日。乙方的住房公积金账户信息如下：公积金账号：______________________缴存银行：______________________截至解除劳动合同之日的缴存余额：[X]元自劳动合同解除之日起，甲方停止为乙方缴纳住房公积金。乙方如需办理住房公积金提取等相关手续，可按照当地住房公积金管理中心的规定自行办理。

六、保密及竞业限制1.保密协议乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息。双方确认，乙方应严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务。保密期限为自劳动合同解除之日起[X]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。如乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制协议经双方协商，乙方同意在劳动合同解除后，遵守竞业限制协议。竞业限制的范围为[详细列出竞业限制的业务范围、地域范围等]。竞业限制期限为自劳动合同解除之日起[X]年。在竞业限制期限内，甲方每月向乙方支付竞业限制经济补偿[X]元。如乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。

七、其他事项1.乙方确认，其与甲方之间不存在任何劳动争议或纠纷，双方就劳动合同的解除及相关事宜已达成一致，不存在任何争议或潜在争议。2.本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本解除劳动合同书具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：[签署日期]

乙方（签字）：______________________日期：[签署日期]

以上是一份解除劳动