




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
装订线装订线PAGE2第1页,共3页东南大学成贤学院
《创业管理模拟实训》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在运营管理中的库存管理中,企业采用了ABC分类法对库存物品进行分类管理。以下哪种物品通常属于A类物品?()A.价值高、数量少的物品B.价值低、数量多的物品C.价值和数量都适中的物品D.价值和数量都不确定的物品2、在企业的物流管理中,以下哪种物流模式更能满足客户对于快速交付和个性化服务的需求?()A.第三方物流B.自营物流C.共同物流D.第四方物流3、一家企业想要提升供应链的敏捷性和适应性,以下哪种供应链合作伙伴关系更有助于实现这一目标?()A.短期合作B.长期合作C.战略合作伙伴关系D.松散型合作关系4、某公司的生产流程存在繁琐、效率低下的问题。为了优化生产流程,以下哪种方法可以首先尝试?()A.业务流程再造(BPR)B.精益生产C.六西格玛管理D.以上都可以5、在企业的战略管理中,差异化战略强调通过独特的产品或服务来获得竞争优势。以下哪种方式不属于实现差异化战略的途径?()A.提供优质的客户服务B.降低产品价格C.开发独特的技术D.打造独特的品牌形象6、关于领导风格,一位领导者在面对团队成员的错误时,采取了严厉批评的方式。以下哪种情况下这种领导风格可能会产生较好的效果?()A.团队成员缺乏责任心B.团队成员已经非常努力C.团队成员需要鼓励和支持D.团队氛围轻松和谐7、在人力资源绩效管理中,绩效反馈对于员工的绩效提升非常重要。以下哪种绩效反馈方式更能让员工接受并愿意改进?()A.批评式反馈B.表扬式反馈C.三明治式反馈D.无反馈8、在沟通管理中,有效沟通的障碍众多。以下哪一项不是常见的有效沟通障碍?()A.语言差异B.信息过载C.及时的反馈D.情绪和态度9、在企业战略管理中,以下哪种战略更适合市场增长率高但相对市场份额低的业务?()A.发展战略B.维持战略C.收获战略D.放弃战略10、对于市场营销策略,一家企业在市场竞争激烈的情况下,想要通过差异化战略突出产品特色。以下哪种方式不属于产品差异化的途径?()A.提高产品质量B.降低产品价格C.改进产品包装D.提供个性化服务11、一个企业在制定年度预算时,需要综合考虑各部门的需求和公司的整体战略目标。以下关于预算编制的方法中,能够更好地适应市场变化的是:()A.固定预算法B.弹性预算法C.零基预算法D.滚动预算法12、在企业的社会责任报告中,以下哪个方面的内容最能体现企业对利益相关者的责任履行情况?()A.环境绩效B.社会公益活动C.员工福利D.以上都是13、在企业战略管理中,SWOT分析是一种常用的工具。以下关于SWOT分析的描述,哪一项是不准确的?()A.SWOT分析可以帮助企业识别自身的优势、劣势、机会和威胁B.优势和劣势主要针对企业内部的资源和能力C.机会和威胁主要来源于企业外部的宏观环境D.SWOT分析一旦完成,企业的战略选择就可以直接确定,无需进一步思考14、一家企业想要优化供应链管理,降低库存成本同时提高交付的及时性。以下哪种供应链策略是首要考虑的?()A.供应商管理库存(VMI)B.准时制生产(JIT)C.经济订货量(EOQ)模型D.物料需求计划(MRP)15、在财务管理中,企业需要权衡风险和回报。如果一个投资项目具有较高的风险但潜在回报也很高,企业应该:()A.毫不犹豫地投资,追求高回报B.完全放弃,避免风险C.进行详细的风险评估和分析后再做决定D.只参考其他企业的类似投资决策二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)对于人力资源招聘,论述如何制定有效的招聘策略,包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化、招聘效果的评估等,给出具体的招聘策略方案。2、(本题5分)详细阐述企业社会责任报告的编制和披露要求,分析如何通过社会责任报告展示企业的社会价值。3、(本题5分)企业的服务营销在提升客户感知价值和满意度方面具有独特的挑战,请分析服务营销的特点和策略,以及如何通过服务营销打造竞争优势?三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)冲突管理中的谈判技巧对于解决组织中的冲突至关重要。请论述谈判技巧的重要性、主要内容和提升方法。分析如何在冲突管理中运用谈判技巧,实现双方的共赢。结合实际案例说明谈判技巧在企业管理中的应用效果。2、(本题5分)论述企业文化的变革与重塑。分析企业文化变革的动因、过程和方法,以及如何重塑适应时代发展的企业文化。3、(本题5分)企业的社会责任与企业财务绩效之间存在着复杂的关系。请论述企业社会责任对企业财务绩效的影响机制,并结合具体案例分析企业如何实现社会责任与财务绩效的双赢。4、(本题5分)创新生态系统对于促进区域创新和产业升级具有重要作用。请全面论述创新生态系统的构成和运行机制,创新主体之间的互动关系和合作模式,政府在创新生态系统中的角色和政策支持,以及如何培育和优化创新生态系统,提升区域的创新能力和竞争力。5、(本题5分)战略联盟是企业合作的一种重要形式。请论述战略联盟的优势、风险以及如何建立和管理战略联盟,结合实际案例分析战略联盟对企业发展的作用。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)某新兴科技公司在短时间内取得了显著的业务增长,但随着规模的扩大,内部管理出现了混乱,部门之间沟通不畅,导致项目延误和客户投诉增多。请深入分析造成这种情况的原因,并提出有效的解决方案。2、(本题10分)一家汽车制造企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上饶职业技术学院《设计表现2(CAD)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年安徽亳州刘桥中学普通高中毕业班4月质量检查化学试题含解析
- 辽宁职业学院《光学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广东药科大学《社科信息检索与利用》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 四川托普信息技术职业学院《语言学与语文教学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 贵州航空职业技术学院《社会性别文化》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 河北水利电力学院《中国特殊音乐教育发展概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 邯郸幼儿师范高等专科学校《物理实验下》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西南交通大学《自贸区与国际商务专题》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 湖南省长沙市长沙县第九中学2025年高三下学期模拟卷(五)生物试题含解析
- 广东省广州市白云区2023-2024学年八年级上学期期末英语试题(答案)
- 品管圈PDCA案例-提高成人术后疼痛评估与护理规范率医院品质管理成果汇报
- 我的家乡湖南岳阳
- 《QOHAB123-2023高端G系列冷镦钢用热轧盘条》
- 扬尘防治(治理)监理实施细则(范本)
- 华为智慧矿山解决方案
- 幼儿园办园行为督导评估指标体系表
- 房地产项目能源管理制度制定
- 核心素养下小学道德与法治实践性作业设计探究
- DB11∕T 161-2012 融雪剂 地方标准
- 会务活动质量保障措施
评论
0/150
提交评论