共同招聘合同标准文本

共同招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

乙方（应聘方）：

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任相关岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体工作内容、职责和岗位要求由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各类补贴和奖金。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动合同书；

（3）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

乙方（应聘方）：

丙方（第三方招聘机构）：

鉴于甲方因业务发展需要，拟通过丙方招聘乙方向甲方提供劳动力，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲方、乙方及丙方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上工作，具体工作内容、职责和岗位要求由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定地点。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照甲方规定执行，实行标准工时制。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，由丙方代为办理。

3.乙方享有国家规定的各类补贴和奖金，由甲方支付。

六、劳动保护及工作条件

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方应协助甲方履行上述义务。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和职业道德。

3.甲方有权因乙方严重违反工作纪律或损害甲方利益而解除本合同。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、面试、录用等招聘工作。

2.丙方负责乙方的入职培训、合同签订等手续办理。

3.丙方负责乙方的工作调动、离职手续办理等后续工作。

九、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

十、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）损害甲方利益的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职前需提前____天书面通知甲方及丙方，并完成交接工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动合同书；

（3）丙方提供的乙方录用通知书；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，保障甲方业务发展的顺利进行。甲方权益的保障，有助于甲方在市场竞争中保持优势地位。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方招聘机构，为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高招聘效率。丙方的介入，有助于甲方更好地履行招聘职责，实现业务目标。

本合同旨在明确甲乙丙三方在共同招聘过程中的权利、义务和责任，确保甲方的权益得到充分保障。在合同履行过程中，各方应严格遵守约定，共同维护合同关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

乙方（服务接受方）：

丙方（第三方服务协调机构）：

鉴于甲方提供特定服务，乙方希望通过丙方的协调与甲方建立服务关系，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方提供的服务，具体服务内容、标准及要求由甲方另行通知。

2.乙方应按照甲方的要求，使用甲方提供的服务，并保证服务质量。

二、服务期限

1.本合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲方、乙方及丙方同意，可续签合同。

三、服务地点

1.乙方接受服务的地点为甲方指定地点。

2.如因服务需要，甲方有权调整服务地点。

四、服务费用及支付

1.乙方应支付甲方服务费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

2.服务费用按月支付，由丙方代为收取并转交给甲方。

3.乙方享有国家规定的各类补贴和优惠。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务。

2.乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。

3.乙方有权在服务过程中对服务质量进行监督。

六、丙方责任

1.丙方负责协调甲乙双方的服务关系，确保双方合同条款的履行。

2.丙方负责监督甲方服务的质量，确保乙方权益不受侵害。

3.丙方负责处理甲乙双方在服务过程中的争议。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，提供符合乙方需求的服务。

2.甲方应确保服务的质量和安全性。

3.甲方应配合丙方的工作，及时解决丙方提出的问题。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追究甲方责任：

（1）未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求的；

（2）擅自变更服务内容或提高服务费用的；

（3）泄露乙方商业秘密的；

（4）损害乙方利益的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行终止服务或转用其他服务提供方。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的服务说明；

（2）甲乙双方签订的服务合同；

（3）丙方提供的协调服务协议；

（4）甲方提供的其他相关文件。

乙方权益为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过