一级劳动合同样本

一级劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作____________________小时，实行____________________制。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方月基本工资为人民币____________________元。

2.绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，甲方将给予乙方一定比例的绩效工资，具体比例及发放方式由甲方制定。

3.乙方工资支付方式：甲方每月____________________日支付乙方工资，如遇节假日，则提前至____________________日支付。

第四条社会保险与住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险及____________________、____________________等住房公积金。

2.乙方应依法参加____________________、____________________等社会保险及____________________、____________________等住房公积金，并按时足额缴纳。

第五条劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

第六条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

第八条合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未足额缴纳社会保险、住房公积金；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方同意通过第三方主体即劳务派遣公司（以下简称“派遣公司”）在甲方处从事相关工作，甲方与派遣公司签订劳务派遣协议，乙方与派遣公司签订劳动合同。双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作____________________小时，实行____________________制。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第三条工资待遇

1.基本工资：乙方月基本工资为人民币____________________元。

2.绩效工资：根据乙方工作表现及公司效益，甲方将给予乙方一定比例的绩效工资，具体比例及发放方式由甲方制定。

3.乙方工资支付方式：甲方每月____________________日支付乙方工资，如遇节假日，则提前至____________________日支付。

第四条社会保险与住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险及____________________、____________________等住房公积金。

2.乙方应依法参加____________________、____________________等社会保险及____________________、____________________等住房公积金，并按时足额缴纳。

第五条第三方主体的责权利

1.派遣公司负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险及住房公积金。

2.派遣公司负责对乙方进行职业培训和劳动保护。

3.派遣公司应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的违约行为承担相应责任。

第六条甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，乙方应服从甲方的管理。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效进行考核，并据此进行奖惩。

第七条乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，派遣公司应承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得同时从事其他工作。

第八条合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

第九条合同解除与终止

1.甲方以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未足额缴纳社会保险、住房公积金；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入劳务派遣业务，旨在优化人力资源管理，降低甲方的人力成本，提高人力资源配置效率。通过派遣公司，甲方可以更加灵活地调整人员配置，提高企业的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导本合同，确保自身权益得到充分保障。甲方有权对乙方进行监督管理，调整工作内容，并在乙方违约时追究其责任。此外，甲方通过本合同，可以加强对派遣公司的人力资源管理，提高整体工作效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（项目承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（项目监理公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方委托乙方进行____________________项目的施工，为确保项目质量和进度，第三方监理公司将对项目进行全程监理。双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条项目内容

乙方同意按照甲方要求，负责____________________项目的施工，具体内容为____________________。

第二条项目期限

1.项目总工期为____________________天，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方应按照合同约定的时间节点完成项目。

第三条乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和配合。

2.乙方有权获得甲方支付的工程进度款。

3.乙方有权对项目进行合理的技术调整，以适应项目需求。

4.乙方应遵守国家法律法规和行业标准，确保项目质量。

5.乙方应按时完成项目施工，不得擅自变更工期。

第四条甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成项目。

3.甲方有权根据项目进度支付工程进度款。

4.甲方应按时提供项目所需材料、设备和技术支持。

第五条第三方主体的责权利

1.派遣公司负责对项目进行全程监理，确保项目质量、安全、进度符合相关标准和要求。

2.派遣公司有权对乙方的施工质量、进度、安全等方面进行检查和评估。

3.派遣公司有权要求乙方对不符合要求的施工进行整改。

第六条乙方权益保障

1.乙方在项目施工过程中，有权要求甲方提供必要的技术指导和帮助。

2.乙方在项目施工过程中，有权要求甲方对施工过程中出现的问题进行及时解决。

3.乙方在项目施工过程中，有权要求甲方按照合同约定支