人才评估合同样本

人才评估合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方接受甲方委托进行人才评估的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、评估目的

1.甲方为全面了解乙方人才队伍的整体素质，优化人才资源配置，提高企业核心竞争力，特委托乙方对甲方现有人才进行评估。

2.乙方根据甲方需求，对甲方人才进行综合评估，为甲方提供人才选拔、培养、激励等方面的建议。

二、评估范围

1.乙方对甲方各部门、各岗位的在职人员进行评估。

2.评估内容主要包括：思想政治素质、职业道德、业务能力、工作业绩、综合素质等方面。

三、评估方法

1.乙方采用定量与定性相结合的方法进行评估。

2.定量评估：通过问卷调查、数据分析等方式，对人才进行量化评估。

3.定性评估：通过面谈、观察、案例分析等方式，对人才进行定性评估。

四、评估时间

1.评估工作自本合同签订之日起开始，预计完成时间为____个月。

2.乙方应在评估工作完成后____日内，向甲方提交评估报告。

五、保密条款

1.乙方在评估过程中，对甲方企业内部信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方对评估过程中获取的甲方人才个人信息，负有保密义务，不得用于其他目的。

六、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付评估费用人民币____元。

2.甲方应在合同签订之日起____日内，将评估费用支付至乙方指定账户。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付评估费用，应向乙方支付____%的违约金。

3.乙方未按时提交评估报告，应向甲方支付____%的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前____个月，双方应协商续签本合同。

4.任何一方有权在合同期满前____个月向对方提出终止合同的通知。

十、附件

1.人才评估问卷

2.人才评估标准

3.人才评估报告模板

4.其他与本合同相关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为优化人才结构，提升企业竞争力，特委托乙方（以下简称“乙方”）进行人才评估。同时，为保障评估的客观性和公正性，甲方引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）参与评估工作。甲乙双方及第三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、评估目的

1.甲方通过人才评估，全面了解企业人才队伍现状，为人才选拔、培养、激励提供科学依据。

2.第三方作为独立第三方机构，负责提供专业、客观的评估报告，保障评估结果的公正性。

二、评估范围

1.乙方对甲方各部门、各岗位的在职人员进行评估。

2.第三方对乙方评估过程进行监督，确保评估的公正性和专业性。

三、评估方法

1.乙方采用定量与定性相结合的方法进行评估。

2.定量评估：通过问卷调查、数据分析等方式，对人才进行量化评估。

3.定性评估：通过面谈、观察、案例分析等方式，对人才进行定性评估。

4.第三方对乙方评估方法进行审核，确保评估方法的科学性和合理性。

四、第三方职责

1.对乙方评估过程进行全程监督，确保评估的公正性和客观性。

2.对乙方评估结果进行审核，确保评估结果的准确性和可靠性。

3.对乙方评估过程中发现的问题，向甲方提出改进建议。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方和第三方在评估过程中提供必要的信息和资料。

2.甲方有权对乙方和第三方的工作进行监督，确保评估工作的顺利进行。

3.甲方有权要求乙方和第三方在评估过程中保守企业秘密。

4.甲方有权根据评估结果，对人才进行选拔、培养、激励。

六、乙方及第三方责任

1.乙方和第三方应严格按照本合同约定，履行评估职责。

2.乙方和第三方应确保评估结果的客观、公正、准确。

3.乙方和第三方在评估过程中，不得泄露甲方企业秘密。

4.乙方和第三方应按照甲方要求，按时提交评估报告。

七、违约责任

1.乙方和第三方未按时提交评估报告，应向甲方支付____%的违约金。

2.乙方和第三方泄露甲方企业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方和第三方在评估过程中发现的问题，未向甲方提出改进建议，应承担相应的责任。

八、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，乙方和第三方应立即停止评估工作，并退还甲方已支付的费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前____个月，双方应协商续签本合同。

十一、附件

1.人才评估问卷

2.人才评估标准

3.人才评估报告模板

4.其他与本合同相关的文件

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

第三方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

合同编号：__________

第三方介入的意义和目的在于保障评估的客观性和公正性，提高评估结果的可信度。甲方为主导的目的和意义在于确保评估结果能够真实反映企业人才队伍现状，为企业人才选拔、培养、激励提供科学依据，从而提升企业核心竞争力。通过本合同的签订，甲方在人才评估过程中拥有更大的权益，能够更好地保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业人才测评机构，甲方（以下简称“甲方”）因企业内部人才发展需求，委托乙方进行人才测评服务。为保障测评服务的专业性和乙方的合法权益，引入第三方专业认证机构（以下简称“第三方”）对测评过程进行监督认证。甲乙双方及第三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、测评目的

1.甲方通过人才测评，全面了解企业人才队伍现状，为人才选拔、培养、激励提供科学依据。

2.乙方作为专业测评机构，负责提供高质量的人才测评服务。

3.第三方对乙方测评过程进行监督认证，确保测评服务的专业性和合规性。

二、测评范围

1.乙方对甲方各部门、各岗位的在职人员进行测评。

2.第三方对乙方测评过程进行监督，确保测评的全面性和客观性。

三、测评方法

1.乙方采用标准化测评工具和个性化测评方法相结合的方式进行测评。

2.第三方对乙方测评方法进行审核，确保测评方法的科学性和合理性。

四、第三方职责

1.对乙方测评过程进行全程监督，确保测评的公正性和合规性。

2.对乙方测评结果进行审核，确保测评结果的准确性和可靠性。

3.对乙方测评过程中发现的问题，向乙方提出改进建议。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的测评信息和资料。

2.乙方有权根据测评结果，向甲方提出人才发展建议。

3.乙方有权在测评过程中使用其专业测评工具和模型。

4.乙方有权要求甲方支付测评费用及合理报酬。

六、甲方责任

1.甲方应按时支付乙方测评费用及合理报酬。

2.甲方应配合乙方进行测评工作，提供必要的信息和资料。

3.甲方应保护乙方测评工具和模型的知识产权。

4.甲方应遵守测评过程中的保密规定。

七、违约责任

1.甲方未按时支付测评费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方泄露甲方企业秘密，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按时提交测评报告，应向甲方支付____%的违约金。

八、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，乙方应立即停止测评工作，并退还甲方已支付的费用。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前____个月，双方应协商续签本合同。

十一、附件

1.人才测评问卷

2.人才测评标准

3.人才测评报告模板

4.其他与本合同相关的文件

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

第三方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

合同编号：__________

乙方为主导的目的和意义在于保障其作