产劳动合同样本

产劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作时间安排如下：________________________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作岗位工资、奖金、津贴等按照甲方内部规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

3.丙方应协助乙方完成工作，并提供必要的技术支持和设备维护。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作时间安排如下：________________________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作岗位工资、奖金、津贴等按照甲方内部规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术支持和设备维护，确保乙方正常工作。

2.丙方有权监督乙方的劳动行为，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但需征得甲方同意。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未按时完成或质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但需提前通知乙方。

3.甲方有权对乙方的劳动行为进行监督，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反劳动纪律或规章制度；

（4）损害甲方合法权益。

2.乙方在本合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，如违反，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明；

6.其他相关文件。

十一、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，为甲方提供技术支持和设备维护，确保乙方正常工作，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，确保乙方的劳动行为符合甲方要求，保障甲方合法权益，提高生产经营效益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：______________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：______________________

鉴于甲方为提供专业服务的单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，提供配套服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训、技术支持和配套服务。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方的工作时间安排如下：________________________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的绩效奖金、津贴等按照甲方内部规定执行。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方专业技能。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的培训内容。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和技术支持。

2.乙方有权要求甲方保证工作环境的合理性和安全性。

3.乙方有权参与甲方组织的各类专业培训和职业发展活动。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供培训和技术支持；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未依法缴纳社会保险费；

（4）未提供必要的劳动保护；

（5）侵害乙方合法权益。

2.甲方在本合同期间，不得强迫乙方加班或进行超出工作职责的工作，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人