幼儿园教职工聘用合同书

幼儿园教职工聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为幼儿园教职工事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责1.聘用岗位甲方聘用乙方在[具体岗位名称]岗位工作。2.岗位职责乙方应履行以下岗位职责：按照国家和地方教育部门的要求，依据幼儿园教学大纲和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。关注幼儿的身心发展状况，因材施教，激发幼儿的学习兴趣和潜能，促进幼儿全面发展。协助班主任做好班级管理工作，包括幼儿的日常生活照料、安全管理、卫生保健等，营造良好的班级氛围。积极参与幼儿园组织的教研活动，不断提升自身教育教学水平和专业素养。与家长保持密切沟通，及时反馈幼儿在园的学习和生活情况，共同促进幼儿成长。完成甲方安排的其他与教育教学相关的工作任务。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[具体计算周期，如月、季、年]为计算周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的各类节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月____元。工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为____元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放，考核办法按照甲方制定的相关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等。

五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险登记手续，按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方根据幼儿园的实际情况，为乙方提供相应的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并为乙方提供相应的职业健康监护。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。3.合同的续订合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。续订合同的条件和程序按照本合同的相关规定执行。

八、保密和竞业限制1.保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、幼儿及家长信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[具体保密期限]年。2.竞业限制未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金____元，并承担因违约给对方造成的损失。2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照法律规定和合同约定承担相应的法律责任，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。

十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及甲方的相关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________