京东到家骑手入职合同样本

京东到家骑手入职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意乙方在合同期限内延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的配送平台上，担任骑手一职，负责将甲方平台上的商品配送至消费者手中。

2.乙方应遵守甲方制定的配送规则，确保配送服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2.乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、配送提成、奖励等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.配送提成：根据配送订单数量及配送距离计算，具体提成比例由甲方制定。

4.奖励：根据乙方工作表现，甲方给予一定奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及配送平台相关规定。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）配送平台使用协议；

（2）配送规则；

（3）甲方规章制度；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（配送平台运营方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意乙方在合同期限内延长合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的配送平台上，担任骑手一职，负责将甲方平台上的商品配送至消费者手中。

2.乙方应遵守甲方制定的配送规则，确保配送服务质量。

3.第三方主体负责提供配送平台的技术支持和运营维护。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2.乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、配送提成、奖励等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.配送提成：根据配送订单数量及配送距离计算，具体提成比例由甲方制定。

4.奖励：根据乙方工作表现，甲方给予一定奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节假日福利等。

六、甲方权益保障

1.甲方拥有对配送服务的全面监控权，包括但不限于配送时间、服务质量、配送路线等。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的配送任务和分配区域。

3.甲方有权对乙方的配送行为进行考核，并据此进行奖惩。

七、第三方主体责任

1.第三方主体负责确保配送平台稳定运行，提供及时的技术支持和故障排除。

2.第三方主体负责对配送数据进行统计分析，为甲方提供决策依据。

3.第三方主体不得泄露乙方个人信息，确保信息安全。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）违反配送规则，导致服务质量下降；

（3）擅自离职，未提前____天向甲方提出书面申请；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与其他配送平台的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、总结

第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的配送平台运营服务，提高配送效率，降低运营成本。甲方作为合同主导方，通过加强对乙方的管理和考核，确保配送服务的质量和效率。同时，甲方通过合同中的权利条款和利益条款，保障自身权益，实现商业利益最大化。乙方在合同中承担相应的责任和义务，同时享有劳动报酬和福利待遇。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方主体共同维护配送行业的健康发展，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（物流公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（快递员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（配送平台服务提供商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的物流网络中，担任快递员一职，负责将甲方客户货物配送至指定地点。

2.乙方应遵守甲方及第三方主体的配送规定和流程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行灵活的工作制度，具体工作时间由乙方根据自身安排和甲方需求调整。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.提成：根据配送订单数量、送达时效等因素计算，具体提成比例由第三方主体制定。

4.奖金：根据乙方工作表现，甲方和第三方主体将给予一定奖金。

五、乙方权益保障

1.乙方有权选择工作区域和配送路线，甲方应尊重乙方的选择。

2.乙方有权要求甲方提供必要的配送工具和防护装备。

3.乙方有权参加甲方组织的培训和提升活动。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责提供配送平台的技术支持，确保平台稳定运行。

2.第三方主体负责收集和分析配送数据，为甲方和乙方提供决策支持。

3.第三方主体负责协调甲方与乙方之间的沟通和矛盾解决。

七、甲方责任和义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和奖金。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于配送车辆、工具等。

八、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.若甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，否则有权解除合同。

3.甲方不得强迫乙方接受不合理的工作安排，否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件；

（3）甲