道路运输安全生产管理制度

道路运输安全生产管理制度一、总则1.目的为加强道路运输安全生产管理，预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所属的各类道路运输车辆、驾驶员以及相关从业人员的安全生产管理活动。3.基本原则安全生产管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，确保道路运输生产安全。

二、安全生产责任制1.公司安全生产领导小组职责全面负责公司道路运输安全生产管理工作，制定安全生产方针、目标和计划。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。负责安全生产事故的应急救援指挥和协调工作，及时向上级主管部门报告事故情况。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和公司的安全生产管理制度。负责制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并组织实施。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员的安全意识和操作技能。负责安全生产日常监督检查工作，及时发现和纠正违规行为，排查治理安全隐患。负责建立健全安全生产管理档案，记录安全生产工作情况。参与安全生产事故的调查处理工作，提出事故处理建议。3.车辆管理部门职责负责公司道路运输车辆的选型、购置、更新和报废管理工作。建立健全车辆技术档案，记录车辆的基本信息、技术状况、维护保养情况等。组织实施车辆的日常维护、一级维护和二级维护工作，确保车辆技术状况良好。负责车辆的安全检查工作，及时发现和排除车辆安全隐患。参与车辆安全事故的调查处理工作，提供车辆技术方面的支持和分析。4.驾驶员职责遵守国家有关道路交通安全的法律法规和公司的安全生产规章制度，严格按照操作规程驾驶车辆。定期参加安全学习和培训，不断提高安全意识和驾驶技能。出车前对车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好，配备必要的安全设备和应急物资。行车过程中严格遵守交通规则，文明驾驶，不得超速、超载、疲劳驾驶等。发生交通事故时，应立即停车，保护现场，及时报告公司和相关部门，并积极配合处理事故。5.其他从业人员职责售票员、乘务员等其他从业人员应遵守公司的安全生产规章制度，协助驾驶员做好安全工作。对乘客进行安全宣传和教育，提醒乘客遵守乘车安全规定。发现车辆或行车过程中的安全隐患及时报告驾驶员或公司安全管理部门。

三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况和安全生产需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应包括法律法规、安全操作规程、应急救援知识、职业道德等方面的内容。2.培训内容法律法规培训：组织从业人员学习国家有关道路运输安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输条例》等。安全操作规程培训：针对不同岗位的从业人员，进行相应的安全操作规程培训，使其熟悉并掌握正确的操作方法。应急救援知识培训：开展应急救援知识培训，包括火灾、交通事故、自然灾害等事故的应急处置方法，提高从业人员的应急救援能力。职业道德培训：加强职业道德教育，培养从业人员的敬业精神、责任感和服务意识。3.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请专业人员进行内部培训，培训时间根据培训内容确定。外部培训：选派从业人员参加上级主管部门或相关机构组织的外部培训，学习先进的安全生产管理经验和技术。在线学习：利用网络平台，提供安全生产相关的学习资料和课程，供从业人员自主学习。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加培训人员等信息。培训记录应妥善保存，作为从业人员安全生产教育培训档案的重要组成部分。

四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查计划安全管理部门应制定安全生产检查计划，明确检查的频次、内容、方式等。安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。2.检查内容车辆技术状况：检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位是否正常，安全设备是否齐全有效。驾驶员资质：检查驾驶员的驾驶证、从业资格证是否有效，是否存在违法违规行为。安全管理制度执行情况：检查公司安全生产规章制度、操作规程的执行情况，从业人员是否遵守安全规定。应急救援设施：检查应急救援设备、物资是否配备齐全，是否处于良好状态。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应建立隐患台账，详细记录隐患的基本情况、整改责任人、整改期限等。针对安全隐患，应制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患整改到位。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保整改工作落实到位。

五、车辆安全管理1.车辆选型与购置车辆管理部门应根据公司业务需求和安全生产要求，选择符合国家标准、安全性能良好的车辆。在车辆购置前，应对车辆的生产厂家、产品质量、售后服务等进行考察，确保车辆质量可靠。2.车辆技术档案管理建立健全车辆技术档案，详细记录车辆的基本信息、技术状况、维护保养情况、安全事故等内容。车辆技术档案应及时更新，确保档案信息的准确性和完整性。3.车辆维护保养车辆应按照规定的周期进行日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员负责，主要内容包括车辆清洁、检查、补给等。一级维护和二级维护由具备资质的维修企业负责，严格按照维护规范进行作业。车辆维护保养应做好记录，并存入车辆技术档案。4.车辆安全检查驾驶员每天出车前、行车中、收车后应对车辆进行安全检查，重点检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位。安全管理部门定期组织对车辆进行安全检查，检查内容包括车辆技术状况、安全设备配备等。对检查中发现的安全隐患，应及时通知驾驶员进行整改，确保车辆安全运行。5.车辆报废更新车辆达到报废标准或存在严重安全隐患无法修复的，应及时办理报废手续。根据公司业务发展需要和车辆技术状况，适时进行车辆更新，确保车辆技术性能符合安全生产要求。

六、驾驶员安全管理1.驾驶员资质审核招聘驾驶员时，应严格审核其驾驶证、从业资格证等相关资质，确保驾驶员具备合法的驾驶资格。对驾驶员的驾驶经历、安全记录等进行背景调查，不得录用有重大安全事故记录或违法违规行为的人员。2.驾驶员培训与考核定期组织驾驶员参加安全学习和培训，不断提高其安全意识和驾驶技能。建立驾驶员考核制度，对驾驶员的安全行车情况、服务质量等进行考核评价。对考核不合格的驾驶员，应进行补考或调整工作岗位。3.驾驶员日常管理要求驾驶员严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，不得违规驾驶。对驾驶员的出车情况进行跟踪管理，确保驾驶员按时、安全完成运输任务。关注驾驶员的身心健康，合理安排工作时间，避免驾驶员疲劳驾驶。4.驾驶员奖惩制度对安全行车、服务质量好的驾驶员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。对发生安全事故或存在违规行为的驾驶员，按照公司规定进行处罚，如罚款、扣发绩效奖金、吊销从业资格证等。

七、安全生产事故应急预案与处置1.应急预案制定安全管理部门应制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高从业人员的应急救援能力。应急救援演练应包括火灾、交通事故、自然灾害等事故的模拟演练。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。3.事故报告与处置发生安全生产事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报告公司和相关部门。公司接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。配合相关部门进行事故调查处理，按照"四不放过"原则，分析事故原因，追究事故责任，采取防范措施，防止事故再次发生。

八、安全生产投入保障1.投入计划公司应根据安全生产需要，制定安全生产投入计划，明确投入的项目、金额、时间等。安全生产投入计划应包括安全设施设备购置、安全培训教育、应急救援物资储备、安全隐患治理等方面的内容。2.资金管理设立安全生产专项资金，专款专用，确保安全生产投入资金的及时到