中铁用工合同样本

中铁用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方在安全的生产、工作环境中工作。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未及时足额支付劳动报酬的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需招聘一定数量的临时工进行特定项目的辅助工作，为明确甲乙双方及第三方在劳务派遣过程中的权利义务，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权要求乙方续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资由第三方按照甲方要求支付，并代扣代缴相关税费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方在安全的生产、工作环境中工作。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、甲方权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

3.乙方有权依法维护自身合法权益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方。

3.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、第三方责任

1.第三方负责为乙方办理入职、离职手续，并按照甲方要求支付乙方工资和福利。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方应对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

十一、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

十三、总结

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方签订劳务派遣合同，实现人力资源的灵活配置，降低人力成本，提高工作效率。同时，甲方在合同中明确自身的权益，保障自身利益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为项目主体，对项目质量和进度负有直接责任。通过明确乙方的工作职责和权利义务，甲方可以确保项目顺利进行，实现预期目标。

本合同旨在明确甲乙双方及第三方在劳务派遣过程中的权利义务，确保项目顺利进行，实现甲乙双方及第三方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望获得稳定的就业机会，甲方作为劳务派遣单位，第三方作为用工单位，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权要求甲方续签合同，甲方应予以考虑。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在第三方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照第三方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方工资由甲方支付，甲方应确保乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：____________________。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

3.乙方有权依法维护自身合法权益，包括但不限于参与劳动争议的解决。

4.乙方有权在合同期内提出调换工作岗位或工作地点的合理请求。

七、甲方义务

1.甲方应保证乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

2.甲方应确保乙方在安全的生产、工作环境中工作。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

4.甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资或福利的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位或工作地点，除非有正当理由。

3.甲方不得因乙方提出合理请求而解除劳动合同。

九、第三方责任

1.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.第三方应确保乙方的工作内容符合国家规定，不得安排乙方从事违法或危害健康的工作。

3.第三方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的人身自由。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；