灭火和应急疏散预案演练制度

灭火和应急疏散预案演练制度一、总则1.目的为了加强单位的消防安全管理，提高全体员工应对火灾的能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行灭火和应急疏散，保障人员生命安全，减少财产损失，特制定本灭火和应急疏散预案演练制度。2.适用范围本制度适用于单位内所有部门、场所及全体员工。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规制定。

二、演练组织机构及职责1.演练指挥小组组成：由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。职责全面负责灭火和应急疏散预案演练的组织、指挥工作。确定演练的目的、内容、时间、地点及参与人员。审批演练方案，协调解决演练过程中出现的重大问题。对演练效果进行评估，总结经验教训，提出改进措施。2.灭火行动组组成：由单位内义务消防队成员组成。职责熟悉各类消防器材的性能和使用方法，在火灾发生时迅速到达现场，利用消防器材进行灭火。负责扑救初起火灾，控制火势蔓延，配合专业消防队进行灭火工作。3.通讯联络组组成：由办公室人员及熟悉通讯设备的员工组成。职责负责在演练过程中保持各部门之间的通讯联络畅通。及时向演练指挥小组报告火灾情况及演练进展情况。传达演练指挥小组的指令，协调各行动组的工作。4.疏散引导组组成：由各部门员工组成，每个部门指定一名负责人。职责负责组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散。在疏散过程中，引导员工有序撤离，确保人员安全。检查各楼层、各区域的疏散情况，防止出现人员遗漏。5.安全保卫组组成：由单位保安人员及部分员工组成。职责在演练现场设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入演练区域。协助疏散引导组进行人员疏散，确保疏散通道畅通。负责保护火灾现场，以便事后进行调查分析。6.医疗救护组组成：由单位内具备一定医疗知识和技能的员工组成，必要时可联系外部医疗机构协助。职责在演练现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治。负责统计受伤人员情况，并及时向演练指挥小组报告。

三、演练计划1.演练周期单位应至少每年组织一次灭火和应急疏散预案演练。如有特殊情况或新员工入职较多等，应适当增加演练次数。2.演练时间演练时间应选择在工作日的非生产高峰时段进行，避免对正常工作秩序造成较大影响。具体时间由演练指挥小组根据实际情况确定，并提前通知全体员工。3.演练内容火灾报警：模拟火灾发生，员工发现火灾后如何正确拨打"119"报警电话，并向单位内部相关部门报告。灭火行动：义务消防队按照预定的灭火方案，使用消防器材进行灭火操作，展示不同类型火灾的扑救方法。应急疏散：各部门员工按照预定的疏散路线进行疏散，疏散引导组引导员工有序撤离，确保人员安全。医疗救护：医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并模拟将重伤员送往医院的过程。通讯联络：通讯联络组保持各部门之间的通讯联络畅通，及时传达信息，协调各行动组的工作。安全保卫：安全保卫组设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入演练区域。4.演练场景设置根据单位的实际情况，选择不同的场所作为演练地点，如办公区域、生产车间、仓库等。模拟不同类型的火灾，如电气火灾、油类火灾、可燃气体火灾等，设置相应的火灾场景。在演练现场设置烟雾发生器、模拟火源等道具，营造真实的火灾氛围，但要确保演练过程中的安全。

四、演练准备1.制定演练方案演练指挥小组应根据演练计划和单位实际情况，制定详细的演练方案。演练方案应包括演练目的、内容、时间、地点、参与人员、组织机构及职责、演练步骤、注意事项等内容。演练方案应提前报单位主要负责人审批，并根据审批意见进行修改完善。2.培训与宣传在演练前，应对全体员工进行培训，使员工熟悉灭火和应急疏散预案的内容、演练步骤及各自的职责。培训内容包括火灾预防知识、消防器材的使用方法、疏散逃生技巧、急救知识等。通过内部宣传栏、张贴海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传演练的重要性和相关知识，提高员工的参与度和积极性。3.物资准备根据演练方案，准备好所需的消防器材、防护用品、通讯设备、医疗救护用品等物资。对消防器材进行检查和维护，确保其性能良好，能够正常使用。在演练现场设置明显的标识和指示牌，引导员工疏散。4.场地布置根据演练场景设置的要求，对演练场地进行布置。在演练场地设置火灾报警装置、烟雾发生器、模拟火源等道具，并确保其安装位置合理、安全可靠。在各楼层、各区域设置疏散指示标志和应急照明设备，保证疏散通道畅通无阻。

五、演练实施1.演练开始演练指挥小组组长下达演练开始指令，各行动组按照预定的职责和任务迅速开展工作。火灾报警组发现"火灾"后，立即拨打"119"报警电话，并向单位内部相关部门报告火灾情况。通讯联络组迅速通知各行动组赶赴"火灾"现场，并保持各部门之间的通讯联络畅通。2.灭火行动灭火行动组接到通知后，迅速携带消防器材赶赴"火灾"现场，按照预定的灭火方案进行灭火操作。在灭火过程中，要注意正确使用消防器材，采取有效的灭火措施，控制火势蔓延。3.应急疏散疏散引导组立即组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散。在疏散过程中，要提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，有序撤离。各楼层疏散引导员要在楼梯口、转弯处等位置引导员工疏散，防止出现拥挤、踩踏等事故。安全保卫组在演练现场设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入演练区域，并协助疏散引导组进行人员疏散。4.医疗救护医疗救护组在演练现场设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治。对轻伤人员进行简单的伤口处理，对重伤人员进行急救，并及时送往附近医院进行进一步治疗。5.通讯联络通讯联络组在演练过程中保持各部门之间的通讯联络畅通，及时传达演练指挥小组的指令，协调各行动组的工作。及时向演练指挥小组报告火灾情况及演练进展情况，确保演练指挥小组能够全面掌握演练动态。6.演练结束当"火灾"被扑灭，人员全部疏散到安全区域后，演练指挥小组组长下达演练结束指令。各行动组对演练现场进行清理和恢复，将消防器材、物资等归位。演练指挥小组对演练情况进行总结，对表现出色的部门和个人进行表彰和奖励，对存在的问题提出改进措施。

六、演练评估1.评估内容演练组织情况：包括演练方案的制定、准备工作的落实、演练过程的组织指挥等方面。人员表现情况：各行动组及员工在演练过程中的响应速度、操作技能、协作配合等方面的表现。演练效果情况：火灾报警、灭火行动、应急疏散、医疗救护等环节的完成情况，是否达到预期目标。存在问题情况：演练过程中发现的问题及不足之处，如疏散通道堵塞、消防器材使用不熟练等。2.评估方法现场观察：在演练现场观察各行动组及员工的实际操作情况，记录演练过程中的各项表现。问卷调查：在演练结束后，向参与演练的员工发放问卷，了解他们对演练的评价和意见建议。数据分析：对演练过程中的各项数据进行分析，如火灾报警时间、人员疏散时间、灭火用时等，评估演练效果。3.评估报告演练结束后，演练指挥小组应组织相关人员对演练进行评估，并撰写评估报告。评估报告应包括演练基本情况、评估内容及结果、存在问题及改进措施等内容。评估报告应报单位主要负责人审阅，并作为改进灭火和应急疏散预案的重要依据。

七、改进措施1.针对演练评估中发现的问题，制定详细的改进措施加强培训：针对员工消防器材使用不熟练、疏散逃生技巧掌握不足等问题，增加培训次数和内容，邀请专业人员进行授课，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。完善预案：根据演练过程中发现的疏散通道堵塞、应急照明设备故障等问题，对灭火和应急疏散预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。强化演练：适当增加演练次数，提高演练的难度和真实性，使员工在实战中不断积累经验，提高应对火灾的能力。加强检查：定期对单位内的消防设施、疏散通道、应急照明设备等进行检查和维护，确保其处于良好状态，为灭火和应急疏散工作提供有力保障。2.跟踪改进措施的落实情况明确责任部门和责任人，确保改进措施能够得到有效落实。定期对改进措施的落实情况进行检查和评估，及时发现问题并进行调整。将改进措施的落实情况纳入单位的绩效考核体系，对工作认真负责、落实到位的部门和个人进行表彰和