团总支规章制度

团总支规章制度一、总则1.宗旨团总支以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定不移听党话、跟党走，以服务青年成长成才为出发点和落脚点，团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。2.任务组织团员青年学习党的理论和路线方针政策，开展思想政治教育，提高团员青年的思想政治素质。加强团支部建设，指导团支部开展工作，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。围绕党的中心工作，组织团员青年开展各类社会实践、志愿服务、科技创新、文化体育等活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。维护团员青年的合法权益，关心团员青年的学习、工作和生活，反映团员青年的意见和要求。加强与其他团组织的交流与合作，拓展工作领域，创新工作方式，不断增强团总支的凝聚力和影响力。

二、组织架构1.团总支委员会团总支委员会由团员大会选举产生，设书记1名，副书记若干名，委员若干名。书记负责主持团总支全面工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工负责相应工作。团总支委员会任期一般为[X]年，期满应及时进行换届选举。2.团支部团支部是团总支的基层组织，按照团员人数及工作需要，设立若干团支部。团支部设书记1名，副书记若干名，委员若干名。团支部书记负责主持团支部全面工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工负责相应工作。团支部委员会由团员大会选举产生，任期一般为[X]年，期满应及时进行换届选举。

三、团员管理1.团员发展团员发展应坚持标准，保证质量，有计划地进行。申请入团的青年应年满十四周岁，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费。入团程序：申请人向工作、学习或居住地所在团支部递交入团申请书；团支部委员会研究决定是否符合入团条件，符合条件的确定为入团积极分子，并向上级团总支推荐；上级团总支指定一至两名培养联系人，对入团积极分子进行培养考察教育；入团积极分子经过培养考察教育后，由团支部委员会讨论同意并报上级团总支批准，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。2.团员教育团员教育应坚持理论联系实际，围绕党的中心工作，结合团员青年的特点和需求，开展形式多样的教育活动。教育内容包括党的理论和路线方针政策、团的基本知识、形势任务教育、思想道德教育、科学文化教育等。教育方式：通过举办团课、专题讲座、主题团日活动、社会实践活动、网络学习平台等多种形式，对团员进行教育。3.团员管理团员应履行团章规定的各项义务，按时交纳团费，积极参加团的组织生活和各项活动。团支部应建立健全团员档案管理制度，对团员的基本情况、团籍注册、奖惩情况等进行详细记录。团员组织关系转接：团员因工作、学习、生活等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。转出团员组织关系时，团支部应填写《团员组织关系介绍信》，并加盖公章；转入团员组织关系时，接收团支部应及时将团员编入相应团支部，并做好团员档案的接收和整理工作。团员奖励与处分：对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，应给予表彰和奖励；对违反团章规定的团员，应视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。

四、团支部工作1.团支部建设团支部应加强自身建设，健全组织生活制度，定期召开支部团员大会、支部委员会和团小组会，开展批评与自我批评，不断提高团支部的凝聚力和战斗力。团支部应按照"五个好"团支部的标准，即班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好、活动效果好，积极开展创建活动，努力打造先进团支部。2.主题团日活动团支部应围绕党的中心工作和团的重点任务，结合团员青年的特点和需求，每月至少开展一次主题团日活动。主题团日活动应主题鲜明、形式多样、内容丰富，注重活动的实效性和吸引力。主题团日活动的内容包括但不限于：思想政治教育、志愿服务、社会实践、科技创新、文化体育等。活动形式可以是集中学习、参观考察、交流讨论、文艺演出、志愿服务等。3.团支部工作考核团总支应建立健全团支部工作考核制度，对团支部的工作进行定期考核和评估。考核内容包括团支部建设、主题团日活动、团员教育管理、志愿服务、社会实践等方面。考核方式：采取团支部自评、团总支考评、团员青年测评相结合的方式进行。考核结果作为团支部评先评优的重要依据。

五、团总支活动1.活动策划团总支应围绕党的中心工作和团的重点任务，结合团员青年的特点和需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。在活动策划过程中，应充分征求团员青年的意见和建议，确保活动具有针对性和实效性。同时，应做好活动的预算编制和物资准备工作。2.活动组织实施活动组织实施过程中，应明确活动负责人，做好活动的宣传动员、人员组织、安全保障等工作。活动负责人应认真履行职责，确保活动顺利进行。活动结束后，应及时对活动进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动开展提供参考。同时，应做好活动资料的整理和归档工作。3.活动经费管理团总支活动经费应严格按照相关规定进行管理，做到专款专用。活动经费的来源主要包括团组织经费、上级团组织拨款、社会赞助等。活动经费的使用应严格按照预算执行，报销凭证应真实、合法、有效。活动结束后，应及时进行经费结算，并向团员青年公开经费使用情况。

六、志愿服务1.志愿服务组织团总支应成立志愿服务队，负责组织开展志愿服务活动。志愿服务队应制定志愿服务计划，明确服务项目、服务对象、服务时间、服务地点等。志愿服务队应加强自身建设，定期组织队员培训，提高队员的服务意识和服务能力。同时，应建立健全志愿服务队员的招募、注册、管理、考核、表彰等制度。2.志愿服务活动志愿服务活动应围绕社会公益事业、社区建设、环境保护、扶贫济困等方面开展。活动形式可以是义务劳动、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传、义务献血等。在志愿服务活动过程中，应注重安全保障，确保队员的人身安全和财产安全。同时，应做好活动的宣传报道工作，扩大志愿服务活动的社会影响力。3.志愿服务激励机制团总支应建立健全志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿服务队员进行表彰和奖励。表彰和奖励形式可以是颁发荣誉证书、给予物质奖励、推荐参加上级团组织的评选表彰等。同时，应鼓励更多的团员青年参与志愿服务活动，形成良好的志愿服务氛围。

七、社会实践1.社会实践组织团总支应组织团员青年开展社会实践活动，引导团员青年了解社会、服务社会、锻炼自我。社会实践活动应结合专业特点和社会需求，制定实践计划，明确实践内容、实践方式、实践时间、实践地点等。社会实践活动应加强与学校相关部门、企业、社区等单位的合作，为团员青年提供实践平台和支持。同时，应做好实践活动的安全保障工作，确保实践活动顺利进行。2.社会实践活动社会实践活动形式多样，包括社会调研、企业实习、社区服务、文化下乡等。在实践活动过程中，团员青年应深入基层、深入群众，了解社会实际情况，增强社会责任感和使命感。团员青年应认真撰写实践报告，总结实践经验和收获。实践报告应内容详实、观点明确、分析深入，具有一定的参考价值。3.社会实践成果转化团总支应积极推动社会实践成果转化，将实践中发现的问题和提出的建议及时反馈给相关部门和单位，为社会发展和学校改革提供参考依据。同时，应鼓励团员青年将实践成果转化为创新创业项目，推动科技成果转化和应用，为经济社会发展做出贡献。

八、团总支与其他组织的关系1.与党组织的关系团总支应自觉接受党组织的领导，积极贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团的各项活动。同时，应及时向党组织汇报团的工作情况，争取党组织的支持和指导。党组织应关心和支持团总支的工作，加强对团干部的培养和选拔，为团的工作创造良好的条件。2.与上级团组织的关系团总支应认真贯彻上级团组织的工作部署，积极完成上级团组织交办的各项任务。同时，应及时向上级团组织汇报工作情况，反映团员青年的意见和要求。上级团组织应加强对团总支的指导和帮助，定期对团总支的工作进行检查和评估，为团总支的发展提供支持和保障。3.与其他团组织的关系团总支应加强与其他团组织的交流与合作，相互学习、相互借鉴、共同提高。同时，应积极参与团的区域化团建工作，拓展工作领域，创新工作方式。在与其他团组织