2024年行政管理自考的预测试题

2024年行政管理自考的预测试题姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

2.我国行政管理的主要原则是？

A.公平公正原则

B.效率原则

C.服务原则

D.以上都是

3.下列哪项不属于行政决策的咨询系统？

A.行政领导

B.专家咨询

C.公众参与

D.政策评估

4.下列哪项不属于行政组织的基本要素？

A.目标

B.人员

C.制度

D.财力

5.下列哪项不属于行政监督的职能？

A.检查

B.指导

C.纠正

D.教育

6.下列哪项不属于我国公务员制度的特点？

A.竞争性

B.法制性

C.适应性

D.阶级性

7.下列哪项不属于行政违法的构成要件？

A.违法行为

B.违法责任

C.违法事实

D.违法目的

8.下列哪项不属于行政执行的基本原则？

A.法定原则

B.程序原则

C.效率原则

D.政策原则

9.下列哪项不属于行政协调的方法？

A.沟通协调

B.调整协调

C.责任协调

D.制度协调

10.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究咨询

11.下列哪项不属于我国行政体制改革的基本方向？

A.政府职能转变

B.机构改革

C.人员编制改革

D.政策法规改革

12.下列哪项不属于行政组织设计的程序？

A.分析组织目标

B.确定组织结构

C.选择组织成员

D.制定组织规范

13.下列哪项不属于我国公务员制度的基本原则？

A.公平竞争

B.民主监督

C.依法管理

D.纪律严明

14.下列哪项不属于行政违法的法律责任？

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.刑事处罚

15.下列哪项不属于行政执行的过程？

A.计划阶段

B.组织阶段

C.协调阶段

D.总结阶段

16.下列哪项不属于我国行政监督体系的组成部分？

A.国家权力机关监督

B.行政系统内部监督

C.社会监督

D.法院监督

17.下列哪项不属于我国行政体制改革的主要内容？

A.政府职能转变

B.机构改革

C.人员编制改革

D.政策法规改革

18.下列哪项不属于我国公务员制度的发展历程？

A.1980年

B.1993年

C.2005年

D.2019年

19.下列哪项不属于行政违法的类型？

A.作为违法

B.不作为违法

C.违法行为

D.违法结果

20.下列哪项不属于我国行政监督的基本原则？

A.法律原则

B.公平原则

C.有效性原则

D.保密原则

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的职能包括哪些？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

2.我国行政管理的主要原则有哪些？

A.公平公正原则

B.效率原则

C.服务原则

D.法制原则

3.下列哪些属于行政决策的咨询系统？

A.行政领导

B.专家咨询

C.公众参与

D.政策评估

4.下列哪些属于行政组织的基本要素？

A.目标

B.人员

C.制度

D.财力

5.下列哪些不属于行政监督的职能？

A.检查

B.指导

C.纠正

D.教育

6.下列哪些不属于我国公务员制度的特点？

A.竞争性

B.法制性

C.适应性

D.阶级性

7.下列哪些不属于行政违法的构成要件？

A.违法行为

B.违法责任

C.违法事实

D.违法目的

8.下列哪些不属于行政执行的基本原则？

A.法定原则

B.程序原则

C.效率原则

D.政策原则

9.下列哪些不属于行政协调的方法？

A.沟通协调

B.调整协调

C.责任协调

D.制度协调

10.下列哪些不属于行政领导的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究咨询

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等。（）

2.我国行政管理的主要原则是公平公正、效率、服务、法制等。（）

3.行政决策的咨询系统包括行政领导、专家咨询、公众参与、政策评估等。（）

4.行政组织的基本要素包括目标、人员、制度、财力等。（）

5.行政违法的法律责任包括警告、罚款、撤职、刑事处罚等。（）

6.行政执行的基本原则包括法定原则、程序原则、效率原则、政策原则等。（）

7.行政协调的方法包括沟通协调、调整协调、责任协调、制度协调等。（）

8.行政领导的基本职能包括计划、组织、控制、研究咨询等。（）

9.我国行政体制改革的基本方向包括政府职能转变、机构改革、人员编制改革、政策法规改革等。（）

10.我国公务员制度的发展历程包括1980年、1993年、2005年、2019年等。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理的本质特征。

答案：行政管理的本质特征包括服务性、权威性、法制性、程序性、专业性、公共性等。其中，服务性是指行政管理的根本目的是为了满足社会和公众的需求；权威性是指行政组织在行使职权时具有合法的权力和影响力；法制性是指行政管理必须依法进行，遵守法律法规；程序性是指行政活动必须遵循一定的程序和规则；专业性是指行政管理人员需要具备相应的专业知识和技能；公共性是指行政管理的对象和范围是公共事务和公共利益。

2.题目：阐述行政组织设计的原则。

答案：行政组织设计应遵循以下原则：目标原则，即组织设计应与组织目标相一致；职能原则，即组织结构应与组织职能相对应；分工与协作原则，即合理分工和协作以提高工作效率；权责一致原则，即权力与责任应相对应；稳定与发展原则，即组织设计应适应环境变化，保持组织的稳定与发展；经济效益原则，即组织设计应追求经济效益最大化。

3.题目：解释行政监督的作用。

答案：行政监督的作用主要体现在以下几个方面：一是确保行政行为的合法性、合规性；二是提高行政效率，防止和纠正行政工作中的失误；三是保障行政权力的正确行使，防止权力滥用；四是维护公共利益，保障公民的合法权益；五是促进政府与社会的沟通与互动，增强政府公信力。

五、论述题

题目：论述行政领导在行政管理中的作用及其实现途径。

答案：行政领导在行政管理中扮演着至关重要的角色，其主要作用体现在以下几个方面：

1.指导作用：行政领导通过制定战略目标和规划，为组织的发展提供明确的方向和指导，确保组织活动与国家政策和公众需求相一致。

2.组织作用：行政领导负责建立和完善组织结构，合理配置人力资源，确保组织内部各部门之间的协调与配合，提高行政效率。

3.领导作用：行政领导通过激励、沟通、协调等手段，激发员工的积极性和创造性，形成良好的团队氛围，推动组织目标的实现。

4.控制作用：行政领导对组织运行过程进行监督和控制，及时发现和纠正偏差，确保组织活动按照预定目标进行。

实现行政领导作用的途径主要包括：

1.建立健全领导体制：明确行政领导的职责和权限，确保领导决策的权威性和有效性。

2.提高领导素质：加强行政领导的教育培训，提高其政治觉悟、业务能力和道德品质。

3.完善激励机制：建立科学合理的激励机制，激发行政领导的工作积极性和创造性。

4.加强沟通协调：行政领导应注重与上下级、同级之间的沟通与协调，形成良好的工作氛围。

5.强化监督制约：建立健全监督机制，对行政领导的行为进行监督，防止权力滥用。

6.优化组织结构：根据组织目标和任务，优化组织结构，提高组织运行效率。

7.创新领导方式：行政领导应不断学习新知识、新技能，创新领导方式，提高领导水平。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而决策不属于基本职能，故选D。

2.D

解析思路：我国行政管理的主要原则包括公平公正、效率、服务、法制等，故选D。

3.A

解析思路：行政决策的咨询系统通常包括专家咨询、公众参与、政策评估等，行政领导属于决策者，故选A。

4.D

解析思路：行政组织的基本要素包括目标、人员、制度、财力等，而财力不属于基本要素，故选D。

5.B

解析思路：行政监督的职能包括检查、纠正、教育等，指导不属于职能，故选B。

6.D

解析思路：我国公务员制度的特点包括竞争性、法制性、适应性等，阶级性不是其特点，故选D。

7.D

解析思路：行政违法的构成要件包括违法行为、违法责任、违法事实等，违法目的不是构成要件，故选D。

8.D

解析思路：行政执行的基本原则包括法定原则、程序原则、效率原则等，政策原则不是基本原则，故选D。

9.D

解析思路：行政协调的方法包括沟通协调、调整协调、责任协调等，制度协调不是方法，故选D。

10.D

解析思路：行政领导的基本职能包括计划、组织、控制等，研究咨询不属于基本职能，故选D。

11.D

解析思路：我国行政体制改革的基本方向包括政府职能转变、机构改革、人员编制改革等，政策法规改革不是基本方向，故选D。

12.D

解析思路：行政组织设计的程序包括分析组织目标、确定组织结构、选择组织成员、制定组织规范等，故选D。

13.D

解析思路：我国公务员制度的基本原则包括公平竞争、民主监督、依法管理、纪律严明等，故选D。

14.B

解析思路：行政违法的法律责任包括警告、撤职、刑事处罚等，罚款不是主要法律责任，故选B。

15.D

解析思路：行政执行的过程包括计划阶段、组织阶段、协调阶段、总结阶段等，故选D。

16.D

解析思路：我国行政监督体系的组成部分包括国家权力机关监督、行政系统内部监督、社会监督等，法院监督不属于主要组成部分，故选D。

17.D

解析思路：我国行政体制改革的主要内容包括政府职能转变、机构改革、人员编制改革等，政策法规改革不是主要内容，故选D。

18.D

解析思路：我国公务员制度的发展历程包括1980年、1993年、2005年、2019年等，故选D。

19.C

解析思路：行政违法的类型包括作为违法、不作为违法等，违法行为不是类型，故选C。

20.D

解析思路：我国行政监督的基本原则包括法律原则、公平原则、有效性原则等，保密原则不是主要原则，故选D。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导、控制等，故选ABCD。

2.ABCD

解析思路：我国行政管理的主要原则包括公平公正、效率、服务、法制等，故选ABCD。

3.BCD

解析思路：行政决策的咨询系统包括专家咨询、公众参与、政策评估等，行政领导属于决策者，故选BCD。

4.ABCD

解析思路：行政组织的基本要素包括目标、人员、制度、财力等，故选ABCD。

5.AB

解析思路：行政监督的职能包括检查、纠正、教育等，指导不属于职能，故选AB。

6.ABCD

解析思路：我国公务员制度的特点包括竞争性、法制性、适应性、阶级性等，故选ABCD。

7.ABCD

解析思路：行政违法的构成要件包括违法行为、违法责任、违法事实等，故选ABCD。

8.ABCD

解析思路：行政执行的基本原则包括法定原则、程序原则、效率原则、政策原则等，故选ABCD。

9.ABCD

解析思路：行政协调的方法包括沟通协调、调整协调、责任协调、制度协调等，故选ABCD。

10.ABC

解析思路：行政领导的基本职能包括计划、组织、控制等，研究咨询不属于基本职能，故选ABC。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的本质特征包括服务性、权威性、法制性、程序性、专业性、公共性等，故判断为正确。

2.√

解析思路：我国行政管理的主要原则包括公平公正、效率、服务、法制等，故判断为正确。

3.×

解析思路：行政决策的咨询系统通常包括专家咨询、公众参与、政策评估等，行政领导属于决策者，故判断为错误。

4.√

解析思路：行政组织的基本要素包括目标、人员、制度、财力等，故判断为正确。

5.√

解析思路：行政违法的法律责任包括警告、罚款、撤职、刑事处罚等，故