学生考勤制度

学生考勤制度一、总则1.目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，保证教学工作的顺利进行，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本学生考勤制度。2.适用范围本制度适用于学校全体学生。

二、考勤管理部门1.学生工作部门负责统筹协调全校学生的考勤管理工作，制定相关政策和规定，指导和监督各学院（系）的考勤工作。2.学院（系）具体负责本学院（系）学生的考勤管理工作，安排专人负责学生考勤记录，定期统计和上报学生考勤情况。3.任课教师负责课堂考勤，及时掌握学生的出勤情况，对旷课、迟到、早退等违纪行为进行记录和处理，并将考勤情况反馈给学院（系）。

三、考勤方式1.课堂考勤任课教师在每次上课开始时，必须对学生的出勤情况进行点名，并将考勤结果记录在专门的考勤表上。考勤表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、日期、出勤情况等信息。2.教学活动考勤学校组织的各类教学活动，如实验、实习、讲座、考试等，相关负责教师应在活动开始前进行点名考勤，并做好记录。3.宿舍考勤学校宿管部门负责对学生宿舍的住宿情况进行检查和考勤，记录学生的晚归、不归等情况，并及时反馈给学院（系）。

四、请假制度1.请假类别病假：学生因病无法正常上课或参加教学活动，需持医院诊断证明办理请假手续。事假：学生因特殊原因需要请假，如家庭突发情况、参加重要活动等，需提交书面请假申请。公假：学生因学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，由学校相关部门出具证明。2.请假流程请假条填写：学生如需请假，应提前填写请假条，注明请假原因、请假时间、请假类别等信息。请假条应由学生本人或其代理人签字，并附上相关证明材料（如医院诊断证明、学校活动通知等）。审批权限请假1天以内（含1天），由任课教师审批。请假23天，由学院（系）辅导员审批。请假3天以上，由学院（系）主管领导审批。请假超过两周，需报学校学生工作部门备案。请假条提交：请假条经审批后，学生应将请假条交给任课教师或相关负责人员，并告知其请假已获批准。3.续假手续学生请假期满后，如需续假，应提前办理续假手续，续假流程与请假流程相同。未经批准而逾期不归者，按旷课处理。

五、考勤记录与统计1.考勤记录任课教师和宿管部门应认真做好考勤记录，考勤记录应真实、准确、完整。考勤记录应妥善保存，以备查询。2.考勤统计学院（系）应定期对学生的考勤情况进行统计，统计周期为每周或每月。考勤统计结果应包括学生的出勤情况、旷课节数、迟到早退次数等信息。3.考勤报表学院（系）应将考勤统计结果及时上报给学校学生工作部门，并填写考勤报表。考勤报表应包括学院（系）名称、班级、课程名称、任课教师、考勤周期、考勤统计结果等信息。

六、旷课、迟到、早退的界定与处理1.旷课的界定与处理旷课界定：学生未经请假或请假未获批准而擅自缺课，视为旷课。旷课处理旷课1节，给予警告处分。旷课2节，给予严重警告处分。旷课3节，给予记过处分。旷课4节，给予留校察看处分。旷课5节及以上，给予开除学籍处分。2.迟到、早退的界定与处理迟到、早退界定：学生上课或参加教学活动迟到或早退超过规定时间，视为迟到或早退。迟到、早退处理迟到或早退1次，给予批评教育。迟到或早退2次，给予警告处分。迟到或早退3次，给予严重警告处分。迟到或早退4次及以上，按旷课1节处理。

七、考勤结果的应用1.学业成绩评定学生的考勤情况将作为学业成绩评定的重要依据之一。旷课、迟到、早退等违纪行为将影响学生的平时成绩，进而影响学生的最终学业成绩。2.综合素质评价学生的考勤情况将纳入综合素质评价体系，作为评选优秀学生、奖学金、助学金等的重要参考因素。3.毕业资格审核学校将对毕业生的考勤情况进行审核，凡旷课累计超过规定学时的学生，将不予颁发毕业证书。

八、考勤监督与检查1.学校监督学校学生工作部门将定期对各学院（系）的考勤管理工作进行检查和监督，确保考勤制度的严格执行。2.学院（系）自查学院（系）应定期对本学院（系）学生的考勤情况进行自查，及时发现和解决存在的问题。3.师生监督鼓励师生对考勤工作进行监督，如发现有学生旷课、迟到、早退等违纪行为，应及时向任课教师或学院（系）报告。

九、附则1.本制度自发布之日起生效实施。2.本制度由学校学生工作部门